Приказ Министерства по делам молодежи и спорту РТ от 17.03.2014 N 192 "О проведении Республиканского Конкурса профессионального мастерства работников сферы государственной молодежной политики"
МИНИСТЕРСТВО ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ И СПОРТУ
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
ПРИКАЗ
от 17 марта 2014 г. № 192
О ПРОВЕДЕНИИ РЕСПУБЛИКАНСКОГО КОНКУРСА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
МАСТЕРСТВА РАБОТНИКОВ СФЕРЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
В целях развития государственной молодежной политики в муниципальных образованиях Республики Татарстан, повышения уровня профессионального мастерства и стимулирования деятельности специальности отрасли ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Отделу работы с детскими и молодежными организациями (Усанов В.В.), отделу дополнительного образования и социальных программ (Галеева М.З.), Республиканскому центру молодежных, инновационных и профилактических программ (Марданова Р.Я.) организовать проведение Республиканского Конкурса профессионального мастерства работников сферы государственной молодежной политики (далее - Конкурс).
2. Утвердить:
- Положение о Конкурсе (Приложение 1);
- Состав Оргкомитета (Приложение 2).
3. Республиканскому центру молодежных, инновационных и профилактических программ (Марданова Р.Я.) оплатить расходы на проведение Конкурса за счет сметы на мероприятия по молодежной политике.
4. Рекомендовать органам местного самоуправления направить руководителей и специалистов сферы государственной молодежной политики для участия в Конкурсе.
5. Руководителям подведомственных учреждений сферы молодежной политики принять участие в Конкурсе.
6. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя министра Р.М.Гарифуллина.
Министр
Р.Т.БУРГАНОВ
Приложение 1
к Приказу
от 17 марта 2014 г. № 192
Утверждаю
Министр по делам молодежи, спорту
и туризму Республики Татарстан
Р.Т.БУРГАНОВ
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ РЕСПУБЛИКАНСКОГО КОНКУРСА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
МАСТЕРСТВА РАБОТНИКОВ СФЕРЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Республиканский конкурс профессионального мастерства работников сферы государственной молодежной политики (далее - Конкурс) проводится в рамках реализации государственной молодежной политики в Российской Федерации и проектов Основных направлений деятельности Правительства Российской Федерации на период до 2018 года.
1.2. Конкурс направлен на инновационное развитие и модернизацию молодежной политики в муниципальных образованиях Республики Татарстан, достижение качественно нового уровня работы с молодежью путем формирования профессиональной компетентности и мастерства кадрового потенциала отрасли.
1.3. Конкурс является региональным этапом Всероссийского конкурса профессионального мастерства работников сферы государственной молодежной политики.
1.4. Настоящее Положение определяет цели и задачи, категории участников, основные номинации, порядок проведения и подведения итогов Конкурса в 2013 году.
2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КОНКУРСА
2.1. Цель Конкурса - повышение профессиональной компетентности и мастерства, престижа и социального статуса работников государственной молодежной политики для обеспечения инновационного развития отрасли в муниципальных образованиях Республики Татарстан.
2.2. Задачи Конкурса:
- создание системы выявления, обучения, поддержки и поощрения талантливых, перспективных и высокопрофессиональных руководителей и специалистов в сфере молодежной политики;
- повышение уровня профессиональной подготовленности, инновационного потенциала и социального статуса работников сферы молодежной политики;
- стимулирование создания и реализации инновационных программ и проектов;
- выявление, распространение и внедрение современных технологий, рациональных приемов и инновационных форм в практику работы с молодежью;
- расширение диапазона профессионального общения;
- повышение роли органов по делам молодежи и их подведомственных учреждений в реализации молодежной политики и места в молодежной инфраструктуре республики;
- достижение качественно нового уровня работы с молодежью в муниципальных образованиях республики.
3. ОРГАНИЗАТОРЫ КОНКУРСА
3.1. Организатором Конкурса является Министерство по делам молодежи, спорту и туризму Республики Татарстан.
3.2. Организацией - исполнителем Конкурса является ГУ "Республиканский центр молодежных, инновационных и профилактических программ".
3.2.1. Организация - исполнитель Конкурса:
- координирует исполнение календаря проведения Конкурса;
- осуществляет связь с муниципальными органами по делам молодежи республики, муниципальными и республиканскими учреждениями молодежной сферы;
- контролирует исполнение календаря Конкурса;
- осуществляет сбор материалов участников и обеспечивает условия для проведения их экспертизы;
- формирует банк данных участников Конкурса и конкурсной документации;
- оказывает методическую помощь участникам Конкурса в подготовке к испытаниям, разрабатывает и выпускает информационно-методические и справочные материалы;
- организует проведение конкурсных испытаний и других мероприятий Конкурса;
- обеспечивает освещение мероприятий и промежуточных результатов Конкурса в региональных средствах массовой информации и в Интернете;
- организует материально-техническое и финансовое обеспечение Конкурса;
- обеспечивает участие победителей Конкурса во Всероссийском конкурсе профмастерства работников сферы государственной молодежной политики.
