Распоряжение КМ РТ от 30.06.2014 N 1249-р <О внесении изменений в распоряжение КМ РТ от 20.12.2012 N 2291-р>
КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 30 июня 2014 г. № 1249-р
Внести в распоряжение Кабинета Министров Республики Татарстан от 20.12.2012 № 2291-р (с изменениями, внесенными распоряжениями Кабинета Министров Республики Татарстан от 06.02.2013 № 149-р, от 21.03.2013 № 491-р, от 22.11.2013 № 2358-р, от 10.03.2014 № 462-р) следующие изменения:
Динамику значений соотношения средней заработной платы работников государственных учреждений Республики Татарстан, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 1 июня 2012 года № 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы" и от 28 декабря 2012 года № 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", со средней прогнозируемой заработной платой в Республике Татарстан в 2013 - 2018 годах, утвержденную указанным распоряжением, изложить в новой редакции согласно приложению.
Премьер-министр
Республики Татарстан
И.Ш.ХАЛИКОВ
Приложение
к распоряжению
Кабинета Министров
Республики Татарстан
от 30 июня 2014 г. № 1249-р
ДИНАМИКА
ЗНАЧЕНИЙ СООТНОШЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН,
ПОВЫШЕНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА КОТОРЫХ ПРЕДУСМОТРЕНО УКАЗАМИ
ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 7 МАЯ 2012 ГОДА № 597
"О МЕРОПРИЯТИЯХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СОЦИАЛЬНОЙ
ПОЛИТИКИ", ОТ 1 ИЮНЯ 2012 ГОДА № 761 "О НАЦИОНАЛЬНОЙ
СТРАТЕГИИ ДЕЙСТВИЙ В ИНТЕРЕСАХ ДЕТЕЙ НА 2012 - 2017 ГОДЫ"
И ОТ 28 ДЕКАБРЯ 2012 ГОДА № 1688 "О НЕКОТОРЫХ МЕРАХ
ПО РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ
ДЕТЕЙ-СИРОТ И ДЕТЕЙ, ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ",
СО СРЕДНЕЙ ПРОГНОЗИРУЕМОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТОЙ
В РЕСПУБЛИКЕ ТАТАРСТАН В 2013 - 2018 ГОДАХ
(процентов)
Показатели
2013 г.
2014 г.
2015 г.
2016 г.
2017 г.
2018 г.
1
2
3
4
5
6
7
Прогнозируемый размер средней заработной платы в Республике Татарстан, рублей
26 012
29 232
32 740
36 669
41 069
45 997
Педагогические работники общеобразовательных организаций
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
Педагогические работники дошкольных образовательных организаций <*>
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
Педагогические работники организаций дополнительного образования <**>
57,0
66,0
75,0
84,0
92,0
100,0
Преподаватели и мастера производственного обучения профессиональных образовательных организаций
57,0
77,2
80,0
85,0
100,0 <***>
100,0
Преподаватели образовательных организаций высшего образования
71,0
113,3
123,0
149,0
175,0
200,0
Педагогические работники образовательных, медицинских организаций и организаций, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей
67,0
85,0
95,0
95,0
100,0 <***>
100,0
Научные сотрудники
73,0
100,0
139,0
153,0
200,0 <***>
200,0
Работники учреждений культуры, искусства и кинематографии (специалисты)
56,1
64,9
73,7
82,4
100,0 <***>
100,0
Социальные работники
56,0
56,0
68,5
79,0
100,0 <***>
100,0
Врачи и работники медицинских организаций, имеющие высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющие медицинские услуги (обеспечивающие предоставление медицинских услуг)
99,0
130,7
137,0
159,6
200,0 <***>
200,0
Средний медицинский (фармацевтический) персонал (персонал, обеспечивающий предоставление медицинских услуг)
68,0
76,2
79,3
86,3
100,0 <***>
100,0
Младший медицинский (фармацевтический) персонал (персонал, обеспечивающий предоставление медицинских услуг)
45,0
51,0
52,4
70,5
100,0 <***>
100,0
--------------------------------
<*> к средней заработной плате в сфере общего образования в Республике Татарстан;
<**> к средней заработной плате учителей в Республике Татарстан;
<***> достижение данного показателя планируется к декабрю 2017 года.
Заместитель Премьер-министра
Республики Татарстан -
Руководитель Аппарата
Кабинета Министров
Республики Татарстан
Ш.Х.ГАФАРОВ
------------------------------------------------------------------