Приказ Минтруда, занятости и соцзащиты РТ от 28.03.2014 N 161 "Об утверждении типовой формы договора о совместной деятельности по организации и проведению временного трудоустройства безработных выпускников"
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
ПРИКАЗ
от 28 марта 2014 г. № 161
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОЙ ФОРМЫ ДОГОВОРА О СОВМЕСТНОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЮ ВРЕМЕННОГО
ТРУДОУСТРОЙСТВА БЕЗРАБОТНЫХ ВЫПУСКНИКОВ
В целях реализации Порядка компенсации работодателю части затрат по оплате труда временно трудоустроенных по направлению центра занятости населения безработных граждан из числа выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, утвержденного постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 28.02.2014 № 128, приказываю:
1. Утвердить типовую форму договора о совместной деятельности по организации и проведению временного трудоустройства безработных граждан из числа выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования согласно приложению № 1.
2. Руководителям государственных учреждений службы занятости населения в Республике Татарстан:
осуществлять заключение договоров о совместной деятельности по организации и проведению временного трудоустройства безработных граждан из числа выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования по форме, утвержденной настоящим приказом;
представлять ежемесячно до 10 числа по истечении отчетного периода в отдел создания рабочих мест для социально незащищенных категорий (Посокова И.В.) отчет о работе по компенсации работодателю части затрат по оплате труда временно трудоустроенных выпускников образовательных организаций по форме согласно приложению № 2.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра К.А.Тазетдинову.
Министр
А.Р.ШАФИГУЛЛИН
Приложение № 1
к приказу
Министерства труда, занятости
и социальной защиты
Республики Татарстан
от 28 марта 2014 г. № 161
ТИПОВАЯ ФОРМА ДОГОВОРА
о совместной деятельности по организации и проведению
временного трудоустройства безработных граждан из числа
выпускников профессиональных образовательных организаций
и образовательных организаций высшего образования
___________________________ "___" ________ 2014 г.
место заключения договора
Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения
________________________________________________________________________",
(города, района)
именуемый в дальнейшем "Центр", в лице директора _________________________
_______________________________________________, действующего на основании
(фамилия, имя, отчество)
Устава, с одной стороны, _________________________________________________
(наименование работодателя)
_________________________________________________________________________,
именуем__ в дальнейшем "Работодатель", в лице ____________________________
_________________________________________________________________________,
(должность, фамилия, имя, отчество)
действующего на основании _______________________________________________,
с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.
ЦЕЛЬ И ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Настоящий договор заключен с целью совместной деятельности по организации и проведению временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, а также безработных граждан, имеющих высшее образование и ищущих работу впервые, обратившихся в течение двух лет со дня завершения обучения в "Центр" в целях поиска работы (далее - безработные выпускники).
1.2. Настоящим договором установлено, что у "Работодателя" организуются рабочие места временного характера в соответствии с приложением № 1, являющимся неотъемлемой частью настоящего договора.
1.3. В соответствии с настоящим договором в период проведения временного трудоустройства, предусмотренного пунктом 1.2 договора:
1.3.1. Безработным выпускникам оказывается материальная поддержка.
Сумма материальной поддержки безработных граждан по настоящему договору из средств бюджета Республики Татарстан в соответствии со сметой (приложение № 2), которая является неотъемлемой частью настоящего договора, составляет _____________________________________________________________________________ рублей.
1.3.2. "Работодателю" компенсируется часть затрат по оплате труда временно трудоустроенных по направлению "Центра" безработных выпускников с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.
Сумма компенсации части затрат по оплате труда безработных выпускников по настоящему договору из средств бюджета Республики Татарстан устанавливается в соответствии со сметой (приложение № 3), которая является неотъемлемой частью настоящего договора, составляет _____________________________________________________________________________ рублей.
II. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. "Центр" обязуется:
2.1.1. Направлять к "Работодателю" по его заявкам и в согласованные сроки безработных выпускников для выполнения работ, предусмотренных пунктом 1.2 настоящего договора. В "Направлении для участия во временном трудоустройстве", выдаваемом безработному выпускнику, указывается период, в течение которого "Центр" обеспечивает материальную поддержку безработных выпускников, а также сведения о работе.