3.3. Для организационно-методического обеспечения проведения конкурса создается Оргкомитет.
3.3.1. Состав Оргкомитета утверждается приказом Министерства по делам молодежи, спорту и туризму Республики Татарстан.
3.3.2. Оргкомитет Конкурса:
- вносит предложения по содержанию финального этапа Конкурса, порядку его проведения, конкурсной программе;
- утверждает перечень основных и специальных номинаций Конкурса;
- утверждает порядок формирования и состав Экспертного совета;
- оценивает участие конкурсантов в конкурсных испытаниях финального этапа Конкурса в соответствии с критериями оценки конкурсных испытаний;
- принимает решение о победителях и призерах финального этапа в основных и специальных номинациях, участниках Всероссийского конкурса;
- организует награждение победителей Конкурса.
3.4. Для оценки участников Конкурса создается Экспертный совет.
3.4.1. Состав Экспертного совета Конкурса утверждается Оргкомитетом Конкурса.
3.4.2. Экспертный совет Конкурса:
- разрабатывает балльно-рейтинговую систему (критерии) оценки всех испытаний Конкурса;
- проводит экспертизу конкурсной документации, присланной на Конкурс в соответствии с Приложением 1;
- разрабатывает программу образовательного семинара и проводит обучение;
- готовит промежуточные и окончательные результаты рейтинга участников Конкурса.
4. УЧАСТНИКИ КОНКУРСА
4.1. Участниками Конкурса являются:
- руководители и специалисты муниципальных органов по делам молодежи;
- руководители и специалисты республиканских и муниципальных учреждений для молодежи.
4.2. Участники Конкурса должны иметь стаж работы в молодежной сфере не менее двух лет, включая общественную деятельность.
4.3. Выдвижение кандидатов на Конкурс осуществляется органами по делам молодежи муниципальных образований Республики Татарстан или руководителем учреждения.
4.4. Количество заявок на участие в Конкурсе от каждого муниципального образования не ограничено.
4.5. Право на повторное участие в номинациях Конкурса специалистам, победившим в этих номинациях, предоставляется через 2 года. Их участие в других номинациях сроками не ограничено.
5. ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ
5.1. Для участия в Конкурсе конкурсанты предоставляют документацию в соответствии с перечнем (Приложение 1). Материалы принимаются на электронном и бумажном носителях в формате Microsoft Word и Adobe, заверенные подписью и печатью руководителя органа по делам молодежи, спорту и туризму Исполнительного комитета муниципального образования или руководителя учреждения.
5.2. Документацию следует направлять в Республиканский центр молодежных, инновационных и профилактических программ до 30.04.2014 по адресу:
420137, г. Казань, ул. Кулахметова, д. 21,
тел./факс: (843) 512-49-21, 512-49-29,
e-mail: rumc@inbox.ru.
Контактные лица: Якупова Наталья Александровна, зав. отделом развития кадрового потенциала, Секачева Ирина Владимировна, старший методист.
5.3. Материалы, направленные для участия в Конкурсе, не рецензируются и не возвращаются.
6. НОМИНАЦИИ КОНКУРСА
6.1. Настоящим Положением устанавливаются следующие основные конкурсные номинации:
Номинация 1 "Лучший руководитель органа по делам молодежи";
Номинация 2 "Лучший руководитель учреждения органа по делам молодежи";
Номинация 3 "Лучший специалист сферы государственной молодежной политики".
Перечень направлений номинации 3:
- "Информационный поток" (развитие молодежной информационной сети);
- "Технология добра" (развитие и поддержка добровольческих инициатив молодежи);
- "Ты - предприниматель" (развитие моделей и форм вовлечения молодежи в трудовую и экономическую деятельность, молодежного предпринимательства);
- "Молодая семья" (укрепление института молодой семьи);
- "Молодежные правительства" (вовлечение молодежи в общественно-политическую жизнь);
- "Перспектива" (выявление и продвижение талантливой молодежи);
- "Шаг навстречу" (интеграция молодых людей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, в жизни общества);
- "Беги за мной" (освоение практики здорового образа жизни);
- "Я - патриот" (гражданское и патриотическое воспитание молодежи);
- "Диалог культур" (формирование культур межнациональных и межконфессиональных отношений).
