Приказ Минтруда, занятости и соцзащиты РТ от 13.11.2014 N 625 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности , трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования в Республике Татарстан"

Зарегистрировано в Минюсте РТ 8 декабря 2014 г. № 2512
------------------------------------------------------------------

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

ПРИКАЗ
от 13 ноября 2014 г. № 625

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОРИЕНТАЦИИ ГРАЖДАН В ЦЕЛЯХ ВЫБОРА СФЕРЫ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (ПРОФЕССИИ), ТРУДОУСТРОЙСТВА, ПРОХОЖДЕНИЯ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И ПОЛУЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ В РЕСПУБЛИКЕ ТАТАРСТАН

В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Федеральным законом от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" и приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23.08.2013 № 380н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Административный регламент предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования в Республике Татарстан.
2. Пункты Административного регламента в части предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования в Республике Татарстан через многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг (далее - МФЦ) вступают в силу после подписания соглашения между МФЦ и государственными учреждениями службы занятости в Республике Татарстан.

Министр
Э.А.ЗАРИПОВА





Утвержден
приказом
Министерства труда, занятости
и социальной защиты
Республики Татарстан
от 13 ноября 2014 г. № 625

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОРИЕНТАЦИИ ГРАЖДАН В ЦЕЛЯХ ВЫБОРА СФЕРЫ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (ПРОФЕССИИ), ТРУДОУСТРОЙСТВА, ПРОХОЖДЕНИЯ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И ПОЛУЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ В РЕСПУБЛИКЕ ТАТАРСТАН

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Административный регламент предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования в Республике Татарстан (далее - Регламент) разработан с целью обеспечения единства, полноты, качества предоставления и равной доступности государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования в Республике Татарстан.
1.2. Регламент устанавливает стандарт предоставления государственной услуги, порядок предоставления государственной услуги и последовательность действий (административных процедур) государственных учреждений службы занятости населения Республики Татарстан (далее - ЦЗН) при осуществлении ими полномочий по оказанию государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования в Республике Татарстан.
1.3. Государственная услуга по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования в Республике Татарстан (далее - государственная услуга) направлена на:
реализацию права граждан на труд, свободный выбор рода деятельности, профессии (специальности), вида и характера труда;
на удовлетворение потребности в профессиональном самоопределении, выборе оптимального вида занятости с учетом потребностей и возможностей гражданина и социально-экономической ситуации на рынке труда;
определение профессии (специальности) для прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования.
1.4. Получателями государственной услуги являются граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства (далее - заявители).
1.5. Информация о государственной услуге предоставляется непосредственно в помещениях ЦЗН, с использованием средств массовой информации, электронной или телефонной связи, включая автоинформирование, посредством издания информационных материалов (брошюр, буклетов и т.д.), информационно-телекоммуникационной сети Интернет, включая федеральную государственную информационную систему "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" и (или) региональные порталы государственных и муниципальных услуг (функций), а также через многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг (далее - МФЦ).
1.6. Сведения об органах (учреждениях) и должностных лицах, ответственных за предоставление государственной услуги приведены в справочном приложении к настоящему Регламенту.
1.7. ЦЗН работают ежедневно, кроме субботы, воскресенья и нерабочих праздничных дней. Часы работы установлены согласно Правилам внутреннего распорядка ЦЗН.
1.8. Информация о государственной услуге может быть получена:
1) посредством информационных стендов о государственной услуге, расположенных в помещениях ЦЗН и содержащих визуальную и текстовую информацию о государственной услуге;
2) посредством сети Интернет:
на официальном сайте Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан (далее - Министерства) (http://www.mtsz.tatarstan.ru), ЦЗН;
в республиканской государственной информационной системе "Портал государственных и муниципальных услуг Республики Татарстан" (http://www.uslugi.tatar.ru);
в федеральной государственной информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (http://www.gosuslugi.ru);
3) при обращении в МФЦ;
4) при устном обращении в Министерство, ЦЗН (лично или по телефону);
5) при письменном (в том числе в форме электронного документа) обращении в Министерство, ЦЗН.
1.9. Блок-схема предоставления государственной услуги представлена в приложении № 4 к настоящему Регламенту.
1.10. Государственная услуга предоставляется в соответствии с:
Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Закон о занятости населения) ("Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР", 1991, № 18, ст. 565 (с учетом внесенных изменений));
Федеральным законом от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" ("Собрание законодательства Российской Федерации", 1995, № 48, ст. 4563 (с учетом внесенных изменений));
Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации" ("Собрание законодательства Российской Федерации", 2006, № 31 (ч. 1), ст. 3448 (с учетом внесенных изменений));
Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных" ("Собрание законодательства Российской Федерации", 2006, № 31 (ч. 1), ст. 3451 (с учетом внесенных изменений));
Федеральным законом от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" (далее - Федеральный закон № 210-ФЗ) ("Собрание законодательства Российской Федерации", 2010, № 31, ст. 4179 (с учетом внесенных изменений));
Федеральным законом от 6 апреля 2011 года № 63-ФЗ "Об электронной подписи" (далее - Федеральный закон № 63-ФЗ) ("Собрание законодательства Российской Федерации", 2011, № 15, ст. 2036 (с учетом внесенных изменений));
Федеральным законом от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" ("Собрание законодательства Российской Федерации" 08.04.2013, № 14, ст. 1652 (с учетом внесенных изменений));
Трудовым кодексом Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ ("Собрание законодательства Российской Федерации", 2002, № 1 (ч. 1), ст. 3 (с учетом внесенных изменений));
постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324 "Об утверждении Положения о Федеральной службе по труду и занятости" ("Собрание законодательства Российской Федерации", 2004, № 28, ст. 2901 (с учетом внесенных изменений));
постановлением Правительства Российской Федерации от 16 мая 2011 года № 373 "О разработке и утверждении Административных регламентов исполнения государственных функций и Административных регламентов предоставления государственных услуг" (вместе с "Правилами разработки и утверждения Административных регламентов исполнения государственных функций", "Правилами разработки и утверждения Административных регламентов предоставления государственных услуг", "Правилами проведения экспертизы проектов административных регламентов предоставления государственных услуг") ("Собрание законодательства Российской Федерации", 2011, № 22, ст. 3169 (с учетом внесенных изменений));
приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 июля 2005 года № 485 "Об утверждении Положения о порядке финансирования мероприятий по содействию занятости населения и социальной поддержке безработных граждан" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 сентября 2005 года № 7029, 27 октября 2006 года № 8409) (текст приказа опубликован в "Российской газете" от 30 сентября 2005 г. № 219 и от 8 ноября 2006 г. № 250, в "Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти" от 26 сентября 2005 г. № 39 и от 6 ноября 2006 г. № 45);
Административным регламентом предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.11.2007 № 680 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 16 ноября 2007 года № 10495; текст приказа опубликован в "Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти" от 14 января 2008 г. № 2) (далее - Регламент № 680);
приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 04.08.2008 № 379н "Об утверждении форм индивидуальной программы реабилитации инвалида, индивидуальной программы реабилитации ребенка-инвалида, выдаваемых федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы, порядка их разработки и реализации" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 27.08.2008 № 12189, 31.03.2009 № 13625, 11.10.2011 № 22007, 26.06.2013 № 28902) (текст приказа опубликован в "Российской газете" от 10 сентября 2008 г. № 190 (с учетом внесенных изменений); в "Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти" от 13 апреля 2009 г. № 5);
Федеральным государственным стандартом государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23.08.2013 № 380н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 24 октября 2013 года № 30246 (с учетом внесенных изменений); текст приказа опубликован в "Российской газете" от 13 ноября 2013 № 255, от 24 сентября 2014 г. № 217) (далее - Стандарт № 380н);
постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 15 августа 2007 года № 388 "Вопросы Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан" ("Сборник постановлений и распоряжений Кабинета Министров Республики Татарстан и нормативных актов республиканских органов исполнительной власти", 2007, № 33, ст. 1178 (с учетом внесенных изменений));
постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 2 ноября 2010 года № 880 "Об утверждении Порядка разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг исполнительными органами государственной власти Республики Татарстан и о внесении изменений в отдельные постановления Кабинета Министров Республики Татарстан" ("Сборник постановлений и распоряжений Кабинета Министров Республики Татарстан и нормативных актов республиканских органов исполнительной власти", 2010, № 46, ст. 2144 (с учетом внесенных изменений)).

2. СТАНДАРТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ

Наименование требования к стандарту предоставления государственной услуги
Содержание требований к стандарту
Нормативный акт, устанавливающий государственную услугу или требование
2.1. Наименование государственной услуги
Профессиональная ориентация граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования в Республике Татарстан (далее - государственная услуга)
П. 8 ч. 1 ст. 7.1-1 Закона о занятости населения
2.2. Наименование органа (учреждения), непосредственно предоставляющего государственную услугу
Государственное казенное учреждение службы занятости населения Республики Татарстан (далее - ЦЗН).
ЦЗН обеспечивают предоставление государственной услуги на территории соответствующих муниципальных образований Республики Татарстан.
Допускается предоставление государственной услуги (части государственной услуги) привлекаемыми ЦЗН на договорной основе специалистами, обладающими необходимыми знаниями и опытом работы, владеющими методами, методиками, используемыми при профессиональной ориентации граждан, и (или) организациями, которые в установленном законодательством Российской Федерации порядке вправе оказывать соответствующие услуги
П. 11.1 стандарта № 380н
2.3. Описание результата предоставления государственной услуги
Выдача гражданину заключения о предоставлении государственной услуги (приложение № 3)
П. 16 стандарта № 380н
2.4. Срок предоставления государственной услуги, в том числе с учетом необходимости обращения в организации, участвующие в предоставлении государственной услуги
Максимально допустимое время предоставления государственной услуги гражданам без учета времени тестирования (анкетирования) и тренинга не должно превышать 60 минут.
П. 15 стандарта № 380н;
При личном обращении граждан, впервые обратившихся в государственное учреждение службы занятости населения или в многофункциональные центры (далее - МФЦ), государственная услуга предоставляется в порядке очереди.
Время ожидания в очереди не должно превышать 15 минут.
п. 7 стандарта № 380н;
Время ожидания предоставления государственной услуги в случае предварительного согласования даты и времени обращения гражданина не должно превышать 5 минут.
п. 8 стандарта № 380н;
При обращении граждан в МФЦ обеспечивается передача заявления в ЦЗН в порядке и сроки, установленные соглашением о взаимодействии между МФЦ и ЦЗН, но не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления в МФЦ
п. 9 стандарта № 380н
2.5. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с законодательными или иными нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, а также услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственных услуг, подлежащих представлению заявителем, способы их получения заявителем, в том числе в электронной форме, порядок их представления
Заявление о предоставлении государственной услуги (примерная форма приведена в приложении № 1) (далее - Заявление).
П. 5 стандарта № 380н;
Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства.
Индивидуальная программа реабилитации инвалида, выдаваемая в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (для граждан, относящихся к категории инвалидов).
п. 13 стандарта № 380н;
Согласие гражданина с предложением о предоставлении государственной услуги, выданным ЦЗН (приложение № 2)
п. 5 стандарта № 380н
2.6. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, которые находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления и иных организаций и которые заявитель вправе предоставить, а также способы их получения заявителями, в том числе в электронной форме, порядок их представления; государственный орган, орган местного самоуправления либо организация, в распоряжении которых находятся данные документы
Предоставление документов, которые могут быть отнесены к данной категории, не требуется

2.7. Перечень органов государственной власти (органов местного самоуправления) и их структурных подразделений, согласование которых в случаях, предусмотренных нормативными правовыми актами, требуется для предоставления государственной услуги и которое осуществляется органом исполнительной власти, предоставляющим государственную услугу
Согласование государственной услуги не требуется

2.8. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги
Основания для отказа в приеме документов не предусмотрены

