Постановление Мэра г. Казани от 16.10.2014 N 271 "О внесении изменений в постановления Мэра г. Казани от 30.09.2010 N 332, от 26.06.2012 N 261"

МЭР Г. КАЗАНИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 октября 2014 г. № 271

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЯ МЭРА Г. КАЗАНИ
ОТ 30.09.2010 № 332, ОТ 26.06.2012 № 261

В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 453 "О внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции" и Указа Президента Республики Татарстан от 24.09.2014 № УП-920 "О внесении изменений в отдельные указы Президента Республики Татарстан по вопросам противодействия коррупции" постановляю:
1. Внести в приложение № 1 к постановлению Мэра г. Казани от 30.09.2010 № 332 "О комиссии органов местного самоуправления и муниципального органа г. Казани по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов" (с учетом изменений, внесенных постановлениями Мэра г. Казани от 21.04.2011 № 132, от 07.08.2012 № 339, от 20.02.2013 № 89, от 17.02.2014 № 66, от 15.04.2014 № 163, от 25.07.2014 № 224) следующие изменения:
1.1. пункт 14 дополнить подпунктом 14.4 следующего содержания: "14.4. поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" в орган местного самоуправления или структурное подразделение Исполнительного комитета г. Казани уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с указанной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался.";
1.2. пункт 14(1) изложить в следующей редакции:
"14(1). Обращение, указанное в подпункте 14.2.1 настоящего Положения, подается гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, в подразделение кадровой службы органа местного самоуправления по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностному лицу кадровой службы органа местного самоуправления, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в следующем порядке:
14(1).1. гражданин обращается с заявлением на имя председателя комиссии по форме согласно приложению к настоящему Положению;
14(1).2. заявление должно содержать следующие сведения:
- фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства;
- полные наименования должностей муниципальной службы, которые замещал гражданин в органах местного самоуправления или муниципальном органе г. Казани в течение последних двух лет до дня увольнения с муниципальной службы;
- должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности муниципальной службы, функции по государственному, муниципальному (административному) управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации;
- наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности;
- вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг);
- наименование должности либо виды работ (услуг), которые гражданин будет выполнять (планирует оказывать);
- описание должностных обязанностей в организации, характер выполняемых работ (услуг) в случае заключения гражданско-правового договора;
14(1).3. подразделение кадровой службы органа местного самоуправления по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностное лицо кадровой службы органа местного самоуправления, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, осуществляет рассмотрение заявления, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции";
14(1).4. заявление, заключение и другие материалы в течение двух рабочих дней со дня поступления заявления представляются председателю комиссии через секретариат комиссии;
14(1).5. для регистрации заявлений, указанных в подпункте 14.2.1, секретариатом комиссии ведется соответствующий журнал, в котором указываются:
- дата принятия обращения (заявления);
- фамилия, имя и отчество обратившегося гражданина;
- должность муниципальной службы, которую замещал гражданин;
- наименование организации, в которой гражданин планирует замещать должность или выполнять работы (оказывать услуги);
- реквизиты протокола комиссии по данному обращению;
- решение, принятое комиссией;
- дата и номер исходящего письма о направлении протокола комиссии обратившемуся лицу либо дата его устного уведомления;
- примечания.
Обращение, указанное в подпункте 14.2.1 настоящего Положения, может быть подано муниципальным служащим, планирующим свое увольнение с муниципальной службы, и подлежит рассмотрению комиссией в соответствии с настоящим Положением.";
1.3. дополнить пунктом 14(3) следующего содержания:
"14(3). Уведомление, указанное в подпункте 14.4 настоящего Положения, рассматривается подразделением кадровой службы органа местного самоуправления по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностным лицом кадровой службы органа местного самоуправления, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в органах местного самоуправления или муниципальном органе г. Казани, требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции". Уведомление, заключение и другие материалы в течение десяти рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю комиссии через секретариат комиссии.";
1.4. пункт 16.1 дополнить словами ", за исключением случаев, предусмотренных пунктами 16(1) и 16(2) настоящего Положения";
1.5. дополнить пунктами 16(1) и 16(2) следующего содержания:
"16(1). Заседание комиссии по рассмотрению заявления, указанного в подпункте 14.2.2 настоящего Положения, как правило, проводится не позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
16(2). Уведомление, указанное в подпункте 14.4 настоящего Положения, как правило, рассматривается на очередном (плановом) заседании комиссии.";
1.6. пункты 17 и 18 изложить в следующей редакции:
"17. Заседание комиссии проводится в присутствии муниципального служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в органах местного самоуправления г. Казани. При наличии письменной просьбы муниципального служащего или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в органах местного самоуправления г. Казани, о рассмотрении указанного вопроса без его участия заседание комиссии проводится в его отсутствие. В случае неявки на заседание комиссии муниципального служащего (его представителя) или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в органах местного самоуправления г. Казани (его представителя), при отсутствии письменной просьбы муниципального служащего или указанного гражданина о рассмотрении данного вопроса без его участия рассмотрение вопроса откладывается. В случае повторной неявки указанных лиц без уважительных причин комиссия может принять решение о рассмотрении данного вопроса в отсутствие муниципального служащего или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в органах местного самоуправления г. Казани.
18. На заседании комиссии заслушиваются пояснения муниципального служащего или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в органах местного самоуправления г. Казани (с их согласия), и иных лиц, рассматриваются материалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов, а также дополнительные материалы.";
1.7. дополнить пунктом 25(1) следующего содержания:
"25(1). По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте 14.4 настоящего Положения, комиссия принимает в отношении гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в органах местного самоуправления или муниципальном органе г. Казани, одно из следующих решений:
25(1).1. дать согласие на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному, муниципальному (административному) управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
25(1).2. установить, что замещение им на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в коммерческой или некоммерческой организации работ (оказание услуг) нарушают требования статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции". В этом случае комиссия рекомендует Работодателю проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры и уведомившую организацию.";
1.8. дополнить пунктом 35(1) следующего содержания:
"35(1). Выписка из решения комиссии, заверенная подписью секретаря комиссии, вручается гражданину, замещавшему должность муниципальной службы в органах местного самоуправления г. Казани, в отношении которого рассматривался вопрос, указанный в подпункт 14.2.1 настоящего Положения, под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания комиссии. В случае направления заказного письма комиссия обязана уведомить гражданина о принятом решении устно в течение трех рабочих дней, следующих за днем проведения соответствующего заседания комиссии.";
1.9. пункт 22(1) признать утратившим силу;
1.10. приложение к Положению о комиссии органов местного самоуправления и муниципального органа г. Казани по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов считать утратившим силу;
1.11. приложение к настоящему постановлению считать приложением к Положению о комиссии органов местного самоуправления и муниципального органа г. Казани по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
2. Внести в приложение к постановлению Мэра г. Казани от 26.06.2012 № 261 "О порядке проверки соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в органах местного самоуправления или муниципальном органе г. Казани, включенную в Перечень, установленный постановлением Мэра г. Казани от 20.01.2010 № 4, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего" (с учетом изменений, внесенных постановлением Мэра г. Казани от 15.04.2014 № 163) следующие изменения:
2.1. в пункте 1.2. слова "в течение трех рабочих дней" заменить словами "в течение десяти рабочих дней";
2.2. пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. В случае если в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего входили отдельные функции муниципального (административного) управления организацией, из которой поступило сообщение, а вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности на условиях трудового договора и (или) на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в данной организации комиссией не рассматривался либо указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с данной организацией, секретарем Комиссии в соответствии с подпунктом 14.4 Положения о Комиссии, утвержденного постановлением Мэра г. Казани от 30.09.2010 № 332, вопрос выносится на рассмотрение Комиссии.";
2.3. пункт 4 считать утратившим силу.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы муниципального образования г. Казани Л.Н.Андрееву.