6.2. В перечень основных номинаций могут вноситься изменения и дополнения по предложению Оргкомитета Конкурса.
6.3. Оргкомитет Конкурса вправе установить специальные номинации.
7. ЭТАПЫ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
7.1. Конкурс проводится в два этапа:
Первый этап: март - апрель 2014 г.:
- экспертиза конкурсной документации участников;
- выведение рейтинга участников.
Второй этап: май - июнь 2014 г.:
- первый модуль: образовательный семинар;
- второй модуль: конкурсные испытания:
- самопрезентация "Мое профессиональное кредо" (номинации 1, 2, 3);
- защита-презентация авторской, концептуальной, педагогической программы (номинации 1, 2, 3);
- деловая игра (номинация 1, 2)/ролевая игра (номинация 3).
8. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ КОНКУРСА И НАГРАЖДЕНИЕ
8.1. Победители (участники, занявшие первое место) и призеры (участники, занявшие второе и третье места) в номинациях 1, 2 и по каждому направлению номинации 3, а также в специальных номинациях определяются Оргкомитетом по сумме баллов, набранных конкурсантами.
8.2. Решение Оргкомитета считается принятым, если за него проголосовало не менее половины от числа присутствующих на заседании членов.
8.3. Решение Оргкомитета оформляется протоколом, который подписывается председателем и ответственным секретарем; утверждается приказом Министерства по делам молодежи, спорту и туризму Республики Татарстан.
8.4. Победители Конкурса:
- награждаются дипломами;
- награждаются денежными премиями в номинациях:
- "Лучший руководитель органа по делам молодежи";
- "Лучший руководитель учреждения органа по делам молодежи";
- "Лучший специалист сферы государственной молодежной политики";
- "Специальная номинация";
- направляются для участия во Всероссийском Конкурсе профмастерства работников сферы государственной молодежной политики.
9. ФИНАНСИРОВАНИЕ КОНКУРСА
9.1. Финансирование Конкурса осуществляется Учредителем Конкурса.
9.2. Расходы на командирование конкурсантов для участия в Конкурсе оплачиваются за счет средств местных бюджетов муниципальных образований.
9.3. Расходы на командирование конкурсантов для участия во Всероссийском Конкурсе профмастерства работников сферы государственной молодежной политики оплачиваются Учредителем Конкурса.
Приложение № 1
к Положению
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ УЧАСТИЯ В РЕСПУБЛИКАНСКОМ КОНКУРСЕ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА РАБОТНИКОВ СФЕРЫ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
1. Заявка на участие в Конкурсе.
2. Резюме конкурсанта (приложение 3) с приложением копий наградных документов.
3. Описание концептуальной программы (системы работы) конкурсанта в сфере государственной молодежной политики, реализуемой не менее 2-х лет (приложение 4) (по номинации 1), описание авторской (педагогической) программы в сфере государственной молодежной политики, реализуемой не менее 2-х лет (приложение 5 - не приводится) (по номинациям 2 и 3).
4. Презентация концептуальной (авторской, педагогической) программы (системы работы) (по номинациям 1, 2 и 3).
5. Эссе "Мое профессиональное кредо" (не более 2 печатных страниц).
6. Фотография: цветная или черно-белая (портрет 4 x 6) - 1 шт.
7. Дополнительные материалы о конкурсантах (статьи, публикации в СМИ о достижениях конкурсанта в сфере молодежной политики, фото- и видеоматериалы).
Приложение № 2
к Положению
ЗАЯВКА
на участие в Республиканском конкурсе профессионального
мастерства работников сферы
государственной молодежной политики
_______________________________________________________________
(наименование рекомендующей организации)
направляет для участия в Республиканском конкурсе профессионального
мастерства работников сферы государственной молодежной политики в номинации
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О. конкурсанта, место работы, должность)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(название проекта (программы))
___________________________________________________________________________
Комплект заявочных документов прилагается.
Приложение на _____ л. в 1 экз.
Руководитель
рекомендующей организации
М.П.
