Постановление Мэра г. Казани от 10.06.2014 N 198 "О внесении изменений в постановление Мэра г. Казани от 28.07.2006 N 134 "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления и муниципальном органе города Казани"

МЭР Г. КАЗАНИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 июня 2014 г. № 198

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ МЭРА Г. КАЗАНИ
ОТ 28.07.2006 № 134 "О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ
ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ И МУНИЦИПАЛЬНОМ ОРГАНЕ
ГОРОДА КАЗАНИ"

На основании Кодекса Республики Татарстан о муниципальной службе в целях повышения профессионализма и компетентности муниципальных служащих постановляю:
1. Внести в постановление Мэра г. Казани от 28.07.2006 № 134 "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления и муниципальном органе города Казани" (с учетом изменений, внесенных постановлениями Мэра г. Казани от 02.03.2009 № 60; от 25.04.2012 № 175, от 16.08.2012 № 359) следующие изменения:
1.1. в абзаце первом слова "статьей 11 Закона Республики Татарстан "О муниципальной службе в Республике Татарстан" заменить словами "статьей 8 Кодекса Республики Татарстан о муниципальной службе";
1.2. пункты 2 и 3 постановления считать утратившими силу;
1.3. в приложении к постановлению:
1.3.1. в пункте 1.1, подпунктах а, б, в, г, д пункта 2.1 слова "Закон Республики Татарстан "О муниципальной службе в Республике Татарстан" заменить словами "Кодекс Республики Татарстан о муниципальной службе";
1.3.2. в пункте 2.2 слова "муниципальной должности" заменить словами "должности муниципальной службы";
1.3.3. раздел 4 исключить;
1.3.4. пункты 6.1, 6.2, 6.3 считать соответственно пунктами 5.1, 5.2, 5.3;
1.3.5. в пункте 5.3 слова "муниципальной должности" заменить словами "должности муниципальной службы".
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Главы муниципального образования г. Казани О.В.Прокопьева.

И.Р.МЕТШИН


------------------------------------------------------------------