Приказ Минобрнауки РТ N 1931/14, Госинспекции труда в РТ, Татарского республиканского комитета профсоюза работников народного образования и науки N 20 от 10.04.2014 "О проведении VI Республиканского смотра-конкурса по охране труда среди образовательных организаций"
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
№ 1931/14
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ ТАТАРСТАН
ТАТАРСКИЙ РЕСПУБЛИКАНСКИЙ КОМИТЕТ ПРОФСОЮЗА
РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
№ 20
ПРИКАЗ
от 10 апреля 2014 года
О ПРОВЕДЕНИИ VI РЕСПУБЛИКАНСКОГО СМОТРА-КОНКУРСА
ПО ОХРАНЕ ТРУДА СРЕДИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
В соответствии с Отраслевым соглашением между Министерством образования и науки Республики Татарстан и Татарским республиканским комитетом профсоюза работников народного образования и науки на 2014 - 2016 годы, в целях реализации Отраслевой программы Министерства образования и науки Республики Татарстан на 2013 - 2015 годы "Улучшение условий и охраны труда работников образования. Безопасность образовательного учреждения" ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Провести VI Республиканский смотр-конкурс по охране труда среди образовательных организаций с 14.04.2014 по 07.05.2014 в два этапа:
I этап - республиканский смотр-конкурс на лучшую образовательную организацию по охране труда в муниципальных образованиях Республики Татарстан с 14 по 23 апреля 2014 г.;
II этап - республиканский смотр-конкурс на лучшую образовательную организацию по охране труда среди победителей в муниципальных образованиях с 25 апреля по 7 мая 2014 г.
2. Утвердить:
- Положение о проведении республиканского смотра-конкурса по охране труда среди образовательных организаций (Приложение 1);
- Состав республиканской комиссии по руководству VI Республиканским смотром-конкурсом по охране труда в образовательных организациях (Приложение 2);
- Смету расходов на подведение итогов II этапа VI Республиканского смотра-конкурса по охране труда (Приложение 3 - не приводится).
3. Руководителям территориальных органов управления образованием:
- создать ведомственные комиссии по организации и проведению республиканского смотра-конкурса на лучшую образовательную организацию по охране труда (далее - ведомственные комиссии);
- организовать и провести I этап республиканского смотра-конкурса на лучшую образовательную организацию по охране труда в муниципальных образованиях Республики Татарстан;
- рекомендовать органам местного самоуправления Республики Татарстан, заинтересованным учреждениям и ведомствам принять участие в проведении I этапа республиканского смотра-конкурса на лучшую образовательную организацию по охране труда в муниципальных образованиях Республики Татарстан.
4. Государственной инспекции труда в Республике Татарстан, Татарскому республиканскому комитету профсоюза работников народного образования и науки включить в состав республиканской и ведомственных комиссий специалистов.
5. Ведомственным комиссиям обеспечить выполнение условий смотра-конкурса и своевременное представление материалов по итогам проведения I этапа республиканского смотра-конкурса на лучшую образовательную организацию по охране труда в муниципальных образованиях Республики Татарстан в республиканскую комиссию до 25.04.2014 (представленные материалы позже 25.04.2014 рассматриваться не будут) в Министерство образования и науки Республики Татарстан по адресу: г. Казань, ул. Кремлевская, 9, каб. 304, Камалетдиновой М.М., тел. (843) 294 95 14.
6. Республиканской комиссии:
- организовать и провести II этап смотра-конкурса;
- до 7 мая 2014 г. подвести итоги республиканского смотра-конкурса на лучшее образовательное учреждение по охране труда.
7. Приказ об итогах конкурса довести до задействованных в проведении смотра-конкурса структур и ведомств.
8. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя министра образования и науки Республики Татарстан Л.М.Сидорову, заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Республике Татарстан И.Г.Мухаметшина, председателя Республиканского комитета профсоюза работников народного образования и науки Ю.П.Прохорова.
Министр образования и науки
Республики Татарстан
Э.Н.ФАТТАХОВ
Руководитель
Государственной инспекции труда
в Республике Татарстан
Е.К.КОСТЮШИН
Председатель Татарского
республиканского комитета
профсоюза работников
народного образования и науки
Ю.П.ПРОХОРОВ
Приложение 1
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ РЕСПУБЛИКАНСКОГО СМОТРА-КОНКУРСА
ПО ОХРАНЕ ТРУДА СРЕДИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
1. Цели и задачи проведения смотра-конкурса
1.1. Республиканский смотр-конкурс проводится один раз в два года в целях профилактики обеспечения безопасности обучающихся, воспитанников и работников образовательных учреждений во время учебно-воспитательного процесса.