Приложение № 3
к Положению
РЕЗЮМЕ
участника Республиканского конкурса профессионального
мастерства работников сферы государственной
молодежной политики
Фамилия, имя, отчество
Число, месяц, год рождения
Место рождения
Домашний адрес, телефон, e-mail
Семейное положение
Место работы, должность
Образование
Полное название образовательного учреждения, дата поступления/окончания
Факультет
Специальность
Специализация
Дополнительное образование: курсы, стажировки с указанием названий (в порядке значимости)
Второе высшее образование (полное название образовательного учреждения, дата поступления/окончания)
Аспирантура, докторантура с указанием специальности, дата поступления/окончания
Ученая степень
Опыт работы
00.00 - 00.00 (год, месяц)
Название организации (сфера деятельности)
Должность (либо статус)
Обязанности (полный перечень с указанием наиболее значимых моментов)
00.00 - 00.00 (год, месяц)
Название организации (сфера деятельности)
Должность (либо статус)
Обязанности (полный перечень с указанием наиболее значимых моментов)
Профессиональный опыт
участие в проектах
знание определенной специфики
Профессиональные знания и опыт
Дополнительная информация
ПК-пользователь
Знание иностранного языка
Сфера научного интереса
Другое
Дата заполнения
Личная подпись
Приложение № 4
к Положению
"Описание концептуальной
(авторской, педагогической) программы (проекта)
в сфере государственной молодежной политики"
1. Ф.И.О., должность конкурсанта.
2. Описание концептуальной программы (проекта).
3. Актуальность программы (проекта).
4. Цели и задачи программы (проекта). Ожидаемые результаты.
5. Содержание и технологии реализации программы (проекта).
6. Ресурсное обеспечение.
7. Сроки выполнения программы (проекта) (продолжительность, начало и окончание). Стадия реализации программы (проекта) в настоящее время.
8. Анализ и оценка степени эффективности программы (проекта) с указанием результатов мониторинга.
Приложение 2
к Приказу
от 17 марта 2014 г. № 192
Утверждаю
Министр по делам молодежи, спорту
и туризму Республики Татарстан
Р.Т.БУРГАНОВ
СОСТАВ
ОРГАНИЗАЦИОННОГО КОМИТЕТ РЕСПУБЛИКАНСКОГО КОНКУРСА
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА РАБОТНИКОВ СФЕРЫ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
1.
Бурганов Рафис Тимерханович
Министр по делам молодежи, спорту и туризму Республики Татарстан, председатель Оргкомитета
2.
Гарифуллин Рустам Маратович
Заместитель министра по делам молодежи, спорту и туризму Республики Татарстан, заместитель председателя Оргкомитета
3.
Усанов Владислав Викторович
Начальник отдела работы с детскими и молодежными организациями Министерства по делам молодежи, спорту и туризму Республики Татарстан
4.
Галеева Миляуша Загитовна
Начальник отдела дополнительного образования и социальных программ Министерства по делам молодежи, спорта и туризма Республики Татарстан
5.
Рустамова Гульшат Махмудовна
Ведущий специалист отдела государственного заказа Министерства по делам молодежи, спорту и туризму Республики Татарстан
6.
Мухамадеева Руфия Рафкатовна
Заместитель председателя Совета молодежных организаций Республики Татарстан
7.
Тарасова Надежда Сергеевна
Помощник депутата Государственной Думы
Российской Федерации
8.
Сафиуллин Ленар Касимович
Доцент кафедры социальной работы, педагогики и психологии Казанского государственного технологического университета, к.ф.н.
9.
Бочкова Ирина Андреевна
Заместитель председателя Комитета по делам детей и молодежи Исполнительного комитета г. Казани, начальник отдела творческих и имиджевых молодежных проектов
10.
Максимова Ольга Александровна
Доцент кафедры социологии, политологии и менеджмента КНИТУ-КАИ, кандидат социологических наук
11.
Купцова Ольга Вадимовна
Начальник отдела по делам молодежи Чистопольского муниципального района, призер Всероссийского конкурса профессионального мастерства работников сферы ГМП 2013 г.
12.
Якупова Наталья Александровна
Заведующая отделом подготовки кадрового резерва Республиканского центра молодежных, инновационных и профилактических программ
13.
Ромашина Юлия Юрьевна
Методист Республиканского центра молодежных, инновационных и профилактических программ
14.
Коршунова Ольга Николаевна
Старший преподаватель кафедры истории и связей с общественностью КНИТУ-КАИ
15.
Бердникова Эльвира Рафаиловна
Доцент, заведующий кафедрой педагогики высшей школы КНИТУ-КАИ, к.пед.н.
16.
Секачева Ирина Владимировна
Старший методист Республиканского центра молодежных, инновационных и профилактических программ
17.
Вагапова Наталия Александровна
Доцент кафедры производственного менеджмента, Казанский энергетический университет, к.э.н.
18.
Лопухова Ольга Геннадьевна
Доцент кафедры общей и практической психологии Института педагогики и психологии К(П)ФУ, кандидат психологических наук
------------------------------------------------------------------