2.1.2. Перечислять платежным поручением каждому безработному выпускнику, принятому на работу в соответствии с настоящим договором, на его лицевой счет по вкладу в отделении кредитной организации средства бюджета Республики Татарстан на оказание материальной поддержки из расчета ____________________ рублей на одного человека в месяц.
2.1.3. Перечислять средства согласно пункту 2.1.2 настоящего договора по мере их поступления на лицевой счет "Центра" поэтапно:
2.1.3.1. перечислять после 15 числа текущего месяца сумму материальной поддержки за первую половину текущего месяца, после представления "Работодателем" в "Центр" заверенной копии табеля учета рабочего времени за первую половину текущего месяца;
2.1.3.2. перечислять сумму материальной поддержки за отчетный месяц после представления "Работодателем" в "Центр" заверенной копии табеля учета рабочего времени за полный месяц, акта о фактическом количестве дней участия безработных выпускников во временных работах по форме согласно приложению № 4 к настоящему договору с учетом перечислений, произведенных в соответствии с пунктом 2.1.3.1 настоящего договора.
2.1.4. Компенсировать "Работодателю" за счет средств бюджета Республики Татарстан часть затрат по оплате труда безработных выпускников, временно трудоустроенных в соответствии с настоящим договором, путем перечисления средств целевым назначением в порядке, предусмотренном пунктом 2.1.5 настоящего договора.
Частичная компенсация затрат на заработную плату одного временно трудоустроенного безработного выпускника в месяц осуществляется в сумме одного минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, при условии отработки за этот период нормы рабочего времени и выполнении нормы труда (трудовых обязанностей), за исключением случаев временной нетрудоспособности, предоставления отпусков с сохранением заработной платы и без сохранения заработной платы в соответствии с частью 2 статьи 128, статьями 173, 173.1 и 174 Трудового кодекса Российской Федерации, привлечения к исполнению государственных или общественных обязанностей в соответствии со статьей 170 Трудового кодекса Российской Федерации.
2.1.5. Перечислять на счет "Работодателя" средства согласно пункту 2.1.4 настоящего договора по мере их поступления на лицевой счет "Центра" поэтапно:
2.1.5.1. перечислять после 15 числа текущего месяца, но не позднее 5 рабочих дней, сумму, необходимую для частичной компенсации произведенных "Работодателем" расходов по оплате труда за первую половину текущего месяца, определяемую в соответствии с пунктом 2.1.4 настоящего договора, после поступления в "Центр" заверенных "Работодателем" копий следующих документов:
срочного трудового договора, заключенного с безработным выпускником;
приказа о приеме на работу;
табеля учета рабочего времени за первую половину текущего месяца;
платежной ведомости (о выплаченной сумме заработной платы) или платежного поручения о перечислении суммы заработной платы на лицевой счет безработного выпускника в кредитной организации за первую половину текущего месяца;
2.1.5.2. перечислять, но не позднее 5 рабочих дней, сумму за отчетный месяц для частичной компенсации произведенных "Работодателем" расходов по оплате труда за отчетный месяц с учетом суммы средств, перечисленной "Работодателю" в соответствии с пунктом 2.1.5.1 настоящего договора, после поступления в "Центр" заверенных "Работодателем" копий следующих документов:
табеля учета рабочего времени за полный отчетный месяц;
платежного поручения о перечислении страховых взносов в государственные внебюджетные фонды за отчетный месяц;
платежной ведомости (о выплаченной сумме заработной платы) или платежного поручения о перечислении суммы заработной платы на лицевой счет безработного выпускника в кредитной организации за вторую половину отчетного месяца.
