Постановление Исполкома муниципального образования "Рыбно-Слободский муниципальный район" от 07.03.2014 N 36 пи "О трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Рыбно-Слободского муниципального района"
ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КОМИТЕТ
РЫБНО-СЛОБОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 марта 2014 г. № 36 пи
О ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ
СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
РЫБНО-СЛОБОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
На основании ст. 35 Трудового кодекса Российской Федерации и Закона Республики Татарстан от 26 июля 2004 года № 42-ЗРТ "Об органах социального партнерства в Республике Татарстан", а также в целях совершенствования системы социального партнерства и повышения эффективности по регулированию социально-трудовых отношений ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Создать трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений Рыбно-Слободского муниципального района (далее - трехсторонняя комиссия).
2. Утвердить:
- прилагаемый состав трехсторонней комиссии;
- прилагаемое Положение о трехсторонней комиссии.
3. Возложить на трехстороннюю комиссию контроль по регулированию социально-трудовых отношений, ведению коллективных переговоров и подготовки проектов коллективного договора, соглашений.
4. Представителям сторон трехсторонней комиссии избрать координаторов сторон.
5. Постановления руководителя Исполнительного комитета Рыбно-Слободского муниципального района от 03.05.2006 № 80 пи, от 17.03.2009 № 49 пи считать утратившими силу.
6. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя руководителя Исполнительного комитета Рыбно-Слободского муниципального района Хабибуллина Р.Х.
Руководитель Исполнительного
комитета Рыбно-Слободского
муниципального района
М.Р.ГАФАРОВ
Утвержден
Постановлением
руководителя Исполнительного комитета
Рыбно-Слободского муниципального района
от 7 марта 2014 г. № 36 пи
СОСТАВ
ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ
ОТНОШЕНИЙ РЫБНО-СЛОБОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
Хабибуллин Р.Х.
заместитель руководителя Исполнительного комитета Рыбно-Слободского муниципального района, координатор комиссии
от Исполнительного комитета Рыбно-Слободского муниципального района:
Гатиятов Д.Х.
начальник отдела территориального развития Исполнительного комитета Рыбно-Слободского муниципального района
Шелкова С.А.
начальник организационного отдела Исполнительного комитета Рыбно-Слободского муниципального района
Гарифуллина Р.А.
директор ГБУ "Центр занятости населения Рыбно-Слободского района" (по согласованию)
От представителей профсоюзов:
Малакаева В.И.
председатель координационного совета профсоюзных организаций Рыбно-Слободского муниципального района (по согласованию)
Кузнецова Л.С.
председатель райкома профсоюзов работников социально-культурной сферы (по согласованию)
Мандрейкин В.В.
председатель райкома профсоюзов работников здравоохранения (по согласованию)
От работодателей:
Чернова Н.П.
начальник МКУ "Отдел социально-культурной сферы Исполнительного комитета Рыбно-Слободского муниципального района"
Китаев М.Р.
главный врач ГАУЗ "Рыбно-Слободская ЦРБ" (по согласованию)
Салахиев Н.Ю.
директор МБОУ "Кутлу-Букашская СОШ", председатель Совета директоров общеобразовательных учреждений Рыбно-Слободского муниципального района (по согласованию)
Утвержден
Постановлением
руководителя Исполнительного комитета
Рыбно-Слободского муниципального района
от 7 марта 2014 г. № 36 пи
ПОЛОЖЕНИЕ
О ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ
СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ РЫБНО-СЛОБОДСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
I. Общие положения
1. Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений Рыбно-Слободского муниципального района (далее - Комиссия) является постоянно действующим органом системы социального партнерства в Рыбно-Слободском муниципальном районе, образованным в соответствии с действующим законодательством.
Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Татарстан, федеральным законодательством, законами Республики Татарстан, муниципальными правовыми актами, регулирующими социально-трудовые отношения, настоящим Положением.
