Постановление Исполкома муниципального образования "Аксубаевский муниципальный район" от 11.11.2014 N 301 "О внесении изменений в Постановление Исполнительного комитета Аксубаевского муниципального района N 23 от 01.02.2013 "Об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений Аксубаевского муниципального района Республики Татарстан"

ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КОМИТЕТ АКСУБАЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 ноября 2014 г. № 301

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА АКСУБАЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА № 23 ОТ 01.02.2013 "ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ АКСУБАЕВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН"

Во исполнение Постановления Кабинета Министров Республики Татарстан № 791 от 27.10.2014 "О внесении изменений в отдельные постановления Кабинета Министров Республики Татарстан" Исполнительный комитет Аксубаевского муниципального района Республики Татарстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. В Постановление Исполнительного комитета Аксубаевского муниципального района Республики Татарстан № 23 от 01.02.2013 (с изменениями, внесенными Постановлениями Исполнительного комитета Аксубаевского муниципального района № 30 от 04.02.13, № 251 от 19.07.2013, № 292 от 27.10.2014) следующие изменения:
в Положении об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп должностей работников образования муниципальных учреждений Республики Татарстан, утвержденном указанным Постановлением, в наименовании и по тексту слова "работников образования муниципальных учреждений" заменить словами "работников муниципальных образовательных учреждений";
пункт 2.5 изложить в следующей редакции:
"2.5. Базовый оклад педагогического работника общеобразовательных и дошкольных образовательных организаций (кроме должностей профессионально-квалификационной группы должностей педагогических работников четвертого квалификационного уровня общеобразовательных организаций), организаций дополнительного образования художественно-эстетической, многопрофильной и спортивной направленностей, профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций для детей-сирот, оставшихся без попечения родителей, исчисляется по формуле:";
дополнить абзацами следующего содержания:
абзац изложить в следующей редакции:
"Размер повышающего коэффициента приоритета отрасли применяется для расчета базового оклада педагогических работников профессиональных образовательных организаций, организаций дополнительного образования художественно-эстетической, многопрофильной и спортивной направленностей и составляет 1,050, организаций дополнительного образования художественно-эстетической, многопрофильной и спортивной направленностей и составляет 1,155.
Размер повышающего коэффициента приоритета отрасли применяется для расчета базового оклада педагогических работников образовательных организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и составляет "1,100.", заменить цифрами "1,210";
пункт 9.2 изложить в следующей редакции:
"9.2. Должностной оклад руководителей образовательных организаций устанавливается учредителем образовательной организации один раз в год на основании тарификации основного персонала, на основании трудового договора в двукратном отношении к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу возглавляемой им организации. При расчете должностного оклада руководителя учитываются оклады (должностные оклады), выплаты за внеаудиторную занятость и отдельные виды выплат стимулирующего и компенсационного характера работников (персонала).
Должностной оклад руководителей учреждений молодежной политики устанавливается учредителем учреждения молодежной политики один раз в год на основании тарификации основного персонала, а также при изменении тарификации основного персонала в связи с повышением заработной платы в соответствии с нормативными правовыми актами Республики Татарстан, на основании трудового договора в двукратном отношении к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу возглавляемого им учреждения. При расчете должностного оклада руководителя учитываются оклады (должностные оклады), отдельные виды выплат стимулирующего и компенсационного характера работников (персонала).".
2. Установить, что действие настоящего Постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года, за исключением изменений, касающихся изменения размеров повышающих коэффициентов приоритета отрасли, которые распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2014 года.

Руководитель
Исполнительного комитета
А.Ф.ГОРБУНОВ


------------------------------------------------------------------