По датам

2012

2013

2014

2015

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление Исполкома муниципального образования "г. Набережные Челны" от 19.12.2014 N 7978 "О проведении городского конкурса "Женщина года. Мужчина года: женский взгляд"



ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КОМИТЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 декабря 2014 г. № 7978

О ПРОВЕДЕНИИ ГОРОДСКОГО КОНКУРСА "ЖЕНЩИНА ГОДА.
МУЖЧИНА ГОДА: ЖЕНСКИЙ ВЗГЛЯД"

В целях создания позитивного образа современных женщины и мужчины, успешно реализующих свои деловые качества, творческий потенциал во всех сферах общественной жизни, активно участвующих в гражданских инициативах, ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Провести городской конкурс "Женщина года. Мужчина года: женский взгляд" с 25.12.2014 по 15.01.2015.
2. Утвердить:
1) Положение о проведении городского конкурса "Женщина года. Мужчина года: женский взгляд" согласно приложению № 1;
2) состав организационного комитета по проведению городского конкурса "Женщина года. Мужчина года: женский взгляд" согласно приложению № 2.
3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на и.о. заместителя Руководителя Исполнительного комитета Халимова Р.М.

Руководитель Исполнительного комитета
Н.Г.МАГДЕЕВ





Приложение № 1
к Постановлению
Исполнительного комитета
от 19 декабря 2014 г. № 7978

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ ГОРОДСКОГО КОНКУРСА "ЖЕНЩИНА ГОДА.
МУЖЧИНА ГОДА: ЖЕНСКИЙ ВЗГЛЯД"

Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения городского конкурса "Женщина года. Мужчина года: женский взгляд" (далее - конкурс).
2. Целью конкурса является создание позитивного образа современных женщины и мужчины, успешно реализующих свои деловые качества, творческий потенциал во всех сферах общественной жизни, активно участвующих в гражданских инициативах.

Глава 2. УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА

3. В конкурсе могут принимать участие женщины и мужчины, проживающие в городе Набережные Челны, соответствующие высоким нравственным нормам, пользующиеся уважением, авторитетом и доверием выдвигаемых их организаций, предприятий, объединений, союзов, учреждений.
4. Для проведения конкурса создается организационный комитет, состав которого утверждается постановлением Исполнительного комитета. Организационный комитет определяет сроки проведения туров конкурса, осуществляет контроль за их проведением, определяет победителей городского конкурса, представляет в организационный комитет республиканского конкурса материалы для участия в зональном (отборочном) туре и финале республиканского конкурса.
5. Конкурс состоит из следующих этапов:
1) I этап - районный, проводится с 25 декабря 2014 года по 15 января 2015 года. Организаторами первого этапа конкурса являются администрации районов Исполнительного комитета города. На данном этапе отбираются от каждого района победители по номинациям, указанным в настоящем Положении, для участия в городском туре;
2) II этап - городской, проводится с 15 по 25 января 2015 г. На данном этапе определяются победители конкурса. Для участия в городском конкурсе организаторы I этапа направляют в организационный комитет конкурса в срок до 15 января 2015 года информацию об итогах I этапа конкурса и заявку с приложением документов, указанных в настоящем Положении для участия в городском туре.
6. Для участия в конкурсе на каждого участника в организационный комитет направляются заявки на участие с приложением следующих документов:
1) анкета претендента на участие в конкурсе согласно приложению к настоящему Положению;
2) развернутая характеристика на претендента на участие в конкурсе;
3) автобиография претендента на участие в конкурсе;
4) комплект из 5 - 10 фотографий или компакт-диск, отражающие трудовую (профессиональную), общественную и семейную жизнь участника в зависимости от номинации;
5) отзывы, отклики о социальном портрете претендента на участие в конкурсе (материалы, публикации в средствах массовой информации).
7. Конкурс проводится по следующим номинациям:
I. "Женщина - мать" - проводится среди женщин, снискавших высокое общественное признание добросовестным отношением к воспитанию детей.
II. "Женщина - культура и духовность" - проводится среди женщин, достигших выдающих результатов в области искусства, культуры и просвещения.
III. "Женщина - ученый" - проводится из числа женщин, внесших значительный вклад в развитие науки.
IV. "Моя судьба - моя профессия" (женщина производства) - проводится среди женщин, работающих в различных отраслях на предприятиях республики. Номинация учреждена Федерацией профсоюзов Республики Татарстан.
V. "Женщина - лидер" - проводится среди женщин, проявивших себя талантливыми организаторами и лидерами, сумевших объединить вокруг себя социально активных людей во имя решения проблем общества.
VI. "Женщина - бизнес-леди" - проводится среди женщин-предпринимателей. Вручается признанной лидером регионального (республиканского) бизнеса.
VII. "Героиня третьего возраста" - проводится среди женщин, помогающих своим ровесникам не только гордиться богатством прожитых лет, но и активно участвовать в общественной жизни республики, в том числе привлекать ветеранов к работе с молодежью, передаче им своего опыта.
VIII. "Женщина - пример года" - проводится среди женщин, достигших выдающихся результатов в различных видах деятельности в прошедшем году.
IX. "Мужчина - благородное сердце" - проводится среди мужчин, снискавших общественное признание и уважение благотворительной деятельностью, человеколюбием и добротой.
X. "Мужчина - лидер" - проводится среди мужчин, добившихся значительных успехов в профессиональной, общественной деятельности, осуществляющих эффективное руководство.
8. При оценке представленных материалов учитываются соответствие требованиям настоящего Положения, высокое профессиональное мастерство, участие в профессиональных конкурсах, уникальность достижения, общественное признание, социальная значимость.

