Решение Дрожжановского районного Совета от 09.04.2014 N 40/4 "О комиссии по формированию кадрового резерва для замещения вакантных управленческих должностей и должностей муниципальной службы в Дрожжановском муниципальном районе"
СОВЕТ ДРОЖЖАНОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 9 апреля 2014 г. № 40/4
О КОМИССИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА
ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНЫХ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ ДОЛЖНОСТЕЙ
И ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В ДРОЖЖАНОВСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ
В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и Кодексом Республики Татарстан о муниципальной службе, Положением о муниципальной службе в Дрожжановском муниципальном районе Совет Дрожжановского муниципального района Республики Татарстан РЕШИЛ:
1. Утвердить:
Положение о Комиссии по формированию кадрового резерва для замещения вакантных управленческих должностей и должностей муниципальной службы в Дрожжановском муниципальном районе (приложение № 1);
состав Комиссии по формированию кадрового резерва для замещения вакантных управленческих должностей и должностей муниципальной службы в Дрожжановском муниципальном районе (приложение № 2).
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава Дрожжановского муниципального
района Республики Татарстан,
Председатель Совета
Дрожжановского муниципального района
Республики Татарстан
А.В.ШАДРИКОВ
Приложение № 1
к решению Совета
Дрожжановского муниципального района
от 9 апреля 2014 г. № 40/4
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ
ВАКАНТНЫХ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ ДОЛЖНОСТЕЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ДРОЖЖАНОВСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ
I. Общие положения
1. Настоящим Положением определяется порядок деятельности Комиссии по формированию кадрового резерва для замещения вакантных управленческих должностей и должностей муниципальной службы в Дрожжановском муниципальном районе (далее - Комиссия).
2. Комиссия является постоянно действующим органом и осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Татарстан, Уставом Дрожжановского муниципального района Республики Татарстан, иными муниципальными правовыми актами, заключенными соглашениями о передаче полномочия по формированию кадрового резерва на замещение вакантных управленческих должностей и должностей муниципальной службы, а также настоящим Положением.
3. Персональный и количественный состав Комиссии формируется и утверждается Советом Дрожжановского муниципального района.
II. Основные задачи и функции Комиссии
4. Основными задачами Комиссии являются:
1) организация формирования и эффективного использования кадрового резерва для замещения вакантных управленческих должностей и должностей муниципальной службы в Дрожжановском муниципальном районе;
2) координация деятельности органов местного самоуправления Дрожжановского муниципального района, поселений, входящих в состав Дрожжановского муниципального района, по формированию кадрового резерва.
5. В соответствии с возложенными на нее задачами Комиссия осуществляет следующие функции:
1) проведение конкурсного отбора претендентов для включения в кадровый резерв в соответствии с Положением о кадровом резерве на замещение вакантных управленческих должностей и должностей, относящихся к высшей и главной группам должностей муниципальной службы в Дрожжановском муниципальном районе (далее - Положение о кадровом резерве);
2) утверждение методики конкурсного отбора претендентов, основанной на системе балльной оценки каждого из претендента;
3) проведение ежегодной оценки вероятной потребности органов местного самоуправления Дрожжановского муниципального района, поселений, входящих в состав Дрожжановского муниципального района, в претендентах для замещения вакантных должностей.
III. Права и обязанности Комиссии
6. Комиссия для осуществления своих функций имеет право:
1) запрашивать и получать в установленном порядке от органов местного самоуправления Дрожжановского муниципального района, поселений, входящих в состав Дрожжановского муниципального района, и организаций информацию, необходимую для осуществления деятельности Комиссии;
2) приглашать на свои заседания и заслушивать мнение экспертов по вопросам, относящимся к сфере деятельности по должности, на замещение которой претендует гражданин;
3) заключать соглашения с государственными образовательными учреждениями для организации тестирования граждан и составления на каждого из них его психологического портрета.