И.Р.МЕТШИН





Приложение
к постановлению
Мэра г. Казани
от 16 октября 2014 г. № 271

Председателю комиссии органов местного
самоуправления и муниципального органа
г. Казани по соблюдению требований
к служебному поведению муниципальных
служащих и урегулированию конфликта
интересов
______________________________________
(Ф.И.О.)
_____________________________________,
(Ф.И.О. обратившегося, дата рождения)
______________________________________
проживающего по адресу: ______________
_____________________________________,
номер контактного телефона: __________

ЗАЯВЛЕНИЕ
О ДАЧЕ СОГЛАСИЯ НА ЗАМЕЩЕНИЕ НА УСЛОВИЯХ ТРУДОВОГО
ДОГОВОРА ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИИ И (ИЛИ)
ВЫПОЛНЕНИЕ В ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ
(ОКАЗАНИЕ ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ УСЛУГИ) НА УСЛОВИЯХ
ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА
(ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫХ ДОГОВОРОВ)

Я, ______________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
замещающий (замещавший) следующие должности в течение последних двух лет
до дня увольнения с муниципальной службы (или до дня подачи заявления)
__________________________________________________________________________
(указываются периоды замещения должности муниципальной службы и
их полное наименование)
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ
"О противодействии коррупции" прошу дать согласие на замещение должности
__________________________________________________________________________
(наименование должности, которую гражданин планирует замещать)
__________________________________________________________________________
на условиях трудового договора в _________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
(наименование, местонахождение организации, характер ее деятельности)
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
либо на выполнение работы (оказание услуги) на условиях гражданско-
правового договора _______________________________________________________
__________________________________________________________________________
(виды и стоимость работ, услуг, предполагаемый срок действия договора)
в ________________________________________________________________________
(наименование, местонахождение организации, характер ее деятельности)
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
В мои должностные обязанности будет входить (выполняемая мною работа будет
включать): _______________________________________________________________
(краткое описание должностных обязанностей, характер
выполняемой работы в случае заключения гражданско-правового договора)
В мои должностные (служебные) обязанности на должности муниципальной
службы входят (входили) следующие функции (в том числе указать входили
ли в обязанности функции по государственному, муниципальному
(административному) управлению в отношении указанной организации):
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
_____________________________.
Информацию о принятом комиссией решении прошу направить на мое имя по
адресу: __________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
"___" ____________ 20 __ г. ____________ __________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)


------------------------------------------------------------------