1.2. Задачами смотра-конкурса являются:
1.2.1. Совершенствование системы управления охраной труда.
1.2.2. Улучшение условий и охраны труды.
1.2.3. Снижение уровня травматизма.
1.2.4. Недопущение несчастных случаев с летальным исходом.
1.2.5. Снижение профессиональной заболеваемости.
1.2.6. Снижение уровня опасных и вредных производственных факторов.
1.2.7. Обеспечение безопасного труда и учебно-воспитательного процесса.
1.2.8. Повышение уровня знаний законодательства, правил и норм охраны труда среди руководителей, работников и учащихся.
2. Организация и проведение конкурса
2.1. Участниками конкурса могут быть образовательные организации всех типов и различной ведомственной подчиненности.
2.2. Смотр-конкурс проводится по четырем номинациям:
2.2.1. Лучшая организация дошкольного образования по охране труда;
2.2.2. Лучшая организация по охране труда среди школ-интернатов и детских домов;
2.2.3. Лучшая общеобразовательная организация по охране труда среди школ;
2.2.4. Лучшая организация по охране труда среди учреждений профессионального образования и дополнительного образования детей.
2.3. Конкурс проводится в два этапа:
I этап - в муниципальных образованиях Республики Татарстан;
II этап - среди победителей в муниципальных образованиях на республиканском уровне.
2.4. Для организации и проведения смотра-конкурса создаются следующие комиссии:
2.4.1. Для проведения I этапа конкурса - районная (городская) ведомственная комиссия (рабочая группа) из числа представителей органов управления образованием и территориальных организаций Профсоюза и Государственной инспекции труда. В состав районной (городской) конкурсной комиссии могут включаться представители местных структур органов управления и государственного надзора, специалисты в области охраны труда сторонних организаций.
На I этапе образовательные организации подают в районную (городскую) ведомственную комиссию в установленные данной комиссией сроки заявку и пакет конкурсной документации:
- таблицы показателей по установленной форме;
- пояснительная записка к таблицам показателей, разъясняющая выставляемую оценку;
- другие материалы, наглядно характеризующие результаты эффективной работы по организации охраны труда в организации.
Образовательные организации, подведомственные Министерству образования и науки Республики Татарстан, также представляют заявку и конкурсные материалы в районную (городскую) ведомственную комиссию по территориальной принадлежности.
Районная (городская) ведомственная комиссия рассматривает поступившие материалы (в том числе поступившие от подведомственных Министерству образования и науки Республики Татарстан организаций), определяет участников I этапа конкурса, оценивает состояние по охране труда конкурсных организаций с выездом на место, определяет победителей в каждой номинации.
Участники I этапа конкурса, занявшие первое место, выдвигаются для участия во II этапе конкурса.
Районные (городские) ведомственные комиссии по итогам I этапа конкурса передают в Республиканскую комиссию сведения о победителях:
- протокол заседания районных (городских) ведомственных комиссий по подведению итогов I этапа конкурса (протокол заседания комиссии должен содержать информацию обо всех участниках районного смотра-конкурса);
- решение районных (городских) ведомственных комиссий о призерах конкурса на муниципальном уровне;
- таблицы показателей (таблицы N№ с 1 по 6);
- пояснительную записку, содержащую сведения об оценке состояния по охране труда конкурсных образовательных организаций - победителей I этапа конкурса;
- фото или видеоматериалы, наглядно характеризующие результаты эффективной работы по охране труда в организациях, занявших первое место на I этапе конкурса (не более 5 фотографий от одной организации на CD или флеш-карте).
2.4.2. Республиканская комиссия рассматривает представленные районными (городскими) ведомственными комиссиями материалы, определяет призеров республиканского смотра-конкурса II этапа конкурса по представленным материалам.
Итоговое решение республиканской комиссии о победителе смотра-конкурса и призерах утверждается председателем комиссии.
2.4.3. Образовательная организация, имеющая в конкурсном 2013/2014 году несчастный случай (тяжелый или со смертельным исходом) на производстве или с учащимися (воспитанниками), связанный с образовательным процессом, пожары и возгорания, по условиям смотра-конкурса не может быть признана его победителем.