2. Комиссия состоит из представителей территориальных профессиональных союзов и их объединений, территориальных объединений работодателей и органов местного самоуправления (далее - стороны Комиссии). Состав Комиссии формируется на основе принципов паритетности и равноправия сторон, полномочности их представителей и утверждается руководителем Исполнительного комитета Рыбно-Слободского муниципального района.
II. Цели и задачи Комиссии
1. Основными целями Комиссии являются:
- регулирование социально-трудовых отношений и согласование социально-экономических интересов сторон;
- развитие системы социального партнерства;
- содействие урегулированию коллективных трудовых споров (конфликтов).
2. Основными задачами Комиссии являются:
- ведение коллективных переговоров, подготовка проекта и заключение трехстороннего соглашения между руководителем Исполнительного комитета Рыбно-Слободского муниципального района, председателем координационного совета председателей профсоюзных комитетов, руководителем объединения работодателей (далее - Соглашение), осуществление контроля за его выполнением;
- регулирование разногласий, возникающих при заключении и реализации отраслевых соглашений, заключаемых в Рыбно-Слободском муниципальном районе, оказание содействия соответствующим трехсторонним (двусторонним) комиссиям по регулированию социально-трудовых отношений при заключении отраслевых соглашений;
- обсуждение проектов республиканских законов и иных правовых актов Республики Татарстан по вопросам социально-экономической политики, регулирования трудовых отношений и внесение предложений в соответствующие органы.
III. Права Комиссии
Комиссия для выполнения возложенных на нее задач вправе:
- координировать деятельность сторон Комиссии по вопросам экономического и социального развития Рыбно-Слободского муниципального района, урегулирования разногласий, возникающих при заключении отраслевых соглашений, заключаемых в Рыбно-Слободском муниципальном районе;
- согласовывать интересы сторон Комиссии при разработке, реализации Соглашения и выполнении решений Комиссии;
- осуществлять в ходе коллективных переговоров и подготовки проекта Соглашения взаимодействие с Республиканской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений, отраслевыми комиссиями, другими органами социального партнерства;
- получать информацию о социально-экономическом положении Рыбно-Слободского муниципального района, необходимую для рассмотрения вопросов о ходе выполнения Соглашения и урегулирования разногласий по рассматриваемым на заседании Комиссии отраслевым соглашениям, заключаемым в Рыбно-Слободском муниципальном районе;
- приглашать для участия в своей деятельности представителей других организаций, не являющихся членами Комиссии, создавать рабочие группы с привлечением экспертов, ученых и специалистов;
- вносить предложения для рассмотрения на заседаниях, проводимых органами местного самоуправления с участием представителей профсоюзов и работодателей (объединений работодателей) по вопросам социально-экономических отношений;
- направлять своих представителей для участия в заседаниях, проводимых органами местного самоуправления, а также для участия в работе комиссий, образованных этими органами;
- определять в соответствии с законодательством порядок подготовки проекта и заключения соглашения, порядок присоединения работодателей, не участвовавших в заключении соглашения;
- вносить предложения о привлечении в соответствии с действующим законодательством к ответственности лиц, не обеспечивших выполнение мероприятий по реализации соглашения и решений Комиссии;
- осуществлять контроль за выполнением своих решений.
Комиссия разрабатывает и утверждает регламент Комиссии.
IV. Координатор Комиссии
1. Координатор Комиссии назначается руководителем Исполнительного комитета Рыбно-Слободского муниципального района с учетом предложений сторон Комиссии. Координатор не является членом Комиссии.
