Приказ Минэкономики РТ от 11.06.2014 N 227 "О внесении изменений в приказ Министерства экономики Республики Татарстан от 12.07.2011 N 158 "Об утверждении Положения о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Министерстве экономики Республики Татарстан"
Зарегистрировано в Минюсте РТ 27 июня 2014 г. № 2342
------------------------------------------------------------------
МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИКИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
ПРИКАЗ
от 11 июня 2014 г. № 227
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИКИ
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН ОТ 12.07.2011 № 158
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
В МИНИСТЕРСТВЕ ЭКОНОМИКИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН"
Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 19 марта 2014 года № 156 "О внесении изменений в Положение о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110, и Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112" приказываю:
1. Внести в приказ Министерства экономики Республики Татарстан от 12.07.2011 № 158 "Об утверждении Положения о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Министерстве экономики Республики Татарстан" (с изменениями, внесенными приказами Министерства экономики Республики Татарстан от 12.08.2013 № 259, от 06.03.2014 № 71) следующие изменения:
в наименовании после слов "государственной гражданской службы" дополнить словами "Республики Татарстан";
преамбулу изложить в следующей редакции:
"В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", Законом Республики Татарстан от 16 января 2003 года № 3-ЗРТ "О государственной гражданской службе Республики Татарстан" и в целях обеспечения эффективности проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Татарстан в Министерстве экономики Республики Татарстан приказываю:";
в пункте 1 после слов "государственной гражданской службы" дополнить словами "Республики Татарстан";
в пункте 2 после слов "государственной гражданской службы" дополнить словами "Республики Татарстан";
в пункте 3 после слов "государственной гражданской службы" дополнить словами "Республики Татарстан";
в абзаце третьем пункта 4 слово "Приказом" заменить словом "приказом";
в пункте 5 слово "Приказа" заменить словом "приказа";
в Положении о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Министерстве экономики Республики Татарстан, утвержденном указанным приказом:
в наименовании после слов "государственной гражданской службы" дополнить словами "Республики Татарстан";
пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Настоящим Положением в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон) и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" определяются порядок и условия проведения конкурса на замещение вакантной (не замещенной гражданским служащим) должности государственной гражданской службы Республики Татарстан в Министерстве экономики Республики Татарстан (далее - вакантная должность гражданской службы). Конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы (далее - конкурс) обеспечивает конституционное право граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной гражданской службе Республики Татарстан (далее - гражданская служба), а также право государственных гражданских служащих Республики Татарстан (далее - гражданские служащие) на должностной рост на конкурсной основе.";
в подпункте "а" пункта 3 после слов "государственной гражданской службы" дополнить словами "Республики Татарстан";
пункт 6 изложить в следующей редакции:
"6. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе на официальных сайтах Министерства и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе:
а) наименование вакантной должности гражданской службы;
б) требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности;
в) условия прохождения гражданской службы;
г) место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 7 настоящего Положения;
д) срок, до истечения которого принимаются указанные документы;
е) предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения;
ж) другие информационные материалы.
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.";
подпункты "г", "д" и "е" пункта 7 изложить в следующей редакции:
"г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, форма которой утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н;
е) иные документы, предусмотренные федеральным законодательством о государственной гражданской службе Российской Федерации.";
в абзаце десятом пункта 7:
слово "Приказом" заменить словом "приказом";
слова "Указом Президента Республики Татарстан от 30.12.2009 № УП-702" заменить словами "Указом Президента Республики Татарстан от 30 декабря 2009 года № УП-702";
в абзаце третьем пункта 8:
слово "Приказом" заменить словом "приказом";
слова "Указом Президента Республики Татарстан от 30.12.2009 № УП-702" заменить словами "Указом Президента Республики Татарстан от 30 декабря 2009 года № УП-702";
пункт 9 дополнить абзацами вторым и третьим следующего содержания:
"Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке.
Проверка достоверности сведений, представленных гражданским служащим, осуществляется только в случае его участия в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы, относящейся к высшей группе должностей гражданской службы.";
абзац первый пункта 11 изложить в следующей редакции:
"11. Документы, указанные в пунктах 7 и 8 настоящего Положения, представляются в Министерство в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.";
в абзаце третьем пункта 18 слова "представители научных и образовательных учреждений, других организаций" заменить словами "представители научных, образовательных и других организаций";
пункт 22 дополнить абзацем вторым следующего содержания:
"Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв Министерства кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.";
пункт 23 дополнить абзацем вторым следующего содержания:
"Если конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый резерв Министерства кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, то с согласия указанного лица издается приказ Министерства о включении его в кадровый резерв Министерства для замещения должностей гражданской службы той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы.";
в пункте 24 слова "на официальном сайте Министерства в сети Интернет" заменить словами "на официальных сайтах Министерства и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.";
в пункте 27 слова "Претендент на замещение вакантной должности" заменить словом "Кандидат".
2. Начальнику отдела кадров (В.Р.Садыкова) осуществить государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Татарстан.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр
М.Р.ШАГИАХМЕТОВ
------------------------------------------------------------------