По датам

2012

2013

2014

2015

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

<Письмо> МЗ РТ от 27.01.2014 N 09-01/761 <О проведении собраний и заключении коллективных договоров на 2014 год в рамках социального партнерства в учреждениях здравоохранения>



МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ТАТАРСТАН

ПИСЬМО
от 27 января 2014 г. № 09-01/761

25 декабря 2013 было заключено Отраслевое соглашение между Министерством здравоохранения РТ и комитетом Татарстанской республиканской организации профсоюза работников здравоохранения РФ на 2014 - 2016 годы, направленное на решение задач регулирования вопросов оплаты труда, занятости, условий и охраны труда, предоставления социальных льгот и гарантий. Об итогах выполнения обязательств Отраслевого Соглашения за 2013 год будет заслушиваться на совместном заседании комитета ТРОПРЗ РФ и Минздрава РТ в марте 2014 года.
В рамках социального партнерства Министерство здравоохранения РТ и комитет ТРОПРЗ РФ напоминают, что в феврале - марте т.г. необходимо рассмотреть на собраниях трудовых коллективов выполнение обязательств коллективных договоров за 2013 год.
В случае истечения срока действия коллективного договора предлагаем провести работу по его заключению в сроки, предусмотренные ст. 39 ТК РФ и Постановлением Исполкома Федерации профсоюзов РТ "Об упорядочении сроков заключения коллективных договоров, соглашений и подведения итогов их выполнения". Проект коллективного договора просим направить на правовую экспертизу в отдел социальной защиты аппарата комитета ТРОПРЗ РФ на предмет соответствия его действующему законодательству, Отраслевому соглашению.
В помощь администрации и профсоюзному комитету на сайте ТРОПРЗ РФ помещен макет колдоговора на 2014 год.
О проделанной работе, дате проведения собрания просим предоставить информацию в комитет ТРОПРЗ РФ в срок до 25 января т.г.

Заместитель министра
здравоохранения РТ
Е.И.ШИШМАРЕВА

Председатель
Татарстанской республиканской
организации профсоюза
работников здравоохранения РФ
Г.Р.ХУСНУТДИНОВА


------------------------------------------------------------------