7. Комиссия для осуществления своих функций обязана:
1) обеспечить информирование граждан и органов местного самоуправления Дрожжановского муниципального района, поселений, входящих в состав Дрожжановского муниципального района, о проведении конкурсного отбора на включение в кадровый резерв, результатах конкурсного отбора и исключении граждан из кадрового резерва;
2) в целях формирования предварительного списка претендентов в кадровый резерв рассматривать и проводить экспертную оценку представленных органами местного самоуправления Дрожжановского муниципального района, поселений, входящих в состав Дрожжановского муниципального района, документов и материалов;
3) получать письменное согласие от претендента на использование его персональных данных, указанных в представленной им анкете;
4) принимать по итогам проведения первого этапа конкурсного отбора, одно из решений, предусмотренных Положением о кадровом резерве, и информировать о нем в письменном виде не позднее чем за 5 дней до проведения второго этапа конкурсного отбора претендентов и соответствующие органы местного самоуправления (аппараты избирательных комиссий);
5) проводить на втором этапе конкурсного отбора оценку претендентов с определением итогового балла каждого из претендентов;
6) принимать решение о включении в кадровый резерв претендентов, участвующих во втором этапе конкурсного отбора;
7) осуществлять общее руководство по подготовке граждан, включенных в кадровый резерв;
8) обобщать и анализировать ежегодно представляемые от органов местного самоуправления Дрожжановского муниципального района, поселений, входящих в состав Дрожжановского муниципального района, отчеты о выполнении индивидуальных планов подготовки граждан, включенных в кадровый резерв;
9) в случаях, предусмотренных Положением о кадровом резерве, принимать решение об исключении гражданина из кадрового резерва;
10) обеспечить размещение Перечня групп граждан, включенных в кадровый резерв для замещения вакантных управленческих должностей и должностей, относящихся к высшей и главной группам должностей муниципальной службы в Дрожжановском муниципальном районе, на сайте http://drogganoye.tatar.ru Дрожжановского муниципального района Республики Татарстан в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
IV. Порядок работы Комиссии
8. Заседания Комиссии проводятся на основании Плана работы Комиссии, формируемого по результатам ежегодно производимой оценки вероятности потребности органов местного самоуправления Дрожжановского муниципального района, поселений, входящих в состав Дрожжановского муниципального района в претендентах для замещения вакантных должностей. В случае необходимости могут проводиться внеочередные заседания Комиссии.
9. Комиссия состоит из председателя Комиссии, секретаря и членов Комиссии (далее - члены комиссии).
10. Председатель Комиссии осуществляет следующие полномочия:
1) осуществляет общее руководство деятельностью Комиссии;
2) утверждает план работы Комиссии, принимает решение о созыве внеочередного заседания Комиссии;
3) определяет место и время проведения заседаний Комиссии;
4) председательствует на заседаниях Комиссии;
5) подписывает протоколы заседаний, письма и решения Комиссии;
6) контролирует в пределах своей компетенции исполнение решений, принятых Комиссией.
11. Секретарь Комиссии осуществляет следующие полномочия:
1) обеспечивает подготовку планов работы Комиссии;
2) информирует членов Комиссии о месте и времени проведения заседания Комиссии, обеспечивает их необходимыми справочно-информационными материалами;
3) принимает поступающие в Комиссию документы и материалы, проверяет правильность их оформления, готовит их для рассмотрения на заседания Комиссии;
4) ведет протокол заседания Комиссии;
5) осуществляет подсчет набранных претендентами на втором этапе конкурсного отбора баллов;
6) оформляет протоколы заседаний Комиссии, письма и решения Комиссии.
12. Иные члены Комиссии осуществляют следующие полномочия:
1) участвуют в заседаниях Комиссии, подготовке проектов решений;
2) вносят предложения по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии;
3) выполняют поручения председателя Комиссии;
4) знакомятся с соответствующими справочно-информационными материалами.
13. Численность членов Комиссии составляет 5 человек.
14. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует все ее члены.
15. Решения Комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве голосов членов Комиссии голос председателя Комиссии является решающим.
16. Результаты голосования и итоговые баллы каждого из претендентов конкурсного отбора фиксируются в протоколе заседания и оформляются решением Комиссии.
17. Решение и протокол заседания Комиссии подписываются ее председателем.
18. Обязанности по выполнению организационно-технической работы по обеспечению деятельности Комиссии, хранению протоколов заседаний и решений Комиссии возлагаются на организационный отдел аппарата Совета Дрожжановского муниципального района.
19. Члены Комиссии принимают участие в ее работе на общественных началах.
Приложение № 2
к решению Совета
Дрожжановского муниципального района
от 9 апреля 2014 г. № 40/4
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ
ВАКАНТНЫХ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ ДОЛЖНОСТЕЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ДРОЖЖАНОВСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ
Председатель комиссии:
Ахметов Эмиль Салютович, руководитель аппарата Совета Дрожжановского муниципального района;
Секретарь комиссии:
Багаутдинов Радик Амирзянович, начальник организационного отдела аппарата Совета Дрожжановского муниципального района;
иные члены комиссии:
Алиуллова Гульназ Фаритовна, главный специалист по кадрам Исполнительного комитета Дрожжановского муниципального района;
Сабирзянова Дамира Равиловна, Управляющий делами Исполнительного комитета Дрожжановского муниципального района;
Хайруллина Эндже Жадитовна, начальник юридического отдела аппарата Совета Дрожжановского муниципального района.
------------------------------------------------------------------