Приказ Минэкономики РТ от 28.11.2014 N 443 "Об утверждении Ведомственной программы "Реализация антикоррупционной политики в Министерстве экономики Республики Татарстан на 2015 - 2020 годы"
МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИКИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
ПРИКАЗ
от 28 ноября 2014 г. № 443
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ "РЕАЛИЗАЦИЯ
АНТИКОРРУПЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ В МИНИСТЕРСТВЕ ЭКОНОМИКИ
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН НА 2015 - 2020 ГОДЫ"
Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 11 апреля 2014 года № 226 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2014 - 2015 годы", Закона Республики Татарстан от 4 мая 2006 года № 34-ЗРТ "О противодействии коррупции в Республике Татарстан", Постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 19.07.2014 № 512 "Об утверждении Государственной программы "Реализация антикоррупционной политики Республики Татарстан на 2015 - 2020 годы" ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемую Ведомственную программу "Реализация антикоррупционной политики в Министерстве экономики Республики Татарстан на 2015 - 2020 годы" (далее - Программа).
2. Руководителям структурных подразделений, ответственным за реализацию мероприятий Программы, обеспечить:
реализацию мероприятий Программы в соответствии с установленными сроками;
своевременное представление запрашиваемой информации в органы государственной власти Республики Татарстан по мероприятиям Программы, указанным в приложении к Программе;
ежеквартальное, до 2 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представление информации о ходе реализации мероприятий Программы в отдел кадров.
3. Отделу кадров ежеквартально, до 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом, обеспечить направление сводной информации о ходе реализации мероприятий Программы в Министерство юстиции Республики Татарстан.
4. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на первого заместителя министра С.С.Сиразиеву.
Министр
А.А.ЗДУНОВ
Приложение
к Приказу
Министерства экономики
Республики Татарстан
от 28 ноября 2014 г. № 443
ВЕДОМСТВЕННАЯ ПРОГРАММА
"РЕАЛИЗАЦИЯ АНТИКОРРУПЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ В МИНИСТЕРСТВЕ
ЭКОНОМИКИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН НА 2015 - 2020 ГОДЫ"
Паспорт Ведомственной программы
Наименование Программы
Ведомственная программа "Реализация антикоррупционной политики в Министерстве экономики Республики Татарстан на 2015 - 2020 годы" (далее - Программа)
Цель Программы
Выявление и устранение причин коррупции (профилактика коррупции), создание условий, препятствующих коррупции в Министерстве экономики Республики Татарстан (далее - Министерство)
Задачи Программы
1. Совершенствование инструментов и механизмов, в том числе правовых и организационных, противодействия коррупции.
2. Выявление и устранение коррупциогенных факторов в нормативных правовых актах и проектах нормативных правовых актов посредством проведения антикоррупционной экспертизы, обеспечение условий для проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов.
3. Активизация антикоррупционного обучения и антикоррупционной пропаганды, вовлечение кадровых, материальных, информационных и других ресурсов гражданского общества в противодействие коррупции.
4. Обеспечение открытости, доступности для населения деятельности Министерства экономики Республики Татарстан, укрепление его связи с гражданским обществом, стимулирование антикоррупционной активности общественности.
5. Обеспечение открытости, добросовестной конкуренции и объективности при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд.
6. Последовательное снижение административного давления на предпринимательство (бизнес-структуры).