2.9. Исчерпывающий перечень оснований для приостановления или отказа в предоставления государственной услуги
Основания для приостановления предоставления государственной услуги не предусмотрены.
Основаниями для отказа в предоставлении государственной услуги являются:
а) непредъявление заявителем паспорта гражданина Российской Федерации или документа его заменяющего, документа, удостоверяющего личность и гражданство иностранного гражданина, лица без гражданства;
б) непредъявление индивидуальной программы реабилитации инвалида, выдаваемой в установленном порядке (для заявителей, относящихся к категории инвалидов)
П. 13 стандарта № 380н
2.10. Порядок, размер и основания взимания государственной пошлины или иной платы, взимаемой за предоставление государственной услуги
Государственная услуга предоставляется на безвозмездной основе.
Ст. 8 Федерального закона № 210-ФЗ;
п. 3 ст. 15 Закона о занятости населения;
п. 12 стандарта № 380н
2.11. Порядок, размер и основания взимания платы за предоставление услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, включая информацию о методике расчета размера такой платы
Предоставление необходимых и обязательных услуг не требуется

2.12. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче запроса о предоставлении государственной услуги и при получении результата предоставления таких услуг
При направлении заявления в ЦЗН или в МФЦ почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)", обеспечивается возможность предварительной записи для предоставления государственной услуги.
Согласование с гражданами даты и времени обращения в ЦЗН или в МФЦ осуществляется с использованием средств телефонной или электронной связи, включая сеть Интернет, почтовой связью не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления.
Время ожидания предоставления государственной услуги в случае предварительного согласования даты и времени обращения гражданина не должно превышать 5 минут
П. 8 стандарта № 380н
2.13. Срок регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги, в том числе и в электронной форме
В течение одного рабочего дня со дня поступления заявления в ЦЗН

2.14. Требования к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга, к месту ожидания и приема заявителей, размещению и оформлению визуальной, текстовой и мультимедийной информации о порядке предоставления таких услуг
Предоставление государственной услуги осуществляется в помещениях, оборудованных соответствующими указателями.

Прием получателей государственной услуги осуществляется в отдельных специально оборудованных для этих целей помещениях, обеспечивающих беспрепятственный доступ инвалидов, включая инвалидов, использующих кресла-коляски, оснащенных:
противопожарной системой и системой пожаротушения;
необходимой мебелью для оформления документов;
информационными стендами.
Рабочие места специалистов оснащаются настенными вывесками или настольными табличками с указанием фамилии, имени, отчества и должности
П. 11 стандарта № 380н
2.15. Показатели доступности и качества государственной услуги
Показателями доступности государственной услуги являются:
1) расположенность помещений в зоне доступа общественного транспорта;
2) наличие необходимого количества специалистов для оказания государственной услуги;
3) возможность подачи заявления для оказания государственной услуги в электронном виде;
4) наличие исчерпывающей информации о способах и сроках предоставления государственной услуги на информационных стендах, информационных ресурсах в сети Интернет, на едином портале государственных и муниципальных услуг.
Показателями качества предоставления государственной услуги являются:
1) соблюдение сроков приема и рассмотрения документов;
2) соблюдение срока получения результата государственной услуги;
3) наличие прецедентов (обоснованных жалоб) на нарушение Регламента, совершенных специалистами ЦЗН (отношение числа прецедентов, жалоб к общему числу специалистов ЦЗН, участвующих в предоставлении государственной услуги).
При предоставлении государственной услуги в МФЦ консультацию, прием и выдачу документов осуществляет специалист МФЦ

2.16. Особенности предоставления государственной услуги в электронном виде
Запрос о предоставлении государственной услуги может быть подан в электронной форме через республиканскую государственную информационную систему "Портал государственных и муниципальных услуг Республики Татарстан": http://www.uslugi.tatar.ru.
Заявление может быть направлено в МФЦ, ЦЗН в форме электронного документа, подписанного простой электронной подписью заявителя в соответствии с требованиями Федерального закона № 63-ФЗ и Федерального закона № 210-ФЗ через республиканскую государственную информационную систему "Портал государственных и муниципальных услуг Республики Татарстан".
Государственная услуга в электронной форме не предоставляется
П. 17 стандарта № 380н

3. СОСТАВ, ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ И СРОКИ ВЫПОЛНЕНИЯ
АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРОЦЕДУР (ДЕЙСТВИЙ), ТРЕБОВАНИЯ К ПОРЯДКУ
ИХ ВЫПОЛНЕНИЯ, В ТОМ ЧИСЛЕ ОСОБЕННОСТИ ВЫПОЛНЕНИЯ
АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРОЦЕДУР (ДЕЙСТВИЙ) В ЭЛЕКТРОННОЙ ФОРМЕ, А
ТАКЖЕ ОСОБЕННОСТИ ВЫПОЛНЕНИЯ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРОЦЕДУР В
МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫХ ЦЕНТРАХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ <*>

--------------------------------
<*> В соответствии с пунктом 11.1 стандарта № 380н в случае предоставления части государственной услуги привлекаемыми ЦЗН на договорной основе специалистами, обладающими необходимыми знаниями и опытом работы, владеющими методами, методиками, используемыми при профессиональной ориентации граждан, и (или) организациями, которые в установленном законодательством Российской Федерации порядке вправе оказывать соответствующие услуги, функции специалиста ЦЗН в пунктах 3.3, 3.5 - 3.19 Регламента выполняют привлеченные специалисты и (или) специалисты привлеченных организаций.

