Приказ МЗ РТ от 18.08.2014 N 1492 "Об утверждении Антикоррупционной программы Министерства здравоохранения Республики Татарстан на 2015 - 2020 гг."

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

ПРИКАЗ
от 18 августа 2014 г. № 1492

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АНТИКОРРУПЦИОННОЙ ПРОГРАММЫ МИНИСТЕРСТВА
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН НА 2015 - 2020 ГГ.

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 11 апреля 2014 года № 226 "О национальном плане противодействия коррупции на 2014 - 2020 годы", Закона Республики Татарстан от 4 мая 2006 года № 34-ЗРТ "О противодействии коррупции в Республике Татарстан" и Постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 19.07.2014 № 512 "Об утверждении Государственной программы "Реализация антикоррупционной политики Республики Татарстан на 2015 - 2020 годы" ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемую Антикоррупционную программу Министерства здравоохранения Республики Татарстан на 2015 - 2020 годы (далее - Антикоррупционная программа).
2. Возложить координацию мероприятий по выполнению утвержденной настоящим Приказом Антикоррупционной программы и борьбу с коррупцией в сфере здравоохранения на министра здравоохранения Республики Татарстан А.Ю.Вафина.
3. Заместителям министра здравоохранения Республики Татарстан, начальникам управлений и отделов аппарата и территориальных органов Министерства здравоохранения Республики Татарстан и руководителям медицинских организаций Республики Татарстан представлять информацию об исполнении Антикоррупционной программы в установленные сроки.
4. Признать утратившими силу Приказы Министерства здравоохранения Республики Татарстан от 14.11.2011 № 1480 "Об утверждении Отраслевой целевой программы "О реализации антикоррупционной политики Республики Татарстан на 2012 - 2014 гг.", от 25.01.2012 № 55 "О внесении изменений в Приказ Минздрава РТ от 14.11.2012 № 1480" и от 04.06.2014 № 1069 "О внесении дополнения в Приказ Минздрава РТ от 14.11.2012 № 1480" с 01.01.2015.
5. Контроль исполнения Приказа оставляю за собой.

Министр
А.Ю.ВАФИН





Приложение
к Приказу Минздрава РТ
от 18 августа 2014 г. № 1492

АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПРОГРАММА
МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
НА 2015 - 2020 ГОДЫ

Паспорт антикоррупционной программы

Наименование субъекта бюджетного планирования
Министерство здравоохранения Республики Татарстан
Наименование Программы
Антикоррупционная программа Министерства здравоохранения Республики Татарстан на 2015 - 2020 годы
Должностное лицо, утвердившее Программу (дата утверждения) или наименование и номер соответствующего нормативного акта
Министр здравоохранения Республики Татарстан, приказ от _____________ № _________
Цели Программы
Выявление и устранение коррупции (профилактика коррупции), создание условий, препятствующих коррупции, формирование в обществе нетерпимого отношения к коррупции
Задачи Программы
1. Совершенствование инструментов и механизмов, в том числе правовых и организационных, противодействия коррупции.
2. Выявление и устранение коррупциогенных факторов в нормативных правовых актах и проектах нормативных правовых актов посредством проведения антикоррупционной экспертизы, обеспечение условий независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов.
3. Оценка состояния коррупции посредством проведения мониторинговых исследований.
4. Активизация антикоррупционного обучения и антикоррупционной пропаганды, вовлечение кадровых, материальных, информационных и других ресурсов гражданского общества в противодействие коррупции.
5. Обеспечение открытости, доступности для населения деятельности Министерства, укрепление их связи с гражданским обществом, стимулирование антикоррупционной активности общественности.
6. Обеспечение открытости, добросовестной конкуренции и объективности при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд.
7. Усиление мер по минимизации бытовой коррупции
Характеристика программных мероприятий
1. Экспертиза ведомственных актов на предмет их коррупциогенности.
2. Мониторинг целевого использования бюджетных и внебюджетных средств в учреждениях здравоохранения Республики Татарстан.
3. Проведение мониторинга мнения пациентов о работе медицинских организаций и отдельных их специалистов.
4. Развитие и внедрение новых форм информационных технологий в медицинских организациях.
5. Мониторинг информации, размещенной в средствах массовой информации и на Интернет-ресурсах, по фактам коррупциогенных проявлений в медицинских организациях.
7. Разработка комплекса мер в области антикоррупционной деятельности
Срок реализации Программы
2015 - 2020 годы
Объемы и источники финансирования Программы
Реализация Антикоррупционной программы осуществляется в рамках текущего финансирования Министерства здравоохранения Республики Татарстан
Ожидаемые конечные результаты реализации Программы
Реализация Антикоррупционной программы позволит:
- повысить уровень соблюдения прав пациентов;
- обеспечить открытость и доступность для граждан и организаций деятельности органов государственной власти, упрочение их связи с гражданским обществом;
- обеспечить повышение доверия граждан к органам государственной власти;
- снизить количество письменных обращений с жалобами на коррупциогенные действия работников медицинских организаций РТ;
- повысить уровень качества лечения;
- обеспечить неукоснительное соблюдение законодательства о государственных закупках;
- обеспечить равную доступность медицинской помощи
Исполнители
Структурные подразделения Министерства здравоохранения Республики Татарстан, медицинские организации Республики Татарстан