7. Усиление мер по минимизации бытовой коррупции
Срок реализации Программы
2015 - 2020 годы
Источники финансирования Программы
На реализацию мероприятий Программы предполагается использовать средства, выделяемые на финансирование основной деятельности Министерства
Ожидаемые конечные результаты реализации Программы
По итогам реализации Программы ожидается достижение к концу 2020 года следующих результатов:
- сохранение доли нормативных правовых актов, подвергнутых антикоррупционной экспертизе на стадии разработки их проектов, до 100%;
- доведение уровня удовлетворенности граждан качеством предоставления Министерством государственных услуг не менее 90%;
- увеличение уровня прозрачности деятельности Министерства в сфере организации и проведения закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд до 100%;
- доведение уровня наполняемости официального сайта Министерства информацией о его деятельности до 100%;
- повышение доверия граждан к деятельности Министерства, обеспечение открытости и доступности информации о деятельности Министерства, упрочение связи с гражданским обществом;
- повышение квалификации в сфере противодействия коррупции сотрудников Министерства, ответственных за антикоррупционную деятельность;
- уменьшение доли стоимости контрактов, заключенных по результатам несостоявшихся торгов и запросов котировок у единственного поставщика, исполнителя, подрядчика, в общей стоимости заключенных контрактов до 15%;
- внедрение внутреннего контроля и антикоррупционного механизма в кадровую политику Министерства;
- увеличение доли государственных гражданских служащих Министерства, с которыми проведены антикоррупционные мероприятия, до 100%
I. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА СФЕРЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ,
ПРОБЛЕМЫ И ПУТИ ИХ РЕШЕНИЯ
Коррупция оказывает негативное влияние на социально-экономическое развитие государства и общества, является барьером в формировании конкурентоспособной экономики, препятствует росту благосостояния населения, становлению развитого гражданского общества.
В связи с этим последние годы характеризуются активизацией в Республике Татарстан мер по противодействию коррупции, совершенствованием нормотворческой и правоприменительной работы на республиканском, ведомственном и муниципальном уровнях.
Настоящая Программа разработана на основании Указа Президента Российской Федерации от 11 апреля 2014 года № 226 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2014 - 2015", Постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 19.07.2014 № 512 "Об утверждении Государственной программы "Реализация антикоррупционной политики Республики Татарстан на 2015 - 2020 годы".
В основу разработки настоящей Программы положен опыт исполнения Антикоррупционной программы Министерства экономики Республики Татарстан на 2012 - 2014 годы, утвержденной Приказом Министерства экономики Республики Татарстан от 26.12.2011 № 303.
Благодаря реализации направлений, предусмотренных программными мероприятиями, значительно усовершенствовалась нормотворческая работа. Проводится антикоррупционная экспертиза разрабатываемых Министерством проектов нормативных правовых актов. На официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - официальный сайт Министерства) создан раздел "Противодействие коррупции", где размещена информация о принимаемых Министерством мерах в данной сфере.
Для сообщений об известных гражданам фактах коррупции, причинах и условиях, способствующих их совершению, на официальном сайте Министерства функционирует интернет-приемная. Публикуются ответы на обращения граждан.
Большое внимание также уделяется профилактической работе с целью устранения условий, способствующих проявлению коррупции. С сотрудниками Министерства проводится разъяснительная работа относительно требований и запретов для государственных гражданских служащих, установленных законодательством о государственной службе.
В рамках работы по регламентации деятельности органов власти, повышению качества предоставления государственных услуг и снижению рисков коррупции в этой сфере разработаны административные регламенты предоставления Министерством государственных услуг, которые утверждены приказами министерства.
II. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ
Цель Программы - выявление и устранение причин коррупции (профилактика коррупции), создание условий, препятствующих коррупции в Министерстве экономики Республики Татарстан.
Задачи Программы:
1. Совершенствование инструментов и механизмов, в том числе правовых и организационных, противодействия коррупции.
2. Выявление и устранение коррупциогенных факторов в нормативных правовых актах и проектах нормативных правовых актов посредством проведения антикоррупционной экспертизы, обеспечение условий для проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов.
3. Активизация антикоррупционного обучения и антикоррупционной пропаганды, вовлечение кадровых, материальных, информационных и других ресурсов гражданского общества в противодействие коррупции.
4. Обеспечение открытости, доступности для населения деятельности Министерства экономики Республики Татарстан, укрепление его связи с гражданским обществом, стимулирование антикоррупционной активности общественности.
5. Обеспечение открытости, добросовестной конкуренции и объективности при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд.