3.1. Государственная услуга может предоставляться заявителю по индивидуальной форме и (или) по групповой форме предоставления согласно утвержденному в установленном порядке графику.
3.2. Предоставление государственной услуги включает в себя следующие административные процедуры (действия):
1) информирование заявителя о порядке предоставления государственной услуги, направлениях профессиональной ориентации;
2) анализ сведений о гражданине, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, или уточнение и введение в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения следующих сведений о гражданине:
профессия (специальность), квалификация, должность, вид деятельности;
знания, умения, навыки и компетенции, позволяющие вести профессиональную деятельность, их уровень и объем;
наличие медицинских показаний или медицинских противопоказаний для осуществления отдельных видов деятельности, учебы;
3) проведение профессиональной консультации с использованием методов интервьюирования (беседы), включая выявление:
факторов мотивации к труду, поиску работы, выбору вида профессиональной (трудовой, служебной) деятельности, прохождению профессионального обучения и (или) получению дополнительного профессионального образования;
знаний о характере труда, содержании профессиональной деятельности, требованиях к профессиональным знаниям, умениям и навыкам, уровне и объеме компетенций, позволяющих вести профессиональную деятельность или выполнять работу по конкретной профессии или специальности, способах достижения успешности в профессиональной или предпринимательской деятельности;
профессиональных устремлений, предпочтений, способностей, физических и (или) психологических качеств гражданина;
соответствия профессиональным стандартам, квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках по соответствующим должностям, профессиям и специальностям, или квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, которые устанавливаются в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
4) ознакомление заявителя с методами, методиками, используемыми при профессиональной ориентации граждан, формами тренингов и технологий профессиональной ориентации граждан;
5) предложение заявителю пройти тестирование (анкетирование) по методикам, используемым при профессиональной ориентации граждан, выбрать способ тестирования (с использованием соответствующего программного обеспечения или в письменной форме);
6) проведение тестирования (анкетирования) в соответствии с выбранным заявителем способом;
7) обработка материалов тестирования (анкетирования) заявителя;
8) ознакомление заявителя с результатами тестирования (анкетирования);
9) ознакомление заявителя с возможными видами профессиональной деятельности, занятости и компетенциями, позволяющими вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям, возможными направлениями прохождения профессионального обучения и (или) получения дополнительного профессионального образования, наиболее соответствующими его способностям, физическим и (или) психологическим качествам, ограниченным возможностям здоровья;
10) ознакомление заявителя со спросом и предложением на рынке труда, прогнозом баланса трудовых ресурсов, прогнозной потребностью рынка труда по профессиям, специальностям и направлениям подготовки;
11) определение с участием заявителя видов профессиональной деятельности, занятости и компетенций, позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям, возможных направлений прохождения профессионального обучения и (или) получения профессионального образования, дополнительного профессионального образования, при осуществлении которых возможно достижение гражданином успешности в профессиональной или предпринимательской деятельности;
12) ознакомление гражданина с:
профессиональными стандартами, квалификационными требованиями, указанными в квалификационных справочниках по соответствующим должностям, профессиям и специальностям, или квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, которые устанавливаются в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, профессиограммами, видеофильмами и (или) аудиозаписями, содержащими информацию о выбранных гражданином видах профессиональной деятельности, занятости и компетенциях, позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям;
федеральными государственными образовательными стандартами, образовательными стандартами, федеральными государственными требованиями, образовательными программами, примерными основными образовательными программами, дополнительными профессиональными программами по выбранным гражданином направлениям прохождения профессионального обучения и (или) получения дополнительного профессионального образования, перечнем образовательных организаций, организаций, осуществляющих обучение, организаций, осуществляющих образовательную деятельность по профессиям, специальностям и направлениям подготовки с указанием квалификации, присваиваемой по соответствующим профессиям, специальностям и направлениям подготовки, условий целевого приема и заключения договора о целевом обучении, а также с перечнем образовательных организаций, в которых созданы специальные условия для получения образования обучающимися с ограниченными возможностями здоровья (при необходимости);
13) предложение заявителю с низким уровнем мотивации к труду, поиску работы, выбору вида профессиональной деятельности, прохождению профессионального обучения и (или) получению дополнительного профессионального образования пройти тренинг по профессиональной ориентации и выбрать форму тренинга;
14) проведение с заявителем с низким уровнем мотивации к труду, поиску работы, выбору вида профессиональной деятельности, прохождению профессионального обучения и (или) получению дополнительного профессионального образования тренинга по профессиональной ориентации по выбранной им форме тренинга;
15) подведение итогов тренинга по профессиональной ориентации с заявителем с низким уровнем мотивации к труду, поиску работы, выбору вида профессиональной деятельности, прохождению профессионального обучения и (или) получению дополнительного профессионального образования и обсуждение результатов;
16) подготовка и выдача гражданину рекомендаций, содержащих перечень видов профессиональной деятельности, занятости и компетенций, позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям, возможных направлений прохождения профессионального обучения и (или) получения профессионального образования, дополнительного профессионального образования, при осуществлении которых возможно достижение гражданином успешности в профессиональной или предпринимательской деятельности;
17) обсуждение рекомендаций с заявителем и определение направлений действий заявителя по их реализации;
18) выдача гражданину заключения о предоставлении государственной услуги, содержащего рекомендуемые виды профессиональной деятельности, занятости и компетенций, позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям, возможные направления прохождения профессионального обучения и (или) получения профессионального образования, дополнительного профессионального образования, при осуществлении которых возможно достижение гражданином успешности в профессиональной или предпринимательской деятельности, приобщение к личному делу получателя государственных услуг в области содействия занятости населения второго экземпляра заключения о предоставлении государственной услуги;
19) внесение результатов выполнения административных процедур (действий) в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения;
20) выдача предложения о предоставлении государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности, гражданину, получившему государственную услугу, из числа признанных в установленном порядке безработными и внесение соответствующих сведений в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения.
3.3. Информирование заявителя о порядке предоставления государственной услуги, направлениях профессиональной ориентации.
Специалист ЦЗН информирует заявителя:
о порядке предоставления государственной услуги;
о возможных формах предоставления государственной услуги и порядке формирования графика проведения занятий.
Специалист ЦЗН устно или письменно согласовывает с заявителем форму проведения занятий по профессиональной ориентации (индивидуальная или групповая).
Срок исполнения: процедура осуществляется в течение 2 минут с момента начала процедуры.
Результат процедуры: информирование о порядке оказания государственной услуги.
3.4. Анализ сведений о гражданине, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, или уточнение и введение в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения следующих сведений о гражданине:
профессия (специальность), квалификация, должность, вид деятельности;
знания, умения, навыки и компетенции, позволяющие вести профессиональную деятельность, их уровень и объем;
наличие медицинских показаний или медицинских противопоказаний для осуществления отдельных видов деятельности, учебы.
Специалист ЦЗН:
принимает (в случае необходимости помогает в заполнении) заявления (примерная форма приведена в приложении № 1) на получение государственной услуги либо оформляет согласие с предложением о предоставлении государственной услуги, выданным ЦЗН (приложение № 2). При направлении заявления в ЦЗН через МФЦ, почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)", республиканской государственной информационной системы "Портал государственных и муниципальных услуг Республики Татарстан", обеспечивается возможность предварительной записи для предоставления государственной услуги. Согласование с заявителями даты и времени обращения в ЦЗН осуществляется с использованием МФЦ, средств телефонной или электронной связи, включая сеть Интернет, почтовой связью не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления в ЦЗН;
задает параметры поиска сведений о получателе государственной услуги в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения, и находит соответствующие бланки учетной документации в электронном виде;