В случае временного трудоустройства безработного выпускника во второй половине отчетного месяца перечислять сумму за отчетный месяц для частичной компенсации произведенных "Работодателем" расходов по оплате труда за отчетный месяц после представления "Работодателем" в "Центр" дополнительно к вышеперечисленным документам заверенных "Работодателем" копий следующих документов:
срочного трудового договора, заключенного с безработным выпускником;
приказа о приеме на работу;
2.1.5.3. перечислять в последующие месяцы сумму, необходимую для частичной компенсации произведенных "Работодателем" расходов по оплате труда за первую и вторую половину месяца, определяемую в соответствии с пунктом 2.1.4 настоящего договора, после представления в "Центр" заверенных "Работодателем" копий следующих документов соответственно:
табеля учета рабочего времени за первую половину текущего месяца или полный отчетный месяц;
платежного поручения о перечислении страховых взносов в государственные внебюджетные фонды за отчетный месяц;
платежной ведомости (о выплаченной сумме заработной платы) или платежного поручения о перечислении суммы заработной платы на лицевой счет безработного выпускника в кредитной организации за первую половину текущего месяца или вторую половину отчетного месяца.
2.2. "Работодатель" обязуется:
2.2.1. Организовать _____________ дополнительных временных рабочих мест для проведения работ, предусмотренных пунктом 1.2 настоящего договора, в соответствии с приложением № 1 к настоящему договору.
2.2.2. Заключать с безработными выпускниками, направленными "Центром", срочные трудовые договоры для выполнения работ, предусмотренных пунктом 1.2 настоящего договора. При заключении договоров руководствоваться требованиями действующего законодательства и условиями настоящего договора.
2.2.3. Установить месячную заработную плату на одного безработного выпускника в сумме, указанной в заявке на участие в реализации мероприятий по временному трудоустройству безработных граждан из числа выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, направленной в "Центр" по форме согласно приложению к Порядку компенсации работодателю части затрат по оплате труда временно трудоустроенных по направлению центра занятости населения безработных граждан из числа выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, утвержденному постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 28.02.2014 № 128, но не менее двукратного минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации.
2.2.4. Обеспечить безопасные условия труда, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда, и исполнение иных обязательств в отношении принятых работников, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
2.2.5. Возвращать в пятидневный срок выданное "Центром" "Направление для участия во временном трудоустройстве" с указанием дня приема безработного выпускника на работу с приложением заверенных копий приказа или выписки из приказа о приеме на работу и срочного трудового договора.
2.2.6. Обеспечить занятость безработных выпускников на рабочих местах, создаваемых в соответствии с приложением № 1 к настоящему договору, в течение срока, предусмотренного пунктом 4.5 настоящего договора.
2.2.7. Информировать в 5-дневный срок "Центр" о дате увольнения безработных выпускников, принятых на работу в соответствии с настоящим договором, и направлять в адрес "Центра" заверенные выписки из приказов об их увольнении.
В случае увольнения безработного выпускника до истечения срока трудового договора представлять в "Центр" заверенную копию табеля учета рабочего времени и сообщать о причине увольнения на следующий день после увольнения.
2.2.8. Представлять в "Центр" после 15 числа текущего месяца, но не позднее 7 рабочих дней после срока выплаты заработной платы безработному выпускнику за первую половину текущего месяца, определенного в установленном порядке, заверенные копии следующих документов, необходимых для перечисления "Центром" суммы материальной поддержки безработному выпускнику за первую половину текущего месяца и суммы средств "Работодателю" на частичную компенсацию расходов "Работодателя" по оплате труда за первую половину текущего месяца:
срочного трудового договора, заключенного с безработным выпускником;
приказа о приеме на работу;
табеля учета рабочего времени за первую половину текущего месяца;
платежной ведомости (о выплаченной сумме заработной платы) или платежного поручения о перечислении суммы заработной платы на лицевой счет безработного выпускника в кредитной организации за первую половину текущего месяца.