I. Содержание проблемы и обоснование необходимости решения
ее программными средствами

Антикоррупционная программа Министерства здравоохранения Республики Татарстан на 2015 - 2020 годы (далее - Антикоррупционная программа) разработана на основании: Указа Президента Российской Федерации от 11 апреля 2014 года № 226 "О национальном плане противодействия коррупции на 2014 - 2015 годы", Закона Республики Татарстан от 4 мая 2006 года № 34-ЗРТ "О противодействии коррупции в Республике Татарстан" и Постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 19.07.2014 № 512 "Об утверждении Государственной программы "Реализация антикоррупционной политики Республики Татарстан на 2015 - 2020 годы".
В рамках реализации Антикоррупционной программы, которая предусматривает меры по выявлению и устранению причин, способствующих проявлению коррупции, в том числе по правовой экспертизе ведомственных актов на предмет их коррупциогенности, по контролю за соблюдением сотрудниками требований, предъявляемых действующим законодательством о государственной службе, Министерством здравоохранения Республики Татарстан были предприняты конкретные меры, направленные на предупреждение и выявление правонарушений в подведомственных учреждениях.
Систематически проводится анализ результатов проверок, причин, способствующих появлению финансово-хозяйственных нарушений. Совместно с руководителями учреждений здравоохранения проводятся мероприятия, направленные на укрепление финансово-хозяйственной дисциплины, принимаются меры по своевременному устранению выявленных недостатков. С целью выявления причин нелегитимного взимания средств за оказанные медицинские услуги проводились проверки медицинских организаций республики, направленные на выявление коррупциогенности во взаимоотношениях "врач - пациент". Также проводилось анкетирование пациентов по вопросам удовлетворенности населения качеством оказываемой медицинской помощью.
В республике при налаженном функционировании ведомственной системы контроля качества медицинской помощи экспертиза должностными лицами осуществляется зачастую формально, без принятия эффективных управленческих решений.
Решению обозначенных проблем будут способствовать программные мероприятия, разработанные в рамках данной Программы.

II. Основные цели и задачи реализации
Антикоррупционной программы

Целью Антикоррупционной программы является выявление и устранение коррупции (профилактика коррупции), создание условий, препятствующих коррупции, формирование в обществе нетерпимого отношения к коррупции.
Антикоррупционная программа предполагает решение следующих задач:
1. Совершенствование инструментов и механизмов, в том числе правовых и организационных, противодействия коррупции.
2. Выявление и устранение коррупциогенных факторов в нормативных правовых актах и проектах нормативных правовых актов посредством проведения антикоррупционной экспертизы, обеспечение условий независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов.
3. Оценка состояния коррупции посредством проведения мониторинговых исследований.
4. Активизация антикоррупционного обучения и антикоррупционной пропаганды, вовлечение кадровых, материальных, информационных и других ресурсов гражданского общества в противодействие коррупции.
5. Обеспечение открытости, доступности для населения деятельности государственных служащих Министерства, укрепление их связи с гражданским обществом, стимулирование антикоррупционной активности общественности.
6. Обеспечение открытости, добросовестной конкуренции и объективности при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечении государственных нужд.
7. Усиление мер по минимизации бытовой коррупции.
По итогам реализации Антикоррупционной программы ожидается достижение к концу 2020 года следующих результатов:
повышение уровня соблюдения прав пациентов;
открытость и доступность для граждан и организаций деятельности органов Министерства, упрочение их связи с гражданским обществом;
повышение доверия граждан к органам государственной власти;
снижение количества письменных обращений с жалобами на коррупциогенные действия работников медицинских организаций РТ;
повысить уровень качества лечения;
обеспечить неукоснительное соблюдение законодательства о государственных закупках;
обеспечить равную доступность медицинской помощи.
Сроки реализации Антикоррупционной программы: 2015 - 2020 годы.

