Приказ Минкультуры РТ от 09.04.2014 N 284 од "О Порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений"
Зарегистрировано в Минюсте РТ 20 мая 2014 г. № 2307
------------------------------------------------------------------
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
ПРИКАЗ
от 9 апреля 2014 г. № 284 од
О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
(РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (приложение).
2. Отделу кадров (Р.Н.Камбеева) ознакомить с настоящим Приказом государственных гражданских служащих Республики Татарстан в аппарате Министерства культуры Республики Татарстан.
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Первый заместитель министра -
и.о. министра
И.Х.АЮПОВА
Приложение
Утвержден
Приказом
министра культуры
Республики Татарстан
от 9 апреля 2014 г. № 284 од
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ)
О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО
ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
1. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) осуществляется письменно по форме согласно приложению № 1 путем передачи его уполномоченному представителем нанимателя (работодателем) государственному гражданскому служащему отдела кадров, ответственному за работу по профилактике коррупции и иных правонарушений (далее - уполномоченное лицо), или направления такого уведомления по почте.
2. Государственный гражданский служащий обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений не позднее рабочего дня, следующего за днем обращения к государственному служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
В случае нахождения государственного гражданского служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы он обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения службы.
3. Перечень сведений, подлежащих отражению в уведомлении, должен содержать:
- фамилию, имя, отчество, должность, место жительства и телефон лица, направившего уведомление;
- описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к государственному гражданскому служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия). Если уведомление направляется государственным гражданским служащим, указанным в пункте 10 настоящего Порядка, указывается фамилия, имя, отчество и должность служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений;
- подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить государственный гражданский служащий по просьбе обратившихся лиц;
- все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению;
- способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, а также информацию об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.
4. Уведомления подлежат обязательной регистрации в день поступления в специальном журнале, который должен быть прошит и пронумерован, а также заверен оттиском печати Министерства культуры Республики Татарстан (приложение № 2).
Ведение журнала возлагается уполномоченному лицу.
5. Уполномоченное лицо, принявшее уведомление, после его регистрации в журнале выдает государственному гражданскому служащему, передавшему уведомление, под роспись талон-уведомление с указанием данных о лице, принявшем уведомление, дате и времени его принятия.
Талон-уведомление состоит из двух частей: корешка талона-уведомления и талона-уведомления (приложение № 3).
После заполнения корешок талона-уведомления остается у уполномоченного лица.
В случае если уведомление поступило по почте, талон-уведомление направляется государственному гражданскому служащему, направившему уведомление, по почте заказным письмом.
Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача талона-уведомления не допускаются.
6. После регистрации уведомления в журнале регистрации оно передается на рассмотрение министру культуры Республики Татарстан (или лицу, его замещающему) с целью последующей организации проверки содержащихся в нем сведений.
7. Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается уполномоченным лицом.
8. Организация проверки сведений о случаях обращения к государственному гражданскому служащему в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным государственным гражданским служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется отделом кадров Министерства культуры Республики Татарстан по поручению министра культуры Республики Татарстан (или лица, его замещающего) путем направления уведомлений в Прокуратуру Республики Татарстан, Министерство внутренних дел по Республике Татарстан, Федеральную службу безопасности по Республике Татарстан, проведения бесед с государственным гражданским служащим, подавшим уведомление, лицом, указанным в уведомлении, получения от государственного гражданского служащего пояснения по сведениям, изложенным в уведомлении.
9. Уведомление направляется представителем нанимателя (работодателя) в Прокуратуру Республики Татарстан, Министерство внутренних дел по Республике Татарстан, Федеральную службу безопасности по Республике Татарстан не позднее 10 дней с даты его регистрации в журнале.
10. Государственный гражданский служащий, которому стало известно о факте обращения к иным государственным гражданским служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом представителя нанимателя (работодателя) в порядке, аналогичном установленному Порядком.
Приложение № 1
к Порядку, утвержденному
Приказом министра культуры
Республики Татарстан
от "__" ______ 20__ г. № __
___________________________________________
(Ф.И.О., должность представителя нанимателя
(работодателя))
__________________________________________
(наименование государственного органа)
от _______________________________________
(Ф.И.О., должность государственного
гражданского служащего)
__________________________________________
УВЕДОМЛЕНИЕ
о факте обращения в целях склонения государственного гражданского
служащего к совершению коррупционных правонарушений
Сообщаю, что:
1. ____________________________________________________________________
(описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к
государственному гражданскому
___________________________________________________________________________
служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в
целях склонения
___________________________________________________________________________
его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие
условия))
___________________________________________________________________________
2. ____________________________________________________________________
(подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы
___________________________________________________________________________
совершить государственный гражданский служащий по просьбе обратившихся лиц)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
3. ____________________________________________________________________
(все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к
коррупционному правонарушению)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
4. ____________________________________________________________________
(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению (подкуп,
угроза, обман и т.д.), а также
___________________________________________________________________________
информация об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении
коррупционного правонарушения)
___________________________________________________________________________
_____________________________________
(дата, подпись, инициалы и фамилия)
Приложение № 2
к Порядку, утвержденному
Приказом министра культуры
Республики Татарстан
от "__" ______ 20__ г. № __
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения
государственного гражданского служащего к совершению
коррупционных правонарушений
_____________________________________________________________________
(наименование государственного органа)
N
Номер, дата уведомления (указывается номер и дата талона-уведомления)
Сведения о государственном гражданском служащем, направившем уведомление
Краткое содержание уведомления
Ф.И.О. лица, принявшего уведомление
Ф.И.О.
Документ, удостоверяющий личность, - паспорт гражданина Российской Федерации; служебное удостоверение
Должность
Контактный номер телефона
Приложение № 3
к Порядку, утвержденному
Приказом министра культуры
Республики Татарстан
от "__" ______ 20__ г. № __
ТАЛОН-КОРЕШОК ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ
№ ________ № _______
Уведомление принято от ___________ Уведомление принято от _____________
__________________________________ ____________________________________
(Ф.И.О. государственного (Ф.И.О. государственного
гражданского служащего) гражданского служащего)
Краткое содержание уведомления ___ Краткое содержание уведомления _____
__________________________________ ____________________________________
__________________________________ ____________________________________
__________________________________ ____________________________________
__________________________________ ____________________________________
(подпись и должность лица, Уведомление принято:
принявшего уведомление) ____________________________________
__________________________________ (Ф.И.О., должность лица,
__________________________________ принявшего уведомление)
(подпись лица, получившего ____________________________________
талон-уведомление) (номер по журналу)
"__" __________ 20__ г. "__" _________ 20__ г.
____________________________________
(подпись государственного
служащего, принявшего уведомление)
------------------------------------------------------------------