Постановление Исполкома муниципального образования "Альметьевский муниципальный район" от 10.04.2014 N 1070 "О внесении изменений в Постановление исполнительного комитета Альметьевского муниципального района от 28.06.2013 N 2713 "О целевых показателях эффективности деятельности муниципальных учреждений и предприятий и критериях оценки эффективности и результативности работы их руководителей, и условиях премирования"

ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КОМИТЕТ АЛЬМЕТЬЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 апреля 2014 г. № 1070

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО
КОМИТЕТА АЛЬМЕТЬЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ОТ 28.06.2013 № 2713 "О ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЯХ ЭФФЕКТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ПРЕДПРИЯТИЙ
И КРИТЕРИЯХ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ
РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, И УСЛОВИЯХ ПРЕМИРОВАНИЯ"

В соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р и руководствуясь статьей 42 Устава муниципального образования "Альметьевский муниципальный район", исполнительный комитет ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Постановление исполнительного комитета Альметьевского муниципального района от 28.06.2013 № 2713 "О целевых показателях эффективности деятельности муниципальных учреждений и предприятий и критериях оценки эффективности и результативности работы их руководителей, и условиях премирования" (с учетом изменений, внесенных Постановлением исполнительного комитета Альметьевского муниципального района от 07.08.2013 № 3059) изменения, дополнив приложение № 1 "Целевые показатели эффективности деятельности муниципальных учреждений и предприятий и критерии оценки эффективности и результативности работы их руководителей" таблицами № 18 и № 19 в следующей редакции:

Табл. № 18

№ № п/п
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя предприятия
Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя предприятия в баллах
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Периодичность представления отчетности
1
2
3
4

МБУ "Департамент рекламы"
1. Критерии по основной деятельности предприятия
1
Контроль за реализацией единой политики в сфере рекламно-информационного оформления района
10
отчет руководителя
ежемесячная
2
Контроль за проведением аукциона на право заключения договоров на установку и эксплуатацию рекламной конструкции на объектах недвижимости, находящихся в муниципальной собственности Альметьевского муниципального района
10
отчет руководителя
ежемесячная
3
Контроль соответствия размещения рекламной конструкции и средств наружной информации на территории города и района федеральному и республиканскому законодательству, муниципальным правовым актам
10
отчет руководителя
ежемесячная
4
Соблюдение сроков и качества исполнения поручений главы района, руководителя исполкома района
10
отчет руководителя
ежемесячная
5
Снижение уровня обоснованных жалоб, обращений граждан и хозяйствующих субъектов в установленной сфере деятельности
10
отчет руководителя
ежемесячная
6
Участие в реализации пилотных проектов в установленной сфере деятельности через участие в федеральных и республиканских программах
5
отчет руководителя
ежемесячная
7
Увеличение доли профильных внебюджетных доходов (отношение доходов от основной деятельности предприятия, полученных из внебюджетных источников, к объему финансового обеспечения предприятия за счет всех источников финансового обеспечения) за отчетный период (более 30%)
5
отчет руководителя
ежемесячная
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине предприятия
1
Соблюдение уровня использования лимитов бюджетных обязательств (в том числе соблюдение финансовых нормативов бюджетных средств, своевременность уплаты налогов, сборов и иных платежей, предусмотренных законодательством)
5
отчет руководителя (отсутствие начисленных пеней и штрафов за нарушения в данной сфере)
ежемесячная
2
Соблюдение сроков и порядка представления проектов бюджетных смет в финансовый орган
5
отчет руководителя
ежемесячная
3
Отсутствие фактов нарушения бюджетного законодательства при проведении проверок финансово-хозяйственной деятельности учреждения
5
отчет руководителя
ежемесячная
4
Отсутствие дебиторской (просроченной) задолженности
5
отчет руководителя
ежемесячная
5
Отсутствие роста кредиторской задолженности
5
отчет руководителя
ежемесячная
6
Соблюдение сроков и порядка представления бухгалтерской, статистической и иной отчетности
5
отчет руководителя
ежемесячная
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов
3. Критерии по деятельности предприятия, направленные на работу с кадрами
1
Укомплектованность предприятия основным персоналом (не менее 85 процентов от штатного расписания)
5
отчет руководителя
ежемесячная
2
Организация взаимодействия с образовательными учреждениями, центром занятости населения на предмет формирования кадрового потенциала
2,5
отчет руководителя
ежемесячная
3
Отсутствие текучести кадров и обоснованных жалоб в инспекцию по труду и иные органы
2,5
отчет руководителя
ежемесячная
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов

Табл. № 19

№ № п/п
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя предприятия
Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя предприятия в баллах
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Периодичность представления отчетности
1
2
3
4
5
МУП "МФЦН"
1. Критерии по основной деятельности предприятия
1
Своевременное и качественное оказание юридических услуг физическим и юридическим лицам, подготовка документов при оформлении прав на недвижимое имущество и земельные участки, находящиеся в муниципальной собственности
10
отчет руководителя
ежемесячная
2
Организация и проведение аукциона по реализации имущества муниципальной собственности Альметьевского муниципального района
10
отчет руководителя
ежемесячная
3
Обеспечение оценочной деятельности имущества и земельных участков, организация топографо-геодезических работ
10
отчет руководителя
ежемесячная
4
Соблюдение сроков и качества исполнения поручений главы района, руководителя исполкома района
10
отчет руководителя
ежемесячная
5
Снижение уровня обоснованных жалоб, обращений граждан и хозяйствующих субъектов в установленной сфере деятельности
10
отчет руководителя
ежемесячная
6
Участие в реализации пилотных проектов в установленной сфере деятельности через участие в федеральных и республиканских программах
5
отчет руководителя
ежемесячная
7
Увеличение доли профильных внебюджетных доходов (отношение доходов от основной деятельности предприятия, полученных из внебюджетных источников, к объему финансового обеспечения предприятия за счет всех источников финансового обеспечения) за отчетный период (более 30%)
5
отчет руководителя
ежемесячная
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине предприятия
1
Соблюдение уровня использования лимитов бюджетных обязательств (в том числе соблюдение финансовых нормативов бюджетных средств, своевременность уплаты налогов, сборов и иных платежей, предусмотренных законодательством)
5
отчет руководителя (отсутствие начисленных пеней и штрафов за нарушения в данной сфере)
ежемесячная
2
Соблюдение сроков и порядка представления проектов бюджетных смет в финансовый орган
5
отчет руководителя
ежемесячная
3
Отсутствие фактов нарушения бюджетного законодательства при проведении проверок финансово-хозяйственной деятельности учреждения
5
отчет руководителя
ежемесячная
4
Отсутствие дебиторской (просроченной) задолженности
5
отчет руководителя
ежемесячная
5
Отсутствие роста кредиторской задолженности
5
отчет руководителя
ежемесячная
6
Соблюдение сроков и порядка представления бухгалтерской, статистической и иной отчетности
5
отчет руководителя
ежемесячная
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов
3. Критерии по деятельности предприятия, направленные на работу с кадрами
1
Укомплектованность предприятия основным персоналом (не менее 85 процентов от штатного расписания)
5
отчет руководителя
ежемесячная
2
Организация взаимодействия с образовательными учреждениями центром занятости населения на предмет формирования кадрового потенциала
2,5
отчет руководителя
ежемесячная
3
Отсутствие текучести кадров и обоснованных жалоб в инспекцию по труду и иные органы
2,5
отчет руководителя
ежемесячная
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов

2. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя руководителя исполкома района по экономике А.М.Каюмова.

Руководитель исполкома района
М.Н.ГИРФАНОВ


------------------------------------------------------------------