III. Перечень программных мероприятий

В соответствии с поставленными задачами Антикоррупционная программа предусматривает следующие мероприятия:

Основные программные мероприятия


Наименование мероприятия в соответствии с Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 19.07.2014 № 512 "Об утверждении Государственной программы "Реализация антикоррупционной политики Республики Татарстан на 2015 - 2020 годы"
Наименование мероприятий оперативного плана Министерства здравоохранения РТ по реализации Программы
Исполнители мероприятий от Министерства здравоохранения Республики Татарстан
Срок исполнения (годы)
2
3
4
5
1. Совершенствование инструментов и механизмов, в том числе правовых и организационных, противодействия коррупции
1.1. Разработка нормативных правовых актов и внесение изменений в законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Татарстан о противодействии коррупции, муниципальные нормативные правовые акты во исполнение федерального законодательства и на основе обобщения практики применения действующих антикоррупционных норм в Республике Татарстан
При необходимости подготовка предложений о внесении изменений в законодательные акты о противодействии коррупции во исполнение федерального законодательства и на основе обобщения практики применения действующих антикоррупционных норм в Республике Татарстан
Отделы и управления министерства; Юридический отдел (Т.А.Стрюкова);
Отдел кадров (Ю.А.Кнни)
2015 - 2020
1.2. Действенное функционирование подразделений органов государственной власти и органов местного самоуправления по профилактике коррупционных и иных правонарушений (должностных лиц кадровых служб, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (с освобождением от иных функций, не относящихся к антикоррупционной работе)) в соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 года № 1065 и Президента Республики Татарстан от 1 ноября 2010 года № УП-711, соблюдение принципа стабильности кадров, осуществляющих вышеуказанные функции
Действенное функционирование должностных лиц кадровых служб, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (с освобождением от иных функций, не относящихся к антикоррупционной работе)
Отдел кадров (Ю.А.Кнни)
2015 - 2020
1.3. Проведение с соблюдением требований законодательства о государственной и муниципальной службе, о противодействии коррупции проверок достоверности и полноты представляемых государственными и муниципальными служащими, а также лицами, замещающими государственные и муниципальные должности, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера служащих, своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
Проведение с соблюдением требований законодательства о государственной службе, о противодействии коррупции проверок достоверности и полноты представляемых государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера служащих, своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
Министр (А.Ю.Вафин);
Отдел кадров (Ю.А.Кнни)
2015 - 2020
1.4. Проведение проверок соблюдения государственными (муниципальными) служащими требований к служебному поведению, предусмотренных законодательством о государственной и муниципальной службе
Проведение проверок соблюдения государственными служащими требований к служебному поведению, предусмотренных законодательством о государственной службе
Министр (А.Ю.Вафин);
Отдел кадров (Ю.А.Кнни)
2015 - 2020
1.5. Проведение проверок информации о наличии или возможности возникновения конфликта интересов у государственного (муниципального) служащего, поступающей представителю нанимателя в установленном законодательством порядке
Проведение проверок информации о наличии или возможности возникновения конфликта интересов у государственного служащего, поступающей представителю нанимателя в установленном законодательством порядке
Отдел кадров (Ю.А.Кнни)
2015 - 2020
1.6. Проведение в порядке, определенном представителем нанимателя (работодателя), проверок сведений о фактах обращения в целях склонения государственного (муниципального) служащего к совершению коррупционных правонарушений
Проведение в порядке, определенном Министерством, проверок сведений о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений
Отдел кадров (Ю.А.Кнни)
2015 - 2020
1.7. Систематическое проведение оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации государственными (муниципальными) служащими функций, и внесение уточнений в перечни должностей государственной (муниципальной) службы, замещение которых связано с коррупционными рисками
Систематическое проведение оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации государственными служащими функций, и внесение уточнений в перечни должностей государственной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками
Отдел кадров (Ю.А.Кнни);
Юридический отдел (Т.А.Стрюкова)
Ежегодно
1.8. Внедрение и использование в деятельности подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений (должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений) компьютерных программ, разработанных на базе специального программного обеспечения в целях осуществления: мониторинга и автоматизированного анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, претендующими на замещение должностей, включенных в соответствующие перечни, и лицами, замещающими указанные должности, с использованием без данных о доходах, недвижимом имуществе (в том числе за рубежом), транспортных средствах, счетах, кредитах, ценных бумагах;
сбора, систематизации и рассмотрения обращений граждан о даче согласия на замещение в организации должности на условиях гражданско-правового договора или на выполнение в данной организации работы (оказание услуг) на условиях трудового договора, если отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного или муниципального служащего
Внедрение и использование в деятельности должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений, компьютерных программ, разработанных на базе специального программного обеспечения в целях осуществления: мониторинга и автоматизированного анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, претендующими на замещение должностей, включенных в соответствующие перечни, и лицами, замещающими указанные должности, с использованием без данных о доходах, недвижимом имуществе (в том числе за рубежом), транспортных средствах, счетах, кредитах, ценных бумагах;
сбора, систематизации и рассмотрения обращений граждан о даче согласия на замещение в организации должности на условиях гражданско-правового договора или на выполнение в данной организации работы (оказание услуг) на условиях трудового договора, если отдельные функции управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного служащего
Отдел кадров (Ю.А.Кнни)
2015 - 2020
1.9. Обеспечение открытости деятельности комиссий при руководителях исполнительных органов государственной власти и органов местного самоуправления в Республики Татарстан по противодействию коррупции, в том числе путем вовлечения в их деятельность представителей общественных советов и других институтов гражданского общества
Обеспечение открытости деятельности комиссий Министерства по противодействию коррупции, в том числе путем вовлечения в их деятельность представителей общественных советов и других институтов гражданского общества
Министр (А.Ю.Вафин);
Отдел кадров (Ю.А.Кнни)
2015 - 2020
1.10. Обеспечение действенного функционирования комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных (муниципальных) служащих и урегулированию конфликта интересов в соответствии с установленными требованиями федерального и республиканского законодательств
Обеспечение действенного функционирования комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных (муниципальных) служащих и урегулированию конфликта интересов в соответствии с установленными требованиями федерального и республиканского законодательств
Отдел кадров (Ю.А.Кнни)
2015 - 2020
1.11. Организация проверки деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных (муниципальных) служащих и урегулированию конфликта интересов, а также работы подразделений кадровых служб органов государственной власти и органов местного самоуправления по профилактике коррупционных и иных правонарушений
Организация проверки деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, а также работы подразделений кадровых служб Министерства по профилактике коррупционных и иных правонарушений
Отделы и управления министерства
2015 - 2020
1.12. Размещение в соответствии с законодательством на сайтах органов исполнительной власти, органов местного самоуправления РТ сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера государственных и муниципальных служащих согласно правилам, установленным законодательством
Размещение в соответствии с законодательством на официальном сайте Министерства сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера государственных служащих согласно правилам, установленным законодательством
Отдел кадров (Ю.А.Кнни);
Начальник отдела информационных и инновационных технологий Управления делами (М.С.Нурмиев)
2015 - 2020
1.13. Организация и проведение ротации государственных гражданских служащих в установленном порядке
Организация и проведение ротации государственных гражданских служащих в установленном порядке
Министр (А.Ю.Вафин);
Отдел кадров (Ю.А.Кнни)
2015 - 2020
