По датам

2012

2013

2014

2015

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Приказ Минздрава РТ от 08.10.2014 N 1825 <Об исполнении постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 06.10.2014 N 726 "О внесении изменений в Положение об условиях оплаты труда работников медицинских организаций, подведомственных исполнительным органам государственной власти Республики Татарстан, утвержденное постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 25.04.2012 N 323 "Об условиях оплаты труда работников медицинских организаций, подведомственных исполнительным органам государственной власти Республики Татарстан">



МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

ПРИКАЗ
от 8 октября 2014 г. № 1825

В связи с внесением изменений в условия оплаты труда работников государственных медицинских организаций Республики Татарстан приказываю:
1. Руководителям государственных медицинских организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Татарстан:
обеспечить исполнение постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 06.10.2014 № 726 "О внесении изменений в Положение об условиях оплаты труда работников медицинских организаций, подведомственных исполнительным органам государственной власти Республики Татарстан, утвержденное постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 25.04.2012 № 323 "Об условиях оплаты труда работников медицинских организаций, подведомственных исполнительным органам государственной власти Республики Татарстан";
привести свои локальные нормативные акты в соответствие с вышеуказанным постановлением;
уведомить работников организаций о повышении базовых окладов у младшего и среднего медицинского персонала учреждений здравоохранения, а также у работников образования домов ребенка;
обеспечить контроль за начислением и выплатой заработной платы по новым условиям оплаты труда работников.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра здравоохранения Республики Татарстан Е.И.Шишмареву.

Министр
А.Ю.ВАФИН


------------------------------------------------------------------