6. Последовательное снижение административного давления на предпринимательство (бизнес-структуры).
7. Усиление мер по минимизации бытовой коррупции.
Сроки реализации Программы: 2015 - 2020 годы.
Основные цели, задачи, индикаторы оценки результатов реализации мероприятий, предусмотренных Программой, представлены в Приложении к Программе.
На реализацию мероприятий Программы предполагается использовать средства, выделяемые на финансирование основной деятельности Министерства.
III. ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
Эффективность реализации Программы выражается в следующих индикаторах:
- ранение доли нормативных правовых актов, подвергнутых антикоррупционной экспертизе на стадии разработки их проектов, до 100%;
- доведение уровня удовлетворенности граждан качеством предоставления Министерством государственных услуг не менее 90%;
- увеличение уровня прозрачности деятельности Министерства в сфере организации и проведения закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд до 100%;
- доведение уровня наполняемости официального сайта Министерства информацией о его деятельности до 100%;
- повышение доверия граждан к деятельности Министерства, обеспечение открытости и доступности информации о деятельности Министерства, упрочение связи с гражданским обществом;
- повышение квалификации в сфере противодействия коррупции сотрудников Министерства, ответственных за антикоррупционную деятельность;
- уменьшение доли стоимости контрактов, заключенных по результатам несостоявшихся торгов и запросов котировок у единственного поставщика, исполнителя, подрядчика, в общей стоимости заключенных контрактов до 15%;
- внедрение внутреннего контроля и антикоррупционного механизма в кадровую политику Министерства;
- увеличение доли государственных гражданских служащих Министерства, с которыми проведены антикоррупционные мероприятия, до 50 процентов.
IV. МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
Министерство несет ответственность за своевременное и качественное исполнение мероприятий Программы согласно законодательству.
Управление Программой и контроль за ходом ее реализации осуществляются первым заместителем министра экономики Республики Татарстан.
Министерство ежеквартально, до 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представляет в Аппарат Президента Республики Татарстан, в Министерство юстиции Республики Татарстан информацию о ходе исполнения Программы. Подготовка ежегодного сводного отчета о реализации Программы осуществляется Комиссией при Министре экономики Республики Татарстан по противодействию коррупции (далее - Комиссия).
Структурные подразделения Министерства, ответственные за реализацию мероприятий Программы, ежегодно представляют отчеты по своим направлениям в Комиссию для подготовки сводного отчета.
Министерство с учетом реализации программных мероприятий и предусмотренных на реализацию Программы финансовых средств на очередной финансовый год уточняет целевые индикаторы реализации Программы.
V. ОЦЕНКА СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ
РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
Эффективность реализации Программы выражается в следующих индикаторах:
- результативность работы комиссии Министерства экономики Республики Татарстан по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов;
- повышение профессионального уровня государственных гражданских служащих Министерства, в чьи должностные обязанности входят функции по противодействию коррупции;
- соответствие административных регламентов предоставления Министерством государственных услуг требованиям федерального законодательства;
- отсутствие обращений от граждан и организаций по фактам коррупции со стороны сотрудников Министерства;
- повышение роли общественности в антикоррупционной деятельности Министерства;
- формирование в обществе нетерпимого отношения к коррупции.
Приложение
к Ведомственной программе
"Реализация антикоррупционной политики
в Министерстве экономики
Республики Татарстан на 2015 - 2020 годы"
ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ, ИНДИКАТОРЫ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТОВ РЕАЛИЗАЦИИ
ВЕДОМСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ "РЕАЛИЗАЦИЯ АНТИКОРРУПЦИОННОЙ
ПОЛИТИКИ В МИНИСТЕРСТВЕ ЭКОНОМИКИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
НА 2015 - 2020 ГОДЫ"
№ п/п
Наименование основных мероприятий
Ответственные
Сроки выполнения основных мероприятий
Индикаторы оценки конечных результатов, единицы измерения
Значения индикаторов
2014 (базовый)
2015
2016
2017
2018
2019
2020
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
Цель - выявление и устранение причин коррупции (профилактика коррупции), создание условий, препятствующих коррупции в Министерстве экономики Республики Татарстан
Задача 1. Совершенствование инструментов и механизмов, в том числе правовых и организационных, противодействия коррупции
1.1.