2.4.4. Образовательная организация, не проводившая аттестацию рабочих мест по условиям труда (специальную оценку условий труда), не проводившая обучение по охране труда, по условиям смотра-конкурса не может быть признана его победителем.
3. Поощрение победителей смотра-конкурса
3.1. Порядок поощрения образовательных организаций - победителей I этапа конкурса определяется муниципальными органами управления образованием, территориальными организациями профсоюза самостоятельно.
3.2. Победители II этапа конкурса в каждой номинации награждаются дипломами и призами.
4. Оценка системы управления охраной труда (СУОТ)
4.1. В первую очередь анализируются основные виды работ по подготовке организационно-распорядительной документации по охране труда (табл. 1).
4.2. Затем анализируются работы, связанные с обучением руководителей, специалистов по охране труда и других работников образовательных организаций (табл. 2).
4.3. Следующей группой работ является оценка обеспечения безопасности и охраны труда на рабочих местах. Данные об организации этой работы заносятся в таблицу 3.
4.4. В таблице 4 указываются общие сведения о результатах работы СУОТ.
При наличии несчастных случаев на производстве общее количество баллов по организации снижается на балл за каждого работника, пострадавшего от несчастного случая, независимо от степени тяжести травмы.
Если учреждение или его структурное подразделение наберет:
- более 150 баллов - работа признается хорошей;
- свыше 100 баллов - удовлетворительной;
- менее 100 баллов - неудовлетворительной.
Таблица 1
Оценка
наличия организационно-распорядительной
документации по охране труда
N
Наличие документа по охране труда
Максимальное значение оценки работ, баллы
Исполнение (информация о выполненной работе, дата и № приказа, название документа и т.д.)
Фактическая оценка работ, баллы
1.
Наличие приказа об организации работы по охране труда в соответствии с СУОТ
8
2.
Распорядительный документ, возлагающий на руководящее должностное лицо обязанности по управлению охраной труда
6
3.
Распорядительный документ о назначении лиц, ответственных за организацию безопасного образовательного процесса, эксплуатацию объектов и производство работ (грузоподъемные механизмы, сосуды, работающие под давлением, пожарная безопасность, электрохозяйство, газосварочные, строительные и другие работы, наличие договора со специализированной организацией на обслуживание электроустановок и электросистем)
6
4.
Наличие должностных обязанностей по охране труда у руководящих работников и специалистов по согласованию с профкомом
5
5.
Наличие службы охраны труда или освобожденного работника по охране труда.
Разработка положения о службе охраны труда (должностной инструкции специалиста по охране труда).
Издание приказа о возложении обязанностей по охране труда на одного из работников или договор на проведение работ по охране труда с привлечением специалистов других организаций
7
6.
Наличие инструкций по охране труда по:
- видам работ
- профессиям, их пересмотр, учет и выдача
5
7.
Выполнение приказов и распоряжений вышестоящих органов в области охраны труда, предписаний контрольных и надзорных органов, представлений уполномоченного по охране труда профкома
6
8.
Распорядительный документ о создании совместного комитета (комиссии) по охране труда
4
9.
Решение профсоюзной организации об избрании уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда
3
10.
Наличие коллективного договора с включением в него соглашения по охране труда и перечня производств, профессий и должностей, на которых по условиям труда установлены:
- право на досрочную трудовую пенсию;
- дополнительный отпуск;
- доплата за условия труда;
- бесплатная выдача молока или других равноценных продуктов питания;
- бесплатная выдача по действующим нормам спецодежды, спецобуви и других СИЗ;
- перечень профессий и должностей работников, подлежащих
предварительному и периодическому медицинскому осмотру
7
11.
Социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, использование средств Фонда социального страхования на предупредительные мероприятия по охране труда
3
12.
Наличие правил внутреннего трудового распорядка, утвержденных режимов труда и отдыха работников, занятых в учебно-воспитательном процессе
2
Всего
62
Таблица 2
Оценка
организации обучения работников образования,
руководителей и специалистов по охране труда
N
Наименование работ по охране труда
Максимальное значение оценки работ, баллы
Исполнение (информация о выполненной работе, дата и № приказа, название документа и т.д.)
Фактическая оценка работ, баллы
1.