определяет, состоит ли заявитель на учете в качестве безработного в ЦЗН, относится ли гражданин к категории инвалидов;
извлекает из текущего архива ЦЗН личное дело заявителя (в случае наличия).
В случае отказа в предоставлении государственной услуги, при наличии оснований, указанных в пункте 2.9 Регламента, специалист ЦЗН разъясняет причины, основания отказа, порядок предоставления государственной услуги, оформляет решение в письменной форме и выдает его заявителю.
В случае отсутствия оснований для отказа, указанных в пункте 2.9 Регламента, специалист ЦЗН устно или письменно согласовывает с заявителем предполагаемую дату и время предоставления государственной услуги.
Срок исполнения: процедура осуществляется в течение 3 минут; в случае отказа в предоставлении государственной услуги - 4 минут с момента окончания предыдущей процедуры.
Результат процедуры: согласие (отказ) заявителя на получение государственной услуги, а в случае согласия - определение даты и времени получения государственной услуги/отказ специалистом ЦЗН в предоставлении государственной услуги.
3.5. Проведение профессиональной консультации с использованием методов интервьюирования (беседы), включая выявление:
факторов мотивации к труду, поиску работы, выбору вида профессиональной (трудовой, служебной) деятельности, прохождению профессионального обучения и (или) получению дополнительного профессионального образования;
знаний о характере труда, содержании профессиональной деятельности, требованиях к профессиональным знаниям, умениям и навыкам, уровне и объеме компетенций, позволяющих вести профессиональную деятельность или выполнять работу по конкретной профессии или специальности, способах достижения успешности в профессиональной или предпринимательской деятельности;
профессиональных устремлений, предпочтений, способностей, физических и (или) психологических качеств гражданина;
соответствия профессиональным стандартам, квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках по соответствующим должностям, профессиям и специальностям, или квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, которые устанавливаются в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Специалист ЦЗН:
- проводит профессиональную консультацию с использованием методов интервьюирования (беседы), с целью выявления:
факторов мотивации к труду, поиску работы, выбору вида профессиональной (трудовой, служебной) деятельности, прохождению профессионального обучения и (или) получению дополнительного профессионального образования;
знаний о характере труда, содержании профессиональной деятельности, требованиях к профессиональным знаниям, умениям и навыкам, уровне и объеме компетенций, позволяющих вести профессиональную деятельность или выполнять работу по конкретной профессии или специальности, способах достижения успешности в профессиональной или предпринимательской деятельности;
профессиональных устремлений, предпочтений, способностей, физических и (или) психологических качеств заявителя;
соответствия профессиональным стандартам, квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках по соответствующим должностям, профессиям и специальностям, или квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, которые устанавливаются в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
- уточняет цель получения государственной услуги для заявителя.
Срок исполнения: процедура осуществляется в течение 5 минут с момента окончания предыдущей процедуры.
Результат процедуры: определение цели оказания государственной услуги.
3.6. Ознакомление заявителя с методами, методиками, используемыми при профессиональной ориентации граждан, формами тренингов и технологий профессиональной ориентации граждан.
Специалист ЦЗН знакомит получателя государственной услуги с методами, методиками, формам тренингов и технологий, используемых при профессиональной ориентации граждан.
Срок исполнения: процедура осуществляется в течение 3 минут с момента окончания предыдущей процедуры.
Результат процедуры: выбор методов и форм оказания государственной услуги.
3.7. Предложение заявителю пройти тестирование (анкетирование) по методикам, используемым при профессиональной ориентации граждан, выбрать способ тестирования (с использованием соответствующего программного обеспечения или в письменной форме).
Специалист ЦЗН предлагает заявителю выбрать форму прохождения тестирования (анкетирования) - с использованием соответствующего программно-технического комплекса и специализированного оборудования или в простой письменной форме (путем заполнения бланков тестов, анкет).
Срок исполнения: процедура осуществляется в течение 2 минут с момента окончания предыдущей процедуры.
Результат процедуры: согласие (отказ) заявителя на прохождение тестирования (анкетирования); в случае согласия - определение формы проведения тестирования (анкетирования).
3.8. Проведение тестирования (анкетирования) в соответствии с выбранным заявителем способом.
Специалист ЦЗН проводит тестирование (анкетирование) заявителя по выбранной им форме.
Срок исполнения: процедура осуществляется в течение 40 минут с момента окончания предыдущей процедуры.
Результат процедуры: выполнение тестирования (анкетирования).
3.9. Обработка материалов тестирования (анкетирования) заявителя.
Специалист ЦЗН:
проводит обработку материалов тестирования (анкетирования) заявителя в соответствии с используемыми методиками;
анализирует результаты тестирования (анкетирования).
Срок исполнения: процедура осуществляется течение 2 минут с момента окончания предыдущей процедуры.
Результат процедуры: заключение по проведенному тестированию (анкетированию).
3.10. Ознакомление заявителя с результатами тестирования (анкетирования).
Специалист ЦЗН знакомит заявителя с результатами тестирования (анкетирования), других заданий.
Срок исполнения: процедура осуществляется в течение 3 минут с момента окончания предыдущей процедуры.
Результат процедуры: ознакомление заявителя с результатами тестирования (анкетирования).
3.11. Ознакомление заявителя с возможными видами профессиональной деятельности, занятости и компетенциями, позволяющими вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям, возможными направлениями прохождения профессионального обучения и (или) получения дополнительного профессионального образования, наиболее соответствующими его способностям, физическим и (или) психологическим качествам, ограниченным возможностям здоровья.
Специалист ЦЗН:
знакомит заявителя с возможными направлениями профессиональной деятельности, видами занятости и профессиями (специальностями), наиболее соответствующими личностным качествам гражданина;
выясняет возможные направления профессиональной деятельности, виды занятости и профессий (специальностей) являющиеся наиболее соответствующими потребностям и возможностям заявителя.
Срок исполнения: процедура осуществляется в течение 5 минут с момента окончания предыдущей процедуры.
Результат процедуры: ознакомление заявителя с возможными направлениями профессиональной деятельности, занятости и компетенциями.
3.12. Ознакомление заявителя со спросом и предложением на рынке труда, прогнозом баланса трудовых ресурсов, прогнозной потребностью рынка труда по профессиям, специальностям и направлениям подготовки.
Специалист ЦЗН предоставляет заявителю информацию о потребности работодателей в работниках по выбранным профессиям (специальностям), профессиях (специальностях), пользующихся устойчивым спросом на рынке труда, квалификационных требованиях, сферах экономики, в которых они используются, требованиях работодателей к кандидатурам на замещение свободных рабочих мест (вакантных должностей), условиях труда, возможностях профессионально-квалификационного роста и самосовершенствования в процессе трудовой деятельности, перспективах трудоустройства, в том числе в другой местности, предлагает продолжить поиск подходящей работы и рекомендует заявителю обратиться к специалисту ЦЗН, осуществляющему функцию по содействию гражданам в поиске подходящей работы.
Срок исполнения: процедура осуществляется в течение 3 минут с момента окончания предыдущей процедуры.
Результат процедуры: ознакомление заявителя с ситуацией на рынке труда Республики Татарстан.
3.13. Определение с участием заявителя видов профессиональной деятельности, занятости и компетенций, позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям, возможных направлений прохождения профессионального обучения и (или) получения профессионального образования, дополнительного профессионального образования, при осуществлении которых возможно достижение гражданином успешности в профессиональной или предпринимательской деятельности.
Специалист ЦЗН оказывает помощь заявителю в профессиональном самоопределении, принятии осознанного решения в выборе вида занятости, рода деятельности, профессии (специальности) или направления профессионального обучения, осуществляет подготовку рекомендаций, содержащих перечень оптимальных видов занятости, профессий (специальностей) с учетом возможностей и потребностей заявителя, положения на рынке труда Республики Татарстан для трудоустройства, профессионального обучения и дополнительного образования, успешной реализации профессиональной карьеры.
Срок исполнения: процедура осуществляется в течение 3 минут с момента окончания предыдущей процедуры.
Результат процедуры: выбор заявителем вида профессиональной деятельности, занятости и компетенций, позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере.
3.14. Ознакомление гражданина с:
профессиональными стандартами, квалификационными требованиями, указанными в квалификационных справочниках по соответствующим должностям, профессиям и специальностям, или квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, которые устанавливаются в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, профессиограммами, видеофильмами и (или) аудиозаписями, содержащими информацию о выбранных гражданином видах профессиональной деятельности, занятости и компетенциях, позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям;