Разработка нормативных правовых актов и внесение изменений в законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Татарстан о противодействии коррупции во исполнение федерального законодательства и на основе обобщения практики применения действующих антикоррупционных норм в Республике Татарстан
начальник юридического отдела, начальник отдела кадров, секретарь Комиссии при Министре экономики Республики Татарстан
2015 - 2020 гг.
Внедрение внутреннего контроля и антикоррупционного механизма в кадровую политику Министерства, в процентах
100
100
100
100
100
100
1.2.
Действенное функционирование подразделений Министерства по профилактике коррупционных и иных правонарушений (должностных лиц кадровых служб, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (с освобождением от иных функций, не относящихся к антикоррупционной работе)) в соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 года № 1065 и Президента Республики Татарстан от 1 ноября 2010 года № УП-711, соблюдение принципа стабильности кадров, осуществляющих вышеуказанные функции
ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Министерстве
2015 - 2020 гг.
Количество должностных лиц кадровых служб, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (с освобождением от иных функций, не относящихся к антикоррупционной работе)
2
согласно штатному расписанию
согласно штатному расписанию
согласно штатному расписанию
согласно штатному расписанию
согласно штатному расписанию
согласно штатному расписанию
1.3.
Проведение с соблюдением требований законодательства о государственной службе и о противодействии коррупции проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера служащих Министерства, своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представляемых государственными служащими. Информирование органов Прокуратуры РТ о нарушениях, выявленных в ходе проверок
ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Министерстве
2015 - 2020 гг.
Количество должностей в Перечне должностей государственной гражданской службы Республики Татарстан в Министерстве, при назначении на которые граждане обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Татарстан обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
48
согласно штатному расписанию
согласно штатному расписанию
согласно штатному расписанию
согласно штатному расписанию
согласно штатному расписанию
согласно штатному расписанию
1.4.
Проведение проверок соблюдения государственными служащими требований к служебному поведению, предусмотренных законодательством о государственной службе
председатель комиссии Министерства экономики Республики Татарстан по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия), секретарь комиссии
2015 - 2020 гг.
Количество выявленных случаев возникновения конфликта интересов между государственным служащим и нанимателем
по мере поступления заявлений
по мере поступления заявлений
по мере поступления заявлений
по мере поступления заявлений
по мере поступления заявлений
по мере поступления заявлений
по мере поступления заявлений
1.5.
Проведение проверок информации о наличии или возможности возникновения конфликта интересов у государственного служащего, поступающей представителю нанимателя в установленном законодательством порядке
председатель комиссии, секретарь комиссии
2015 - 2020 гг.
Количество выявленных случаев возникновения конфликта интересов между государственным служащим и нанимателем
по мере поступления заявлений
по мере поступления заявлений
по мере поступления заявлений
по мере поступления заявлений
по мере поступления заявлений
по мере поступления заявлений
по мере поступления заявлений
1.6.
Проведение в порядке, определенном представителем нанимателя (работодателя), проверок сведений о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений
ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Министерстве
2015 - 2020 гг.
Количество обращений о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений
по мере поступления заявлений
по мере поступления заявлений
по мере поступления заявлений
по мере поступления заявлений
по мере поступления заявлений
по мере поступления заявлений
по мере поступления заявлений
1.7.
Систематическое проведение оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации государственными служащими функций, и внесение уточнений в перечни должностей государственной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками
начальник юридического отдела,
начальник отдела кадров
2015 - 2020 гг.
Количество нормативных правовых актов о перечне должностей государственной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками
по мере необходимости
по мере необходимости
по мере необходимости
по мере необходимости
по мере необходимости
по мере необходимости
по мере необходимости
1.8.