2.2.9. Представлять в "Центр" после 1 числа месяца, следующего за отчетным, но не позднее 7 рабочих дней после срока выплаты заработной платы безработному выпускнику за вторую половину отчетного месяца, определенного в установленном порядке, заверенные копии следующих документов, необходимых для перечисления "Центром" суммы материальной поддержки безработному выпускнику за отчетный месяц и суммы средств "Работодателю" на частичную компенсацию расходов "Работодателя" по оплате труда, с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, за отчетный месяц:
табеля учета рабочего времени за полный отчетный месяц;
платежного поручения о перечислении страховых взносов в государственные внебюджетные фонды за полный отчетный месяц;
платежной ведомости (о выплаченной сумме заработной платы) или платежного поручения о перечислении суммы заработной платы на лицевой счет безработного выпускника в кредитной организации за вторую половину отчетного месяца.
Кроме того, представлять акт о фактическом количестве дней участия безработных выпускников во временных работах по форме согласно приложению № 4 к настоящему договору.
В случае временного трудоустройства безработного выпускника во второй половине отчетного месяца представлять в "Центр" дополнительно к вышеперечисленным документам заверенные копии следующих документов:
срочного трудового договора, заключенного с безработным выпускником;
приказа о приеме на работу.
2.2.10. Представлять в "Центр" в последующие месяцы в сроки, предусмотренные пунктом 2.2.8 настоящего договора, заверенные копии следующих документов, необходимых для перечисления "Центром" суммы материальной поддержки безработному выпускнику и суммы средств "Работодателю" на частичную компенсацию расходов "Работодателя" по оплате труда за первую половину текущего месяца:
табеля учета рабочего времени за первую половину текущего месяца;
платежной ведомости (о выплаченной сумме заработной платы) или платежного поручения о перечислении суммы заработной платы на лицевой счет безработного выпускника в кредитной организации за первую половину текущего месяца.
2.2.11. Представлять в "Центр" в последующие месяцы в сроки, предусмотренные пунктом 2.2.9 настоящего договора, заверенные копии следующих документов, необходимых для перечисления "Центром" суммы материальной поддержки безработному выпускнику и суммы средств "Работодателю" на частичную компенсацию расходов "Работодателя" по оплате труда, с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, за отчетный месяц:
табеля учета рабочего времени за полный отчетный месяц;
платежного поручения о перечислении страховых взносов в государственные внебюджетные фонды за вторую половину отчетного месяца;
платежной ведомости (о выплаченной сумме заработной платы) или платежного поручения о перечислении суммы заработной платы на лицевой счет безработного выпускника в кредитной организации за вторую половину отчетного месяца.
Кроме того, представлять акт о фактическом количестве дней участия безработных выпускников во временных работах по форме согласно приложению № 4 к настоящему договору.
2.2.12. Информировать "Центр" о возможных изменениях условий, объемов, видов и сроков выполнения организуемых работ не менее чем за три недели до предполагаемой даты таких изменений.
2.2.13. Производить оплату труда безработных выпускников, направленных "Центром" для участия во временном трудоустройстве, за фактически проработанное время или выполненную работу в сумме, предусмотренной пунктом 2.2.3 настоящего договора.
2.2.14. Не увольнять безработных выпускников, временно трудоустроенных в соответствии с настоящим договором, по пункту 2 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации при сокращении численности или штата работников "Работодателя" в течение срока, предусмотренного пунктом 4.5 настоящего договора.
2.2.15. При изменении юридического адреса "Работодателя", его места нахождения, изменении банковских реквизитов сообщать "Центру" в трехдневный срок со дня происхождения изменений.
2.2.16. Сообщить "Центру" о предстоящей реорганизации "Работодателя" или его ликвидации в течение 3 дней со дня принятия соответствующего решения.
2.2.17. Обеспечивать доступ к "Работодателю" представителей "Центра", а также иных органов, уполномоченных осуществлять контроль за организацией и проведением временного трудоустройства, с целью проверки ими исполнения "Работодателем" обязательств, предусмотренных настоящим договором, в том числе достоверности форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, а также получения сведений, объяснений, справок, документов (их копий), иной необходимой информации.
2.2.18. Возвращать средства, перечисленные на компенсацию части затрат по оплате труда временно трудоустроенных безработных выпускников, в "Центр" в 10-дневный срок, исчисляемый в рабочих днях, со дня получения соответствующего требования "Центра" в случаях:
выявления фактов представления недостоверных сведений по оплате труда временно трудоустроенных безработных выпускников;
невыполнения иных условий, предусмотренных настоящим договором.
III. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
3.1. В случае просрочки исполнения "Работодателем" обязательств, предусмотренных частью 2 пункта 2.2.7, пунктами 2.2.8 и 2.2.9 настоящего договора, "Центр" вправе потребовать уплату штрафа. Штраф начисляется за каждый день просрочки исполнения обязательства, предусмотренного настоящим договором, начиная со дня, следующего после дня истечения установленного настоящим договором срока исполнения обязательства. Размер штрафа настоящим договором устанавливается в размере три трехсотых действующей на день уплаты штрафа ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от суммы материальной поддержки, предусмотренной настоящим договором.
3.2. "Работодатель" возмещает "Центру" в полном объеме ущерб, причиненный "Центру" в результате неисполнения или ненадлежащего исполнения "Работодателем" обязательств, предусмотренных частью 2 пункта 2.2.7, пунктами 2.2.8, 2.2.9 настоящего договора.
3.3. В случае неисполнения "Работодателем" обязательств, предусмотренных пунктами 2.2.8 и 2.2.9 настоящего договора, перечисление средств на компенсацию части затрат "Работодателя" по оплате труда безработных выпускников, принимающих участие во временном трудоустройстве в соответствии с настоящим договором, "Центром" не производится. При этом финансирование оплаты труда безработных выпускников "Работодатель" полностью осуществляет за счет собственных средств.
3.4. "Центр" вправе расторгнуть настоящий договор в одностороннем внесудебном порядке в случаях:
непредставления "Работодателем" заверенной копии табеля учета рабочего времени и акта о фактическом количестве дней участия безработных выпускников, временно трудоустроенных в соответствии с настоящим договором, указанных в пунктах 2.2.8 и 2.2.9 настоящего договора;
нарушения "Работодателем" одного из условий настоящего договора;
признания "Работодателя" несостоятельным (банкротом) или вынесения решения о назначении внешнего управления, санации предприятия в соответствии с законодательством;
нахождения "Работодателя" на стадии ликвидации.
3.5. При расторжении договора в случаях, предусмотренных пунктом 3.4 настоящего договора, "Работодатель" в течение 3 дней представляет в "Центр" заверенную копию табеля учета рабочего времени за отчетный период.
3.6. В случае нарушения условий настоящего договора стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством, если иное не предусмотрено настоящим договором.
3.7. Условия настоящего договора могут быть изменены только по соглашению сторон в письменной форме. Настоящий договор может быть расторгнут "Центром" в одностороннем внесудебном порядке с предварительным письменным уведомлением "Работодателя":
в случаях, предусмотренных абзацами 4 и 5 пункта 3.4 настоящего договора, - за 10 дней;
в иных случаях - за 15 дней.
3.8. Спорные вопросы и взаимные претензии, связанные с выполнением настоящего договора, разрешаются в установленном действующим законодательством порядке.
3.9. После окончания срока проведения работ, но не более чем в недельный срок, "Центр" и "Работодатель" производят сверку исполнения обязательств по настоящему договору и взаиморасчеты, включая осуществление возврата "Работодателем" излишек средств, перечисленных "Центром".
3.10. Денежные средства, полученные "Работодателем" по настоящему договору на частичную компенсацию его затрат на заработную плату временно трудоустроенных выпускников, подлежат возврату в полном объеме в случае отнесения к таким затратам расходов "Работодателя" по оплате труда безработных выпускников, принятых "Работодателем" в соответствии с настоящим договором, за выполнение работ, не обусловленных срочным трудовым договором, заключенным в соответствии с настоящим договором. При этом "Работодатель" уплачивает "Центру" пени за пользование денежными средствами в размере 0,1% от перечисленной "Центром" по настоящему договору суммы за каждый день нахождения указанных средств у "Работодателя".