федеральными государственными образовательными стандартами, образовательными стандартами, федеральными государственными требованиями, образовательными программами, примерными основными образовательными программами, дополнительными профессиональными программами по выбранным гражданином направлениям прохождения профессионального обучения и (или) получения дополнительного профессионального образования, перечнем образовательных организаций, организаций, осуществляющих обучение, организаций, осуществляющих образовательную деятельность по профессиям, специальностям и направлениям подготовки с указанием квалификации, присваиваемой по соответствующим профессиям, специальностям и направлениям подготовки, условий целевого приема и заключения договора о целевом обучении, а также с перечнем образовательных организаций, в которых созданы специальные условия для получения образования обучающимися с ограниченными возможностями здоровья (при необходимости).
Специалист ЦЗН:
знакомит заявителя с профессиональными стандартами, квалификационными требованиями, указанными в квалификационных справочниках по соответствующим должностям, профессиям и специальностям, или квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, которые устанавливаются в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
федеральными государственными образовательными стандартами, образовательными стандартами, федеральными государственными требованиями, образовательными программами, примерными основными образовательными программами, дополнительными профессиональными программами по выбранным гражданином направлениям прохождения профессионального обучения и (или) получения дополнительного профессионального образования;
перечнем образовательных организаций, организаций, осуществляющих обучение, организаций, осуществляющих образовательную деятельность по профессиям, специальностям и направлениям подготовки с указанием квалификации, присваиваемой по соответствующим профессиям, специальностям и направлениям подготовки, условий целевого приема и заключения договора о целевом обучении, а также с перечнем образовательных организаций, в которых созданы специальные условия для получения образования обучающимися с ограниченными возможностями здоровья (при необходимости);
информирует заявителя о медицинских противопоказаниях и имеющихся ограничениях по состоянию здоровья, образованию, уровню квалификации по возможному направлению профессиональной деятельности, виду занятости и профессии (специальности), о других факторах социально-трудовой деятельности;
знакомит заявителя с профессиограммами, видеофильмами и (или) аудиозаписями, содержащими информацию о выбранных заявителем направлениях профессиональной деятельности, видах занятости и профессиях (специальностях).
Срок исполнения: процедура осуществляется в течение 6 минут с момента окончания предыдущей процедуры.
Результат процедуры: ознакомление заявителя с профессиональными стандартами, квалификационными требованиями, федеральными государственными образовательными стандартами, образовательными стандартами.
3.15. Предложение заявителю с низким уровнем мотивации к труду, поиску работы, выбору вида профессиональной деятельности, прохождению профессионального обучения и (или) получению дополнительного профессионального образования пройти тренинг по профессиональной ориентации и выбрать форму тренинга.
Специалист ЦЗН предлагает заявителю с низким уровнем мотивации к труду, поиску работы, выбору вида профессиональной деятельности, прохождению профессионального обучения и (или) получению дополнительного профессионального образования пройти тренинг по профессиональной ориентации и выбрать форму тренинга.
Срок исполнения: процедура осуществляется в течение 2 минут с момента окончания предыдущей процедуры.
Результат процедуры: согласие (отказ) заявителя на прохождение тренинга, а в случае согласия - определение формы проведения тренинга.
3.16. Проведение с заявителем с низким уровнем мотивации к труду, поиску работы, выбору вида профессиональной деятельности, прохождению профессионального обучения и (или) получению дополнительного профессионального образования тренинга по профессиональной ориентации по выбранной им форме тренинга.
Специалист ЦЗН с согласия заявителя проводит тренинг по выбранной форме.
Срок исполнения: процедура осуществляется в течение 90 минут с момента окончания предыдущей процедуры.
Результат процедуры: прохождение заявителем тренинга.
3.17. Подведение итогов тренинга по профессиональной ориентации с заявителем с низким уровнем мотивации к труду, поиску работы, выбору вида профессиональной деятельности, прохождению профессионального обучения и (или) получению дополнительного профессионального образования и обсуждение результатов.
Специалист ЦЗН подводит итоги проведенного тренинга.
Срок исполнения: процедура осуществляется в течение 5 минут с момента окончания предыдущей процедуры.
Результат процедуры: обсуждение с заявителем итогов тренинга.
3.18. Подготовка и выдача гражданину рекомендаций, содержащих перечень видов профессиональной деятельности, занятости и компетенций, позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям, возможных направлений прохождения профессионального обучения и (или) получения профессионального образования, дополнительного профессионального образования, при осуществлении которых возможно достижение гражданином успешности в профессиональной или предпринимательской деятельности.
Специалист ЦЗН готовит рекомендации, содержащие перечень видов профессиональной деятельности, занятости и компетенций, позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям, возможных направлений прохождения профессионального обучения и (или) получения профессионального образования, дополнительного профессионального образования, при осуществлении которых возможно достижение гражданином успешности в профессиональной или предпринимательской деятельности.
Срок исполнения: процедура осуществляется в течение 4 минут с момента окончания предыдущей процедуры.
Результат процедуры: выдача рекомендаций по направлениям успешной профессиональной деятельности.
3.19. Обсуждение рекомендаций с заявителем и определение направлений действий заявителя по их реализации.
Специалист ЦЗН:
проводит обсуждение рекомендуемого заявителю перечня видов профессиональной деятельности, занятости и компетенций, позволяющего вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям, возможных направлений прохождения профессионального обучения и (или) получения профессионального образования, дополнительного профессионального образования, при осуществлении которых возможно достижение заявителем успешности в профессиональной или предпринимательской деятельности;
фиксирует результат предоставления административной процедуры в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения.
Срок исполнения: процедура осуществляется в течение 3 минут с момента окончания предыдущей процедуры.
Результат процедуры: выбор заявителем направлений профессиональной деятельности.
3.20. Выдача гражданину заключения о предоставлении государственной услуги, содержащего рекомендуемые виды профессиональной деятельности, занятости и компетенций, позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям, возможные направления прохождения профессионального обучения и (или) получения профессионального образования, дополнительного профессионального образования, при осуществлении которых возможно достижение гражданином успешности в профессиональной или предпринимательской деятельности, приобщение к личному делу получателя государственных услуг в области содействия занятости населения второго экземпляра заключения о предоставлении государственной услуги.
Специалист ЦЗН готовит в двух экземплярах заключение о предоставлении государственной услуги, содержащее рекомендации, в соответствии с приложением № 3 к настоящему Регламенту, знакомит с ним заявителя под роспись и выдает заявителю один экземпляр заключения, второй экземпляр заключения приобщает к личному делу.
Срок исполнения: процедура осуществляется в течение 2 минут с момента окончания предыдущей процедуры.
Результат процедуры: выдача заявителю заключения, приобщение второго экземпляра заключения к личному делу заявителя.
3.21. Внесение результатов выполнения административных процедур (действий) в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения.
Специалист ЦЗН:
фиксирует результат предоставления государственной услуги в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости;
передает личное дело получателя государственных услуг в текущий архив ЦЗН.
Срок исполнения: процедура осуществляется в течение 3 минут с момента окончания предыдущей процедуры.
Результат процедуры: занесенные результаты административных процедур в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения.
3.22. Выдача предложения о предоставлении государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности, гражданину, получившему государственную услугу, из числа признанных в установленном порядке безработными и внесение соответствующих сведений в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения.
Специалист ЦЗН:
предлагает получить услугу по профессиональному обучению и дополнительному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности, в случае если заявитель относится к категории безработных граждан;
направляет к специалисту ЦЗН, предоставляющему государственную услугу по профессиональному обучению и дополнительному образованию безработных граждан.
Срок исполнения: процедура осуществляется в течение 4 минут с момента окончания предыдущей процедуры.
Результат процедуры: согласие (отказ) заявителя на получение государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности, а в случае согласия - направление к соответствующему специалисту ЦЗН, оказывающему данную государственную услугу.