Внедрение и использование в деятельности подразделений Министерства по профилактике коррупционных и иных правонарушений (должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений) компьютерных программ, разработанных на базе специального программного обеспечения в целях осуществления: мониторинга и автоматизированного анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, претендующими на замещение должностей, включенных в соответствующие перечни, и лицами, замещающими указанные должности, с использованием баз данных о доходах, недвижимом имуществе (в том числе за рубежом), транспортных средствах, счетах, кредитах, ценных бумагах; сбора, систематизации и рассмотрения обращений граждан о даче согласия на замещение в организации должности на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) или на выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуг) на условиях трудового договора, если отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организации входили в должностные (служебные) обязанности государственного служащего
начальник отдела государственных информационных ресурсов и взаимодействия со средствами массовой информации, начальник отдела финансового учета и отчетности, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Министерстве
2015 - 2020 гг.
Доля сотрудников, должности которых включены в Перечень должностей государственной гражданской службы Республики Татарстан в Министерстве, при назначении на которые граждане обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Татарстан обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, прошедших проверку указанных сведений через специальное программное обеспечение при условии его внедрения
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
1.9.
Обеспечение открытости деятельности Комиссии при Министре экономики Республики Татарстан по противодействию коррупции, в том числе путем вовлечения в ее деятельность представителей общественных советов и других институтов гражданского общества
заместитель начальника отдела государственных информационных ресурсов и взаимодействия со средствами массовой информации, секретарь комиссии
2015 - 2020 гг.
Участие в деятельности комиссии представителей общественных советов и других институтов гражданского общества, человек
4
в соответствии с действующим законодательством
в соответствии с действующим законодательством
в соответствии с действующим законодательством
в соответствии с действующим законодательством
в соответствии с действующим законодательством
в соответствии с действующим законодательством
1.10.
Обеспечение действенного функционирования комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов в соответствии с установленными требованиями федерального и республиканского законодательств
председатель комиссии, секретарь комиссии
2015 - 2020 гг.
Количество запланированных заседаний комиссии Министерства по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов
по мере поступления заявлений
по мере поступления заявлений
по мере поступления заявлений
по мере поступления заявлений
по мере поступления заявлений
по мере поступления заявлений
по мере поступления заявлений
1.11.
Размещение в соответствии с законодательством на сайте Министерства сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих согласно правилам, установленным законодательством
заместитель начальника отдела государственных информационных ресурсов и взаимодействия со средствами массовой информации, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Министерстве
2015 - 2020 гг.
Размещение на сайте Министерства сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих, в процентах
100
100
100
100
100
100
100
Задача 2. Выявление и устранение коррупциогенных факторов в нормативных правовых актах и проектах нормативных правовых актов посредством проведения антикоррупционной экспертизы, обеспечение условий для проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов
2.1.
Принятие практических мер по организации эффективного проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов Министерства, а также разрабатываемых Министерством проектов нормативных правовых актов Республики Татарстан, ежегодного обобщения результатов ее проведения
начальник юридического отдела
2015 - 2020 гг.
Доля нормативных правовых актов, подвергнутых антикоррупционной экспертизе на стадии разработки их проектов, в процентах
100
100
100
100
100
100
100
2.2.
Создание необходимых условий для проведения независимой антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов, разработанных Министерством
начальник юридического отдела
2015 - 2020 гг.
100
100
100
100
100
100
100
2.3.
Проведение семинаров (тренингов) с лицами, привлекаемыми к проведению антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов, разработанных Министерством
начальник юридического отдела
2015 - 2020 гг.
Количество проведенных семинаров (тренингов)
-
1
1
1
1
1
1
Задача 3. Активизация антикоррупционного обучения и антикоррупционной пропаганды, вовлечение кадровых, материальных, информационных и других ресурсов гражданского общества в противодействие коррупции
3.1.
