Постановление Главы муниципального образования "Кайбицкий муниципальный район" от 13.06.2014 N 47 "О порядке уведомления муниципальным служащим Кайбицкого муниципального района представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе"

ГЛАВА КАЙБИЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 июня 2014 г. № 47

О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ
КАЙБИЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ПРЕДСТАВИТЕЛЯ
НАНИМАТЕЛЯ ОБ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЕ

На основании части 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке уведомления муниципальным служащим Кайбицкого муниципального района представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе.
2. Рекомендовать органам местного самоуправления сельских поселений Кайбицкого муниципального района утвердить аналогичные муниципальные правовые акты в соответствии с требованиями части 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
3. Руководителю аппарата Совета Кайбицкого муниципального района обеспечить ознакомление муниципальных служащих органов местного самоуправления Кайбицкого муниципального района с настоящим Положением.

Глава Кайбицкого муниципального района
А.И.РАХМАТУЛЛИН





Приложение
к Постановлению
Главы Кайбицкого
муниципального района
от 13 июня 2014 г. № 47

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ
КАЙБИЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ПРЕДСТАВИТЕЛЯ
НАНИМАТЕЛЯ ОБ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЕ

1. Настоящий Порядок регламентирует процедуру уведомления лицами, замещающими должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Кайбицкого муниципального района (далее - муниципальные служащие), представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также порядок регистрации таких уведомлений.
2. Муниципальные служащие в соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
3. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) представляется муниципальным служащим до начала выполнения такой работы.
При намерении выполнять иную оплачиваемую работу, имеющую длящийся характер, уведомление представляется муниципальным служащим один раз в течение календарного года.
При намерении выполнять иную оплачиваемую работу, имеющую разовый характер, уведомление представляется муниципальным служащим в отношении каждого случая выполнения иной оплачиваемой работы, за исключением осуществления преподавательской деятельности. В этом случае уведомление представляется муниципальным служащим один раз в течение календарного года в отношении каждого образовательного учреждения, в котором муниципальный служащий намеревается осуществлять преподавательскую деятельность.
4. Уведомление подается на имя представителя нанимателя по форме согласно приложению 1 к Положению и представляется:
- муниципальными служащими, для которых представителем нанимателя является Глава муниципального района;
- муниципальными служащими, для которых представителем нанимателя является Руководитель Исполнительного комитета муниципального района;
- муниципальными служащими, для которых представителем нанимателя является председатель палаты муниципального района.
5. В уведомлении в обязательном порядке должна содержаться следующая информация:
5.1. Основание выполнения оплачиваемой работы (трудовой договор, гражданско-правовой договор, иное основание) и сведения об основных обязанностях муниципального служащего при ее выполнении.
5.2. Наименование организации либо фамилия, имя и отчество физического лица, с которым заключено соглашение о выполнении иной оплачиваемой работы.
5.3. Дата начала выполнения иной оплачиваемой работы и/или период, в течение которого планируется ее выполнение.
6. Уведомления регистрируются в журнале регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе, форма которого приведена в приложении 2 к Положению, и рассматривается представителем нанимателя.
В случае, если представитель нанимателя считает, что выполнение иной оплачиваемой работы повлечет за собой возникновение конфликта интересов, он направляет уведомление на рассмотрение Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Кайбицкого муниципального района и урегулированию конфликта интересов.
Рассмотрение уведомлений указанной Комиссии осуществляется в порядке, установленном положением о комиссии.
После рассмотрения уведомление приобщается к личному делу муниципального служащего.
При выполнении иной оплачиваемой работы муниципальный служащий обязуется соблюдать требования статей 12, 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
7. Невыполнение требований настоящего Положения влечет за собой ответственность, предусмотренную законодательством о муниципальной службе.


Приложение 1
к Положению о порядке
уведомления муниципальным служащим
Кайбицкого муниципального района
представителя нанимателя
об иной оплачиваемой работе

_______________________________________
(наименование представителя нанимателя)
_______________________________________
от ____________________________________
(наименование должности,
_______________________________________
фамилия, имя, отчество муниципального
служащего)

УВЕДОМЛЕНИЕ
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта
2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" уведомляю
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу на основании

___________________________________________________________________________
(основание осуществления иной оплачиваемой работы; наименование
___________________________________________________________________________
организации либо фамилия, имя, отчество физического лица,
___________________________________________________________________________
с которым заключено соглашение о выполнении иной оплачиваемой работы)
К моим основным обязанностям при выполнении указанной деятельности
относятся:
___________________________________________________________________________
(основные обязанности при выполнении иной оплачиваемой работы)
___________________________________________________________________________
выполнение иной оплачиваемой работы планируется
___________________________________________________________________________
(дата начала выполнения иной оплачиваемой работы или период ее выполнения)

Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов.
При выполнении иной оплачиваемой работы обязуюсь соблюдать требования,
предусмотренные статьями 12, 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года
№ 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
_______________ __________________________________
(дата) (подпись муниципального служащего)


Приложение 2
к Положению о порядке уведомления
муниципальным служащим
Кайбицкого муниципального района
представителя
нанимателя об иной оплачиваемой работе

ЖУРНАЛ
РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ ОБ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЕ

№ п/п
Дата регистрации уведомления
Фамилия, имя, отчество и должность муниципального служащего Дрожжановского муниципального района, представившего уведомление
Фамилия, имя, отчество и подпись сотрудника, принявшего уведомление
Дата направления уведомления представителю нанимателя
Решение представителя нанимателя
Сведения о рассмотрении уведомления комиссией по урегулированию конфликта интересов (в случае рассмотрения)
Дата ознакомления муниципального служащего с решением комиссии


























------------------------------------------------------------------