4. ПОРЯДОК И ФОРМЫ КОНТРОЛЯ
ЗА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ

4.1. Текущий контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется директором ЦЗН или уполномоченным им работником.
4.2. Текущий контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется путем проведения проверок соблюдения и исполнения Административного регламента по предоставлению государственной услуги, утвержденного в установленном в субъекте Российской Федерации порядке в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", подпунктом 8 пункта 1 статьи 7.1-1 Закона о занятости населения, Порядка ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 ноября 2010 г. № 972н, требований к заполнению, ведению и хранению бланков учетной документации получателей государственной услуги и других документов, регламентирующих деятельность по предоставлению государственной услуги.
Периодичность осуществления текущего контроля устанавливается директором ЦЗН.
4.3. Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения осуществляет Министерство в рамках исполнения полномочия по надзору и контролю за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением государственных гарантий в части социальной поддержки безработных граждан.
Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения осуществляется путем проведения Министерством плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок.
Результаты плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок подлежат анализу в целях выявления причин нарушений и принятия мер по их устранению и недопущению.
4.4. Специалисты ЦЗН, ответственные за решения и действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) в ходе предоставления государственной услуги, несут ответственность в порядке, установленном законодательством.
4.5. Контроль за предоставлением государственной услуги со стороны граждан, их объединений и организаций, осуществляется посредством открытости деятельности ЦЗН при предоставлении государственной услуги, получения полной, актуальной и достоверной информации о порядке предоставления государственной услуги и возможности досудебного рассмотрения обращений (жалоб) в процессе предоставления государственной услуги.