Наличие программы проведения вводного инструктажа работающих, утвержденной руководителем организации. Проведение вводного инструктажа со всеми вновь принимаемыми с записью в журнале
6
2.
Наличие программы проведения первичного инструктажа на рабочих местах, утвержденной руководителем организации
5
3.
Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа, утвержденный руководителем организации
2
4.
Проведение вводного, первичного, повторного и других инструктажей по охране труда, пожарной и электробезопасности в соответствии с установленными сроками и периодичностью с записью в соответствующем журнале инструктажа
7
5.
Наличие распорядительного документа (приказа) руководителя организации о порядке, форме, периодичности и продолжительности обучения и проверки знаний требований охраны труда
6
6.
Наличие программ, билетов, учебных планов обучения по различным категориям работников
6
7.
Приказ о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников организации. Наличие документов, подтверждающих полномочия членов комиссии
5
8.
Выполнение плана обучения рабочих по охране труда
7
9.
Своевременность проведения обучения руководителей и специалистов по охране труда, пожарной безопасности и электробезопасности
7
10.
Ведение документации по обучению различных категорий работников учреждения по вопросам охраны труда: журналы посещения занятий, протоколы принятия экзаменов, ведомости выдачи удостоверений
4
11.
Наличие кабинета или уголка по ОТ в образовательном учреждении
5
Всего
60
Таблица 3
Оценка
организации работы по обеспечению безопасности
и охраны труда на рабочих местах
N
Наименование работ по охране труда
Максимальное значение оценки работ, баллы
Исполнение (информация о выполненной работе, дата и № приказа, название документа и т.д.)
Фактическая оценка работ, баллы
1.
Наличие на рабочих местах технико-технологической и рабочей документации (акты приемки объекта в эксплуатацию, схемы расположения оборудования, схемы защитного заземления, технологические карты, порядок допуска электроперсонала к работе в соответствии с правилами электробезопасности, инструкции по охране труда, инструкции и схемы эвакуации в случае пожара и др.)
8
2.
Содержание территории, оборудования, инструмента и приспособлений в техническом исправном состоянии:
- выполнение требований содержания территории, зданий, помещений
- соблюдение сроков осмотра и испытания малых архитектурных форм, спортивного оборудования, оборудования и инструмента с записями в журналах (акты)
- проведение текущего и профилактического ремонта оборудования и инструмента
- соответствие электрооборудования, электропроводки правилам электробезопасности (ПУЭ, ПТЭиПБ)
8
3.
Создание безопасных условий труда на рабочих местах (наличие актов приемки и разрешений на эксплуатацию помещений и оборудования, обеспечение необходимой технологической и организационной оснасткой, ограждениями и ограничителями, средствами коллективной защиты и контроля;
укомплектованность их средствами пожаротушения)
в:
- учебных мастерских;
- кабинетах информатики;
- кабинетах физики, химии и биологии;
- спортивном зале;
- на пищеблоке;
- швейном цехе;
- котельной
16
4.
Аттестация рабочих мест по условиям труда в целом
В том числе:
7
4.1.
- приказ об организации работы по аттестации рабочих мест, включающей создание аттестационных комиссий, установление сроков и графика проведения аттестации рабочих мест по условиям труда
1
4.2.
- перечень рабочих мест организации, подлежащих аттестации по условиям труда
1
4.3.
перечень опасных и вредных факторов, подлежащих инструментальной оценке
1
4.4.
- протоколы аттестации рабочих мест по условиям труда с приложением карт аттестации рабочих мест по условиям труда, ведомостей рабочих мест и результатов их аттестации в подразделениях
1
4.5.
- сводная ведомость рабочих мест результатов их аттестации по условиям труда в организации
1
4.6.
- план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации
1
4.7.
- приказ об оценке результатов работы по аттестации рабочих мест и утверждении ее результатов
1
5.
Сертификация работ по охране труда
5
6.
Оформление наглядной агитации по охране труда на рабочих местах (плакаты, информация по обеспечению безопасности труда, инструкции по оказанию первой неотложной помощи пострадавшим, предупредительные знаки)
4
7.
Соблюдение правил безопасности при выполнении работ (по материалам проверок руководителей организации и ее подразделений, работников служб охраны труда и уполномоченных по охране труда)
8
8.