Осуществление работы по формированию у служащих и работников Министерства отрицательного отношения к коррупции с привлечением к данной работе общественных советов, общественных объединений, участвующих в противодействии коррупции, и других институтов гражданского общества
первый заместитель министра, заместители министра, управляющий делами,
помощник министра, начальники структурных подразделений
2015 - 2020 гг.
Доля государственных гражданских служащих Министерства, с которыми проведены антикоррупционные мероприятия, в процентах
100
100
100
100
100
100
100
3.2.
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными служащими ограничений, запретов, а также по исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся дарения и получения подарков
начальник юридического отдела
2015 - 2020 гг.
Количество нормативно-правовых актов
в соответствии с действующим законодательством
в соответствии с действующим законодательством
в соответствии с действующим законодательством
в соответствии с действующим законодательством
в соответствии с действующим законодательством
в соответствии с действующим законодательством
в соответствии с действующим законодательством
3.3.
С учетом положений международных актов в области противодействия коррупции о криминализации обещания дачи взятки или получения взятки и предложения дачи взятки или получения взятки и опыта иностранных государств разработать и осуществить комплекс организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению государственными служащими поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки
начальник юридического отдела
2015 - 2020 гг.
Количество мероприятий
по мере необходимости
по мере необходимости
по мере необходимости
по мере необходимости
по мере необходимости
по мере необходимости
по мере необходимости
Задача 4. Обеспечение открытости, доступности для населения деятельности государственных и муниципальных органов, укрепление их связи с гражданским обществом, стимулирование антикоррупционной активности общественности
4.1.
Обеспечение соблюдения положений административных регламентов предоставления государственных услуг при предоставлении государственных услуг Министерства
заместитель министра, заместитель министра - начальник Департамента поддержки предпринимательства,
заместитель начальника Департамента поддержки предпринимательства, начальник управления по вопросам административной реформы,
начальник управления инвестиционной и инновационной деятельности
2015 - 2020 гг.
Количество обоснованных жалоб на несоблюдение положений административных регламентов предоставления государственных услуг Министерства
0
0
0
0
0
0
0
4.2
Проведение мониторинга предоставления государственных и муниципальных услуг и выполнения административных регламентов
заместитель министра, заместитель министра - начальник Департамента поддержки предпринимательства,
заместитель начальника Департамента поддержки предпринимательства,
начальник управления по вопросам административной реформы
2015 - 2020 гг.
Уровень удовлетворенности граждан качеством предоставления государственных и муниципальных услуг, процентов
75
75
80
80
90
90
90
4.3.
Совершенствование системы предоставления государственных услуг, в том числе на базе многофункциональных центров предоставления государственных услуг
заместитель министра, начальник управления по вопросам административной реформы
2015 - 2020 гг.
Доля граждан, имеющих доступ к получению государственных услуг по принципу "одного окна" по месту пребывания, в том числе в МФЦ предоставления государственных услуг, процентов
40
90
90
90
90
90
90
4.4.
Организация наполнения раздела "Противодействие коррупции" на официальном сайте Министерства в соответствии с законодательством и требованиями, установленными Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 04.04.2013 № 225 "Об утверждении Единых требований к размещению и наполнению разделов официальных сайтов исполнительных органов государственной власти Республики Татарстан в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по вопросам противодействия коррупции"
заместитель начальника отдела государственных информационных ресурсов и взаимодействия со средствами массовой информации
2015 - 2020 гг.
Уровень наполняемости официального сайта Министерства информацией о противодействии коррупции в Министерстве
60
65
70
75
80
85
90
4.5.
Обеспечение функционирования в Министерстве "телефонов доверия", "горячих линий", интернет-приемных, других информационных каналов, позволяющих гражданам сообщать о ставших известными им фактах коррупции, причинах и условиях, способствующих их совершению
ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Министерстве, заместитель начальника отдела государственных информационных ресурсов и взаимодействия со средствами массовой информации
2015 - 2020 гг.