2. Координатор Комиссии:
- организует деятельность Комиссии совместно с координаторами сторон, председательствует на заседаниях;
- подписывает планы работы и решения Комиссии;
- оказывает содействие в согласовании позиций сторон, достижении согласия при выработке совместных решений и их реализации;
- руководит работой секретариата Комиссии;
- приглашает для участия в работе Комиссии представителей объединений профессиональных союзов, районного объединения работодателей и органов местного самоуправления, не являющихся членами Комиссии, а также ученых и специалистов, представителей других организаций;
- направляет по согласованию с объединениями профессиональных союзов, районным объединением работодателей и органами местного самоуправления членов Комиссии для участия в проводимых указанными объединениями и органами заседаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых отношений;
- проводит в пределах своей компетенции в период между заседаниями Комиссии консультации с координаторами сторон по вопросам, требующим принятия оперативных решений;
- информирует Исполнительный комитет Рыбно-Слободского муниципального района о деятельности Комиссии;
- информирует Комиссию о мерах, принимаемых органами местного самоуправления в области социально-трудовых отношений.
3. Координатор Комиссии не вмешивается в деятельность сторон и не принимает участия в голосовании.
V. Член Комиссии
1. Член Комиссии в своей деятельности руководствуется законами, иными нормативными правовыми актами, действующими на территории Республики Татарстан, настоящим Положением.
2. Член Комиссии имеет право:
- в соответствии с поручением Комиссии обращаться в органы местного самоуправления, объединения профессиональных союзов, районное объединение работодателей и получать письменный ответ по существу поставленных вопросов в сроки, установленные законодательством Республики Татарстан;
- знакомиться с соответствующими нормативными правовыми актами и их проектами, информационными и справочными материалами.
3. Член Комиссии по согласованию с координатором Комиссии может принимать участие в заседаниях Исполнительного комитета Рыбно-Слободского муниципального района при обсуждении вопросов, входящих в компетенцию Комиссии.
VI. Организация деятельности Комиссии
и порядок принятия ее решения
1. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с утвержденным планом работы и с учетом необходимости оперативного решения возникших неотложных вопросов.
Заседания Комиссии проводятся в соответствии с согласованным сторонами планом. По вопросам, требующим принятия оперативных решений в период между заседаниями Комиссии, координатор Комиссии проводит консультации с представителями сторон. В этом случае сторона, предложившая вопросы для внеочередного рассмотрения, в течение двух недель обеспечивает подготовку материалов для проведения заседания (информацию по вносимым вопросам, проект решения, регламент проведения заседания и т.д.), несет ответственность за материально-техническое и организационное обеспечение проведения заседания.
2. Заседание Комиссии считается правомочным, если на заседании присутствуют не менее 2/3 состава каждой из сторон.
Решения по всем вопросам, рассматриваемым Комиссией на заседаниях, принимаются при согласии сторон, то есть в случае принятия его большинством голосов членов Комиссии, представляющих каждую из сторон. Решения, принятые таким образом, обязательны для каждой из сторон.
Члены Комиссии, не согласные с принятым решением, вправе требовать занесения их особого мнения в протокол заседания Комиссии.
3. Организационное и финансовое обеспечение деятельности Комиссии осуществляется Исполнительным комитетом Рыбно-Слободского муниципального района.
4. Для организационного обеспечения деятельности Комиссии образуется секретариат в количестве 3-х человек, утверждаемый Комиссией. Руководит работой секретариата координатор Комиссии.
5. Секретариат Комиссии:
- обеспечивает подготовку материалов для рассмотрения на заседаниях Комиссии;
- получает по запросам нормативные правовые акты и проекты решений в области социально-трудовых отношений, в том числе в сфере занятости населения, оплаты труда, доходов и уровня жизни населения, социальной защиты, социального обеспечения и социального страхования, охраны труда, социального партнерства в целях выработки рекомендаций Комиссии органам хозяйственного управления Рыбно-Слободского муниципального района по вопросам, относящимся к ее компетенции;
- направляет рекомендации Комиссии в соответствующие органы хозяйственного управления Рыбно-Слободского муниципального района, объединения профессиональных союзов и районное объединение работодателей, средства массовой информации;
- осуществляет ведение делопроизводства и организует работу с документами Комиссии.
6. Для проведения заседаний Комиссии в установленном порядке предоставляются соответствующие помещения в здании Исполнительного комитета Рыбно-Слободского муниципального района.
------------------------------------------------------------------