3.11. Сумма средств, полученная "Работодателем" в результате допущения сторонами настоящего договора счетной ошибки, ошибки либо упущения "Работодателя" в учете труда временно трудоустроенных выпускников и/или его оплаты, подлежит возврату "Работодателем" в недельный срок со дня, когда такое требование предъявлено "Центром", либо когда данное обстоятельство непосредственно обнаружено "Работодателем".
3.12. При отказе "Работодателя" от добровольного возврата в доход бюджета Республики Татарстан средств в случаях, предусмотренных пунктом 2.2.18 настоящего договора, они подлежат взысканию в соответствии с законодательством Российской Федерации.
VI. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
4.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания и действует в течение одного финансового года до ___________________ 20___ г.
По соглашению сторон действие настоящего договора может быть продлено на определенный срок путем подписания дополнительного соглашения, но не более чем до 25 декабря.
4.2. Изменения и дополнения в настоящий договор оформляются сторонами путем подписания дополнительного соглашения.
4.3. Деятельность сторон по настоящему договору ведется без образования совместного имущества и без получения общей прибыли.
4.4. Настоящий договор составлен в двух экземплярах (по одному для каждой из сторон), имеющих одинаковую юридическую силу.
4.5. Временное трудоустройство безработных граждан из числа выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования в соответствии с настоящим договором осуществляется в течение ____________ месяцев с _____________ по ______________.
V. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И ПЛАТЕЖНЫЕ РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
"Центр" Работодатель
___________________________________ ___________________________________
(наименование) (наименование)
___________________________________ ___________________________________
___________________________________ ___________________________________
(почтовый адрес) (почтовый адрес)
___________________________________ ___________________________________
Тел. ______________________________ Тел. ______________________________
Л/с _______________________________ Р/с _______________________________
К/с _______________________________ К/с _______________________________
БИК _______________________________ БИК _______________________________
ИНН _______________________________ ИНН _______________________________
Директор Руководитель
___________________________________ ___________________________________
(подпись) (подпись)
М.П. М.П.
Приложение № 1
к договору от ___________ № ________
о совместной деятельности
по организации и проведению
временного трудоустройства
безработных граждан из числа
выпускников профессиональных
образовательных организаций и
образовательных организаций
высшего образования
ОРГАНИЗАЦИЯ ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА
БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН ИЗ ЧИСЛА ВЫПУСКНИКОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ И ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
НА _____________________________________________________
(НАИМЕНОВАНИЕ РАБОТОДАТЕЛЯ)
№ п/п
Наименование
Сведения об организуемых работах и рабочих местах
Примечания
1.
Виды и характер работ
2.
Количество рабочих мест
3.
Численность временно трудоустраиваемых граждан (чел.)
4.
Профессия (специальность)
5.
Образование (профессионально-квалификационные требования)
6.
Продолжительность рабочей недели (в днях)
7.
Режим работы (смена - 1, 2, 3)
8.
Время начала и окончания работы (часов)
9.
Уровень оплаты труда (рублей)
9.1.
Постоянная часть заработной платы (оклад, тарифная ставка)
9.2.
Переменная часть заработной платы (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты)
10.
Расположение рабочего места (адрес)
11.
Дата начала работ
12.
Дата окончания работ
"Работодатель":
Руководитель ________________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
М.П.
Приложение № 2
к договору от ___________ № ________
о совместной деятельности
по организации и проведению
временного трудоустройства
безработных граждан из числа
выпускников профессиональных
образовательных организаций
и образовательных организаций
высшего образования
СМЕТА ЗАТРАТ
НА МАТЕРИАЛЬНУЮ ПОДДЕРЖКУ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН
ИЗ ЧИСЛА ВЫПУСКНИКОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
ОРГАНИЗАЦИЙ И ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, ВРЕМЕННО ТРУДОУСТРОЕННЫХ
НА _____________________________________________________
(НАИМЕНОВАНИЕ РАБОТОДАТЕЛЯ)
Численность безработных граждан, участвующих во временных работах (чел.)
Период участия во временных работах (месяцев, календарных дней)
Сумма материальной поддержки на одного человека в месяц (в календарном исчислении) (руб.)