Наличие "телефона доверия", в единицах
2
2
2
2
2
2
2
4.7.
Осуществление публикаций в СМИ информации и размещение на интернет-сайтах ежегодных отчетов о состоянии коррупции и реализации мер антикоррупционной политики в Республике Татарстан
заместитель начальника отдела государственных информационных ресурсов и взаимодействия со средствами массовой информации
2015 - 2020 гг.
Опубликование годового отчета о состоянии коррупции и реализации мер антикоррупционной политики, в единицах
1
1
1
1
1
1
1
4.8
Организация работы по проведению мониторинга информации о коррупционных проявлениях в деятельности должностных лиц, размещенной в СМИ и содержащейся в поступающих обращениях граждан и юридических лиц, с ежеквартальным обобщением и рассмотрением его результатов на заседаниях антикоррупционных комиссий
заместитель председателя Комиссии при Министре экономики Республики Татарстан по противодействию коррупции, председатель комиссии Министерства экономики Республики Татарстан по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов,
члены комиссий, начальник отдела организационной работы Организационного управления
2015 - 2020 гг.
4.9.
Доведение до СМИ информации о мерах, принимаемых органами государственной власти и органами местного самоуправления Республики Татарстан по противодействию коррупции
заместитель начальника отдела государственных информационных ресурсов и взаимодействия со средствами массовой информации
2015 - 2020 гг.
Публикации в новостной ленте сайта Министерства о мерах, принимаемых Министерством по противодействию коррупции, в единицах
1
2
3
4
4
4
4
4.10.
Оформление и поддержание в актуальном состоянии специальных информационных стендов и иных форм представления информации антикоррупционного содержания
ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Министерстве, начальник административно-хозяйственного отдела Организационного управления
2015 - 2020 гг.
По мере необходимости
Задача 5. Обеспечение открытости, добросовестной конкуренции и объективности при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд
5.1.
Реализация мер, способствующих снижению уровня коррупции при осуществлении закупок товаров (работ, услуг) для государственных нужд, в том числе проведение мероприятий по обеспечению открытости и доступности осуществляемых закупок, а также реализация мер по обеспечению прав и законных интересов участников закупок
заместитель министра, начальник управления инвестиционной и инновационной деятельности, начальник отдела конкуренции управления инвестиционной и инновационной деятельности
2015 - 2020 гг.
Доля стоимости контрактов, заключенных по результатам несостоявшихся конкурентных способов закупок, в общей стоимости заключенных контрактов, в процентах
15
15
15
15
15
15
15
Задача 6. Последовательное снижение административного давления на предпринимательство (бизнес-структуры)
6.1.
Развитие служб с целью оказания юридических консультаций по телефону, электронной почте или с выездом на место для оказания помощи предпринимателям в случае возникновения коррупционных ситуаций
заместитель министра - начальник Департамента поддержки предпринимательства,
заместитель начальника Департамента поддержки предпринимательства
2015 - 2020 гг.
Доля предпринимателей, получивших юридическую консультацию, из числа обратившихся, процентов
100
100
100
100
100
100
100
6.2.
Проведение заседаний "круглых столов" представителей органов исполнительной власти и бизнес-сообщества с целью выработки согласованных мер по дальнейшему снижению административного давления на бизнес-структуры
заместитель министра - начальник Департамента поддержки предпринимательства,
заместитель начальника Департамента поддержки предпринимательства
2015 - 2020 гг.
Количество заседаний "круглых столов"
1
1
1
1
1
1
1
Задача 7. Усиление мер по минимизации бытовой коррупции
7.1.
Обеспечение соблюдения требований законодательства в сфере государственной гражданской службы с целью устранения коррупционных рисков, возникающих при поступлении граждан на должность государственной службы
ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Министерстве
2015 - 2020 гг.
Полнота реализации контрольных проверок, процентов
100
100
100
100
100
100
100
------------------------------------------------------------------