2. Выявление и устранение коррупциогенных факторов в нормативных правовых актах и проектах нормативных правовых актов посредством проведения антикоррупционной экспертизы, обеспечение условий для проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов
2.1. Совершенствование системы нормативных правовых актов, устанавливающих порядок проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Республики Татарстан и их проектов, муниципальных нормативных правовых актов и их проектов, ежегодного обобщения результатов ее проведения
При необходимости внесение изменений в нормативные правовые акты Министерства, устанавливающих порядок проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Республики Татарстан и их проектов
Юридический отдел (Т.А.Стрюкова)
2015 - 2020
2.2. Создание необходимых условий для проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов
Создание необходимых условий для проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов
Юридический отдел (Т.А.Стрюкова)
2015 - 2020
2.3. Размещение на официальных сайтах органов государственной власти (органов местного самоуправления) в разделе "Независимая антикоррупционная экспертиза" проектов нормативных правовых актов с опубликованием следующих данных: дата начала экспертизы, дата окончания экспертизы, контактные данные разработчика (Ф.И.О. ответственного лица, должность, телефоны, адреса электронной почты, дополнительная информация)
Размещение на официальных сайтах Министерства здравоохранения Республики Татарстан в разделе "Независимая антикоррупционная экспертиза" проектов нормативных правовых актов с опубликованием следующих данных: дата начала экспертизы, дата окончания экспертизы, контактные данные разработчика (Ф.И.О. ответственного лица, должность, телефоны, адреса электронной почты, дополнительная информация)
Юридический отдел (Т.А.Стрюкова)
2015 - 2020
3. Оценка состояния коррупции посредством проведения мониторинговых исследований
3.1. Проведение мониторинга деятельности органов исполнительной власти Республики Татарстан, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти по Республике Татарстан, органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Республики Татарстан по реализации антикоррупционных мер на территории Республики Татарстан и оценки их эффективности
Проведение мониторинга деятельности Министерства здравоохранения Республики Татарстан по реализации антикоррупционных мер на территории Республики Татарстан и оценки их эффективности
Министр А.Ю.Вафин;
отделы и управления министерства
2015 - 2020
3.2. Проведение отраслевых исследований коррупциогенных факторов и реализуемых антикоррупционных мер среди целевых групп. Использование полученных результатов для выработки превентивных мер в рамках противодействия коррупции
3.2.1. Опрос получателей услуг с целью получения данных о степени удовлетворенности полнотой, качеством предоставления государственных услуг и качеством информирования о порядке предоставления государственных услуг с помощью размещения на сайте Министерства on-line опросника;
3.2.2. Анализ сообщений граждан, поступивших по телефону "горячей линии" Министерства о коррупциогенных факторах;
3.2.3. Анализ сообщений граждан, поступивших в специальные ящики, расположенные в учреждениях Министерства о коррупциогенных факторах;
3.2.4. Обобщение полученных данных и предоставление отчета руководству Министерства
Министр (А.Ю.Вафин);
Управляющий делами (В.В.Виниченко);
Управление контроля стандартов и качества медицинской деятельности (Г.В.Лысенко);
Управление лечебной и профилактической помощью (И.Ю.Малышева);
Отдел информационных и инновационных технологий Управление делами (М.С.Нурмиев)
2015 - 2020
4. Активизация антикоррупционного обучения и антикоррупционной пропаганды, вовлечение кадровых, материальных, информационных и других ресурсов гражданского общества в противодействие коррупции
4.1. Осуществление работы по формированию у служащих и работников государственных органов, государственных и муниципальных организаций отрицательного отношения к коррупции с привлечением к данной работе общественных советов, общественных объединений, участвующих в противодействии коррупции, и других институтов гражданского общества
Осуществление работы по формированию у государственных служащих Министерства отрицательного отношения к коррупции с привлечением к данной работе общественных советов, общественных объединений, участвующих в противодействии коррупции, и других институтов гражданского общества
Отдел кадров (Ю.А.Кнни);
Юридический отдел (Т.А.Стрюкова)
2015 - 2020
4.2. Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными (муниципальными) служащими ограничений, запретов, а также по исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся дарения и получения подарков