Глава 3. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ КОНКУРСА

9. Решение организационного комитета считается принятым, если за него проголосовало более половины его состава. При равном количестве голосов голос председателя является решающим.
10. По итогам конкурса присваивается звание "Победитель конкурса "Женщина года. Мужчина года: женский взгляд" по номинациям, указанным в настоящем Положении.
11. Итоги конкурса освещаются в средствах массовой информации.
12. Победители конкурса становятся участниками зонального (отборочного) тура, материалы на них направляются в организационный комитет республиканского конкурса для участия в зональном (отборочном) туре конкурса.
13. Победители зонального (отборочного) тура конкурса направляются для участия в республиканском этапе, финале конкурса.


Приложение
к Положению о проведении
конкурса "Женщина года.
Мужчина года: женский взгляд"

АНКЕТА
участника конкурса "Женщина года.
Мужчина года: женский взгляд"

_________________________
(район, город)
_________________________
(Ф.И.О.)
_________________________
(место работы, должность)
_________ Дата заполнения

1. Фамилия, имя, отчество.
2. Дата и место рождения.
3. Базовое образование (указать название и год окончания вуза или среднего учебного заведения).
4. Послужной список (указать предыдущие места работы и год поступления на них).
5. Стаж работы.
6. Награды и поощрения.
7. Главное решение в жизни.
8. Жизненный девиз.
9. Конкретная фигура (из разных сфер деятельности и разного исторического периода), являвшаяся и являющаяся примером (если есть или были такие примеры).
10. Хобби.
11. Рабочий адрес и телефон.
12. Домашний адрес и телефон.





Приложение № 2
к Постановлению
Исполнительного комитета
от 19 декабря 2014 г. № 7978

СОСТАВ
ОРГАНИЗАЦИОННОГО КОМИТЕТА ПО ПРОВЕДЕНИЮ ГОРОДСКОГО
КОНКУРСА "ЖЕНЩИНА ГОДА. МУЖЧИНА ГОДА: ЖЕНСКИЙ ВЗГЛЯД"

Халимов Р.М. - председатель организационного комитета, и.о. заместителя Руководителя Исполнительного комитета, начальник управления образования и по делам молодежи;
Ахметгареев И.Р. - заместитель руководителя Исполнительного комитета, начальник управления архитектуры, градостроительства и жилищного развития;
Вафин Р.Н. - и.о. главы администрации Комсомольского района Исполнительного комитета;
Галиакберова А.А. - заместитель руководителя Исполнительного комитета, начальник управления финансов;
Галимов И.Н. - глава администрации Центрального района Исполнительного комитета;
Киямов Р.А. - начальник управления городского хозяйства и жизнеобеспечения населения Исполнительного комитета;
Кропотова Н.А. - заместитель руководителя Исполнительного комитета, начальник управления экономического развития и поддержки предпринимательства;
Усманова Р.М. - глава администрации Автозаводского района Исполнительного комитета;
Яруллин И.М. - Руководитель Аппарата Исполнительного комитета.


------------------------------------------------------------------