Общая сумма затрат на материальную поддержку (руб.)
"Центр"
"Центр":
Директор ________________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Главный бухгалтер ________________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
М.П.
Приложение № 3
к договору от ___________ № ________
о совместной деятельности
по организации и проведению
временного трудоустройства
безработных граждан из числа
выпускников профессиональных
образовательных организаций
и образовательных организаций
высшего образования
СМЕТА ЗАТРАТ
НА ОПЛАТУ ТРУДА БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН ИЗ ЧИСЛА ВЫПУСКНИКОВ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
И ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ,
ВРЕМЕННО ТРУДОУСТРОЕННЫХ
НА _____________________________________________________
(НАИМЕНОВАНИЕ РАБОТОДАТЕЛЯ)
Численность временно трудоустраиваемых граждан
Период участия во временном трудоустройстве
Затраты (руб.)
Общая сумма затрат
На заработную плату на одного человека в месяц
На частичную компенсацию затрат работодателя по оплате труда на одного человека в месяц
На страховые взносы в государственные внебюджетные взносы на одного человека в месяц
(чел.)
(месяцев)
(руб.)
(руб.)
(руб.)
(руб.)
"Работодатель"
X
X
Итого:
X
"Центр"
X
"Работодатель":
Руководитель ________________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Главный бухгалтер ________________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
М.П.
"Центр":
Директор ________________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Главный бухгалтер ________________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
М.П.
Приложение № 4
к договору от ___________ № ________
о совместной деятельности
по организации и проведению
временного трудоустройства
безработных граждан из числа
выпускников профессиональных
образовательных организаций
и образовательных организаций
высшего образования
АКТ
О ФАКТИЧЕСКОМ КОЛИЧЕСТВЕ ДНЕЙ УЧАСТИЯ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН
ВО ВРЕМЕННЫХ РАБОТАХ
"___" ________ 20__ г.
Настоящий акт составлен о том, что в соответствии с договором о
совместной деятельности по организации и проведению временного
трудоустройства безработных граждан из числа выпускников профессиональных
образовательных организаций и образовательных организаций высшего
образования от "___" ________ 20__ г. № ______, заключенного между _______
__________________________________________________________________________
(указать стороны договора)
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
в организованных работах за период с _____________ по ____________ 20__ г.
приняли участие ______ человек, фактическое количество дней участия в
работах составило ______ календарных дней.
Приложение: список граждан, принявших участие во временных работах по
направлению центра занятости населения.
"Работодатель": "Центр занятости населения":
Руководитель _____________________ Директор _______________________
(подпись) (подпись)
__________________________________ ________________________________
(расшифровка подписи) (расшифровка подписи)
Главный бухгалтер ________________ Главный бухгалтер ______________
(подпись) (подпись)
__________________________________ ________________________________
(расшифровка подписи) (расшифровка подписи)
М.П. М.П.
Приложение № 2
к приказу
Министерства труда,
занятости и социальной защиты
Республики Татарстан
от 28 марта 2014 г. № 161
ОТЧЕТ
О РАБОТЕ ПО КОМПЕНСАЦИИ РАБОТОДАТЕЛЮ ЧАСТИ ЗАТРАТ ПО ОПЛАТЕ
ТРУДА ВРЕМЕННО ТРУДОУСТРОЕННЫХ ПО НАПРАВЛЕНИЮ ЦЕНТРА
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН ИЗ ЧИСЛА
ВЫПУСКНИКОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
И ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
ЗА _____________________ 2014 Г.
(ПЕРИОД)
нарастающим итогом
Показатели
Исполнение
Численность временно трудоустроенных выпускников образовательных организаций, человек
Сумма затрат, произведенных за отчетный период на компенсацию работодателю части затрат по оплате труда временно трудоустроенных выпускников образовательных организаций, рублей
Директор ГКУ
"Центр занятости населения"
_______________________________ _____________ ________________________
(города, района) (подпись) (расшифровка)
Исполнитель
(Ф.И.О., телефон)
------------------------------------------------------------------