Обеспечение санитарно-гигиенических условий труда на рабочих местах (наличие медицинских аптечек, питьевого снабжения, умывальников, душа, туалетов)
4
9.
Проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников
4
10.
Выполнение требований установленного порядка учета и расследования несчастных случаев на производстве, представление отчетности и информации об условиях труда
6
11.
Реализация заявок исполнителей и руководителей объектов работ на устранение травмоопасных нарушений вспомогательными службами
5
12.
Обеспечение работающих спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты (полнота и качество в соответствии с действующими нормами)
5
Всего
78
Таблица 4
Анализ результативности внедрения
системы управления охраной труда (СУОТ)
N
Результаты работы СУОТ
Показатели за учебный 2013/2014 год
1.
Общий объем работ по охране труда в стоимостном выражении, выполненных организацией за анализируемый год (период) по номенклатуре затрат (табл. 5), тыс. руб.
2.
Показатели травматизма:
2.1.
- количество несчастных случаев на производстве, ед.
2.2.
- численность пострадавших работников, чел.
В том числе:
2.2.1.
- с тяжелым исходом
2.2.2.
- со смертельным исходом
2.2.3.
- количество "легких" несчастных случаев на производстве
2.3.
- количество учащихся и воспитанников, травмированных или погибших на территории и (или) в результате деятельности организации
3.
Удельный вес работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам (вредные условия труда)
4.
Количество пожаров и возгораний, других аварийных и опасных ситуаций
5.
Количество микротравм и опасных ситуаций, не повлекших утрату трудоспособности работника
6.
Совокупный ущерб от негативных происшествий и несоответствий в области безопасности труда (табл. 6), тыс. руб.
7.
Количество случаев приостановок эксплуатации оборудования, отстранений и дисквалификаций работников организации вследствие несоблюдения требований безопасности
8.
Количество судебных разбирательств, жалоб и обращений работников в органы государственного надзора и контроля за защитой своих прав на получение безопасных услуг
4.
Полные затраты на содержание организации, тыс. руб.
Таблица 5
Номенклатура затрат на охрану труда
N
Наименование
Состав затрат на охрану труда
Стоимость работ (затрат), тыс. рублей
1.
Содержание службы охраны труда
Затраты на содержание работника, на которого возложены функции специалиста по охране труда (заработная плата и другие отчисления)
2.
Средства индивидуальной защиты
Приобретение сертифицированных средств индивидуальной защиты - специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (в соответствии с установленными в учреждении нормами)
Ремонт, чистка, стирка, сушка, испытания специальной одежды и других средств индивидуальной защиты
Аренда специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (при выборе данной формы обеспечения СИЗ)
3.
Обучение в области безопасности труда
Расходы на подготовку и переподготовку кадров, состоящих в штате налогоплательщика, на договорной основе по необходимым направлениям в соответствии с нормативными требованиями и "Сводным календарным планом-графиком обучения и проверки знаний в области безопасности труда" на текущий год, в том числе охрана труда, электробезопасность, пожарно-технический минимум; безопасные методы и приемы выполнения работ
4.
Мероприятия по улучшению условий и охраны труда
Состав мероприятий определяется по результатам всех форм управления профессиональными рисками - предписания, акты, планы мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации и др. - по Типовому перечню ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 01.03.2012 № 181н)
5.
Мероприятия по охране труда и технике безопасности, мероприятия по пожарной безопасности (Налоговый кодекс РФ, часть 2 ст. 264 части 6 и 7)
Расходы на обеспечение пожарной безопасности, обеспечение нормальных условий труда и мер по технике безопасности в соответствии с нормативными и законодательными требованиями.
К нормальным условиям труда (ст. 163 ТК РФ) относятся:
- исправное состояние помещений, сооружений, машин, технологической оснастки и оборудования;
- своевременное обеспечение необходимой для работы документацией;
- надлежащее качество материалов, инструментов, иных средств и предметов, необходимых для выполнения работы, их своевременное предоставление работнику
6.
Расходы по обеспечению санитарно-гигиенических и бытовых условий для работников
Приобретение смывающих и обезвреживающих средств (мыло, кремы) в соответствии с установленными нормами
Приобретение молока или равноценных продуктов работникам, занятым на рабочих местах с неблагоприятными условиями труда (для профвредников); или замена его соответствующей денежной компенсацией
Создание в помещениях, на рабочих местах благоприятных эргономических и санитарно-гигиенических условий труда
Расходы на оснащение и содержание комнат психологической разгрузки, санитарно-бытовых помещений, комнат приема пищи
Санитарно-профилактические мероприятия (дезинфекция, дератизация, дезинсекция и др. предусмотренные санитарными правилами и нормами) в части обеспечения гигиены труда
7.