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными служащими Министерства ограничений, запретов, а также по исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся дарения и получения подарков
Отдел кадров (Ю.А.Кнни)
2015 - 2020
4.3. С учетом положений международных актов в области противодействия коррупции о криминализации обещания дачи взятки или получения взятки и предложения дачи взятки или получение взятки и опыта иностранных государств разработать и осуществить комплекс организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению государственными (муниципальными) служащими поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки
При необходимости разработать и осуществить комплекс организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению государственными служащими Министерства поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки
Отдел кадров (Ю.А.Кнни);
Юридический отдел (Т.А.Стрюкова)
2015 - 2020
5. Обеспечение открытости, доступности для населения деятельности государственных служащих Министерства, укрепление их связи с гражданским обществом, стимулирование антикоррупционной активности общественности
5.1. Обеспечение соблюдения положений административных регламентов предоставления государственных (муниципальных) услуг органами исполнительной власти и органами местного самоуправления в РТ при предоставлении государственных и муниципальных услуг
Обеспечение соблюдения положений административных регламентов предоставления государственных услуг
Отделы и управления министерства
2015 - 2020
5.2. Совершенствование системы предоставления государственных (муниципальных) услуг, в том числе на базе многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг
При необходимости совершенствовать систему предоставления государственных услуг, в том числе на базе многофункциональных центров предоставления государственных услуг
Отделы и управления министерства
2015 - 2020
5.3. Организация наполнения раздела "Противодействие коррупции" официальных сайтов органов исполнительной власти, муниципальных районов и городских округов в соответствии с законодательством и требованиями, установленными Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 04.04.2013 № 225 "Об утверждении Единых требований к размещению и наполнению разделов официальных сайтов органов государственной власти Республики Татарстан в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по вопросам противодействия коррупции"
При необходимости организовать наполнение раздела "Противодействие коррупции" официального сайта Министерства в соответствии с законодательством и требованиями, установленными Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 04.04.2013 № 225 "Об утверждении Единых требований к размещению и наполнению разделов официальных сайтов органов государственной власти Республики Татарстан в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по вопросам противодействия коррупции"
Отделы и управления министерства
Отдел информационных и инновационных технологий
Управление делами (М.С.Нурмиев)
2015 - 2020
5.4. Обеспечение функционирования в министерствах, ведомствах, органах местного самоуправления Республики Татарстан "телефонов доверия", интернет-приемных, других информационных каналов, позволяющих гражданам сообщить о ставших известными им фактах коррупции, причинах и условиях, способствующих их совершению
Обеспечение функционирования в Министерстве информационных каналов, позволяющих гражданам сообщить о ставших известными им фактах коррупции, причинах и условиях, способствующих их совершению
Управляющий делами (В.В.Виниченко);
Управление контроля стандартов и качества медицинской деятельности (Г.В.Лысенко)
2015 - 2020
5.5. Осуществление публикаций в СМИ информации и размещение на интернет-сайтах ежегодных отчетов о состоянии коррупции и реализации мер антикоррупционной политики в Республике Татарстан
Осуществление публикаций в СМИ информации и размещение на интернет-сайтах ежегодных отчетов о состоянии коррупции и реализации мер антикоррупционной политики в Республике Татарстан
Пресс-служба;
Отдел кадров (Ю.А.Кнни);
Отдел информационных и инновационных технологий Управление делами (М.С.Нурмиев)
2015 - 2020
5.6. Организация работы по проведению мониторинга информации о коррупционных проявлениях в деятельности должностных лиц, размещенной в СМИ и содержащейся в поступающих обращениях граждан и юридических лиц, с ежеквартальным обобщением и рассмотрением его результатов на заседаниях антикоррупционных комиссий
Организация работы по проведению мониторинга информации о коррупционных проявлениях в деятельности должностных лиц, размещенной в СМИ и содержащейся в поступающих обращениях граждан и юридических лиц, с ежеквартальным обобщением и рассмотрением его результатов на заседаниях антикоррупционных комиссий
Пресс-служба;
Управляющий делами (В.В.Виниченко);
Управление контроля стандартов и качества медицинской деятельности (Г.В.Лысенко);
Отдел кадров (Ю.А.Кнни)
2015 - 2020
5.7. Доведение до СМИ информации о мерах, принимаемых органами исполнительной власти и органами местного самоуправления Республики Татарстан по противодействию коррупции
При необходимости довести до СМИ информации о мерах, принимаемых Министерством по противодействию коррупции
Пресс-служба;
Отдел кадров (Ю.А.Кнни)
2015 - 2020
5.8. Оформление и поддержание в актуальном состоянии специальных информационных стендов и иных форм предоставления информации антикоррупционного содержания
При необходимости оформить и поддерживать в актуальном состоянии специальные информационные стенды и иные формы предоставления информации антикоррупционного содержания
Отдел кадров (Ю.А.Кнни)
2015 - 2020
6. Обеспечение открытости, добросовестной конкуренции и объективности при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд
6.1. Реализация мер, способствующих снижению уровня коррупции при осуществлении закупок, товаров (работ, услуг) для государственных и муниципальных нужд, в том числе проведение мероприятий по обеспечению открытости и доступности осуществляемых закупок, а также реализация мер по обеспечению прав и законных интересов участников закупок
Реализация мер, способствующих снижению уровня коррупции при осуществлении закупок, товаров (работ, услуг) для государственных нужд, в том числе проведение мероприятий по обеспечению открытости и доступности осуществляемых закупок, а также реализация мер по обеспечению прав и законных интересов участников закупок
Отдел регулирования государственных закупок Управления по фармации (Л.М.Аитова)
2015 - 20120
7. Усиление мер по минимизации бытовой коррупции
7.1. Обеспечение соблюдения требований законодательства в сфере государственной гражданской (муниципальной) службы с целью устранения коррупционных рисков, возникающих при поступлении граждан на должность государственной (муниципальной) службы
Обеспечение соблюдения требований законодательства в сфере государственной гражданской службы с целью устранения коррупционных рисков, возникающих при поступлении граждан на должность государственной службы
Отдел кадров (Ю.А.Кнни)
2015 - 2020
7.2. Разработка и проведение для студентов медицинских учебных заведений, интернов комплекса мероприятий, направленных на формирование антикоррупционного поведения у будущих медработников
Разработка и проведение для студентов медицинских учебных заведений, интернов комплекса мероприятий, направленных на формирование антикоррупционного поведения у будущих медработников
Отдел кадров (Ю.А.Кнни);
Медицинские колледжи (училища)
2015 - 2020
7.3. Внедрение в медицинских и образовательных организациях практики ознакомления вновь принятых медицинских работников и работников образования с нормами антикоррупционного поведения
Внедрение в медицинские организации Республики Татарстан ознакомления вновь принятых медицинских работников с нормами антикоррупционного поведения
Отдел кадров (Ю.А.Кнни);
Юридический отдел (Т.А.Стрюкова);
Учреждения здравоохранения Республики Татарстан
2015 - 2020
7.4. Ведение мониторинга обращений граждан о проявлениях коррупции в сфере образования и здравоохранения
Ведение мониторинга обращений граждан о проявлениях коррупции в сфере здравоохранения
Управляющий делами (В.В.Виниченко)
2015 - 2020
7.5. Проведение социологических опросов в организациях здравоохранения, образования по вопросам коррупционных проявлений в сфере оказания медицинских, образовательных услуг. Размещение на официальных сайтах органов власти результатов опросов
Проведение социологических опросов в медицинских организациях Республики Татарстан по вопросам коррупционных проявлений в сфере оказания медицинских услуг. Размещение на официальных сайтах органов власти результатов опросов
Управление контроля стандартов и качества медицинской деятельности (Г.В.Лысенко);
Отдел информационных и инновационных технологий Управление делами (М.С.Нурмиев)
2015 - 2020
7.6. Проведение мониторинга соблюдения руководителями учреждений здравоохранения РТ условий служебных контрактов в части запрета на учреждение ими коммерческих структур (организаций), оказывающих медицинские и иные услуги в сфере здравоохранения
Проведение мониторинга соблюдения руководителями медицинских организаций РТ условий служебных контрактов в части запрета на учреждение ими коммерческих структур (организаций), оказывающих медицинские и иные услуги в сфере здравоохранения
Управление контроля стандартов и качества медицинской деятельности (Г.В.Лысенко);
Отдел кадров (Ю.А.Кнни)
2015 - 2020


------------------------------------------------------------------