Аудит, экспертиза и контроль
Расходы на осуществление инструментального производственного контроля
Аттестация рабочих мест по условиям труда, аудит, сертификация по охране труда, консультационные услуги
Декларирование и оценка пожарной безопасности
8.
Медицинское обеспечение
Проведение для работающих с вредными и опасными факторами и особыми условиями труда предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований), внеочередных медицинских осмотров (обследований) работников по их просьбам в соответствии с медицинским заключением
Профилактические мероприятия (флюорография, прививки, диспансеризация)
Расходы на лечение профессиональных заболеваний работников, занятых на работах с вредными или тяжелыми условиями труда, санаторно-курортное лечение по медицинским показаниям
Укомплектование рабочих мест медицинскими аптечками и средствами оказания первой помощи, содержание собственного медпункта
9.
Страхование
Взносы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, производимые в Фонд социального страхования РФ
10.
Информирование и документация
Ознакомление работников с требованиями безопасности труда; пропаганда, знаки и плакаты, уголки безопасности и гигиены труда; приобретение наглядных пособий, демонстрационной аппаратуры; проведение выставок
Разработка и внедрение стандартов и инструкций, обеспечивающих безопасность труда
Наличие (приобретение) комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования безопасности труда в соответствии со спецификой деятельности организации
11.
Принятие мер по предотвращению и ликвидации негативных ситуаций
Установка систем противоаварийной защиты, сигнализаторов опасности, ограждений опасных зон и др. технические меры; расходы на ликвидацию аварийных ситуаций
Расходы на монтаж и обслуживание пожарной сигнализации и автоматики, расходы по тушению пожаров; расходы на приобретение, содержание и износ противопожарного инвентаря, оборудования и спецодежды
12.
Компенсации за условия труда
Денежное выражение компенсаций за вредные условия труда (оплата труда в повышенном размере, дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день) в соответствии с законодательством и локальным нормативным актом
Итого:
Таблица 6
Определение совокупного ущерба от негативных происшествий
и несоответствий в области безопасности труда
Наименование ущерба
Состав затрат ущерба
Стоимость ущерба, тыс. руб.
Совокупный ущерб из-за несоответствия состояния охраны труда, пожарной безопасности
Прямой ущерб, в т.ч.
- штрафы, наложенные органами государственного надзора на юридическое лицо
- денежное выражение льгот и компенсаций за условия труда (оплата труда в повышенном размере, дополнительный отпуск, обеспечение молоком или компенсация его стоимости)
- увеличение страховых взносов в Фонд социального страхования РФ (надбавка к тарифу)
- ущерб в результате аварийных ситуаций и пожаров
Косвенный ущерб
Приложение 2
СОСТАВ
РЕСПУБЛИКАНСКОЙ КОМИССИИ ПО РУКОВОДСТВУ
VI РЕСПУБЛИКАНСКИМ СМОТРОМ-КОНКУРСОМ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ
1.
Л.М.Сидорова
заместитель министра образования и науки Республики Татарстан, председатель
2.
И.Г.Мухаметшин
заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Республике Татарстан, заместитель председателя
3.
М.М.Камалетдинова
ведущий специалист отдела материального обеспечения образовательного процесса и охраны труда Министерства образования и науки Республики Татарстан, ответственный секретарь
члены комиссии:
4.
М.А.Давлетшина
начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности Министерства образования и науки Республики Татарстан
5.
И.М.Гаффаров
начальник отдела материального обеспечения образовательного процесса и охраны труда Министерства образования и науки Республики Татарстан
6.
А.Г.Габдрахманов
главный специалист отдела ГПН УНД ГУ МЧС России по Республике Татарстан, майор внутренней службы
7.
М.Е.Алексанов
ведущий специалист Татарского республиканского комитета профсоюза работников народного образования и науки
8.
А.И.Малмыгин
кандидат наук, ведущий научный сотрудник Лаборатории профессионального образования и охраны труда Института развития образования Республики Татарстан
------------------------------------------------------------------