5. ДОСУДЕБНЫЙ (ВНЕСУДЕБНЫЙ) ПОРЯДОК ОБЖАЛОВАНИЯ РЕШЕНИЙ
И ДЕЙСТВИЙ (БЕЗДЕЙСТВИЯ) ОРГАНОВ, ПРЕДОСТАВЛЯЮЩИХ
ГОСУДАРСТВЕННУЮ УСЛУГУ, А ТАКЖЕ ИХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ

5.1. Получатели государственной услуги имеют право на обжалование в досудебном порядке действий (бездействия) специалистов ЦЗН, участвующих в предоставлении государственной услуги директору ЦЗН, в Министерство.
5.2. Получатели государственной услуги имеют право обратиться с жалобой лично или направить письменное обращение, жалобу (претензию).
Заявитель может обратиться с жалобой, в том числе в следующих случаях:
нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги;
нарушение срока предоставления государственной услуги;
требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Республики Татарстан для предоставления государственной услуги;
отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Республики Татарстан для предоставления государственной услуги, у заявителя;
отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Республики Татарстан;
затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Республики Татарстан;
отказ в исправлении допущенных опечаток, ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушения установленного срока таких исправлений.
5.3. Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе или в электронной форме.
Жалоба может быть направлена по почте, через МФЦ с использованием информационно-телекоммуникационной сети Интернет, официальный сайт Министерства (http://www.mtsz.tatar.ru), портал государственных и муниципальных услуг Республики Татарстан (http://uslugi.tatar.ru/), федеральную государственную информационную систему "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (http://www.gosuslugi.ru/), официальные сайты ЦЗН, а также может быть принята специалистами ЦЗН при личном приеме заявителя.
5.4. Срок рассмотрения жалобы - в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, и в случае обжалования отказа ЦЗН, специалиста ЦЗН, предоставляющего государственную услугу, в приеме документов у заявителя, либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации.
Срок исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных документах составляет пять рабочих дней со дня обращения с заявлением об исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных документах.
5.5. Жалоба должна содержать следующую информацию:
1) наименование органа, предоставляющего государственную услугу, специалиста, предоставляющего государственную услугу, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;
2) фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), сведения о месте жительства заявителя - физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя - юридического лица, действующего от имени заявителя, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;
3) сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, или специалиста ЦЗН;
4) доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) органа, предоставляющего государственную услугу, специалиста ЦЗН.
5.6. К жалобе могут быть приложены копии документов, подтверждающих изложенные в жалобе обстоятельства. В таком случае в жалобе приводится перечень прилагаемых к ней документов.
5.7. Жалоба подписывается подавшим ее получателем государственной услуги.
5.8. По результатам рассмотрения жалобы должностное лицо, на имя которого подана жалоба, принимает одно из следующих решений:
1) удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных ЦЗН опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Республики Татарстан, а также в иных формах;
2) отказывает в удовлетворении жалобы.
Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.
5.9. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб, незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.





Приложение № 1
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги
по организации профессиональной ориентации
граждан в целях выбора сферы деятельности
(профессии), трудоустройства, прохождения
профессионального обучения и получения
дополнительного профессионального
образования в Республике Татарстан,
утвержденному приказом Министерства
труда, занятости и социальной
защиты Республики Татарстан
от 13 ноября 2014 г. № 625

Примерная форма

Директору ГКУ
"Центр занятости населения
_________________________________"
(района/города)
__________________________________
(фамилия, имя, отчество директора)

Заявление
о предоставлении государственной услуги по организации
профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы
деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения
профессионального обучения и получения дополнительного
профессионального образования

Я, __________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество гражданина)
прошу предоставить мне государственную услугу по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования.
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных" я даю свое согласие на сбор, обработку, в том числе автоматизированную, хранение и передачу третьим лицам в системе информационного обмена персональных данных, указанных в настоящем Заявлении.

"__" ________ 20__ г. __________________________________________________
(личная или простая электронная подпись гражданина)





Приложение № 2
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги
по организации профессиональной
ориентации граждан в целях выбора
сферы деятельности (профессии),
трудоустройства, прохождения
профессионального обучения и получения
дополнительного профессионального
образования в Республике Татарстан,
утвержденному приказом Министерства
труда, занятости и социальной защиты
Республики Татарстан
от 13 ноября 2014 г. № 625

Образец

Предложение
о предоставлении государственной услуги по организации
профессиональной ориентации граждан в целях выбора
сферы деятельности (профессии), трудоустройства,
прохождения профессионального обучения и получения
дополнительного профессионального образования

Государственное казенное учреждение __________________________________
__________________________________________________________________________
(наименование государственного учреждения службы занятости населения)
__________________________________________________________________________
предлагает гражданину ____________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
__________________________________________________________________________
(гражданина)
получить государственную услугу по организации профессиональной ориентации
граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства,
прохождения профессионального обучения и получения дополнительного
профессионального образования.
Специалист государственного учреждения службы занятости населения,
осуществляющий функцию предоставления государственной услуги по содействию
гражданам в поиске подходящей работы _____________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество специалиста)
__________________________________________________________________________

"__" __________ 20__ г. _______________________________
(подпись специалиста)

С предложением ознакомлен, согласен/не согласен на получение государственной услуги (нужное подчеркнуть).
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных" я даю свое согласие на сбор, обработку, в том числе автоматизированную, хранение и передачу третьим лицам в системе информационного обмена персональных данных, указанных в настоящем предложении.

"__" __________ 20__ г. ______________ (_________________________________)
(личная подпись) (фамилия, имя, отчество гражданина)





Приложение № 3
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги
по организации профессиональной
ориентации граждан в целях выбора
сферы деятельности (профессии),
трудоустройства, прохождения
профессионального обучения и получения
дополнительного профессионального
образования в Республике Татарстан,
утвержденному приказом Министерства
труда, занятости и социальной
защиты Республики Татарстан
от 13 ноября 2014 г. № 625

Образец

Заключение
о предоставлении государственной услуги по организации
профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы
деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения
профессионального обучения и получения дополнительного
профессионального образования

Государственным казенным учреждением _________________________________
__________________________________________________________________________
(наименование государственного учреждения службы занятости населения)
__________________________________________________________________________
предоставлена государственная услуга по организации профессиональной
ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии),
трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения
дополнительного профессионального образования гражданину _________________
__________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Результат:
1. Государственная услуга предоставлена в полном объеме: да/нет
(нужное подчеркнуть)
2. Предоставление государственной услуги прекращено досрочно в связи с
__________________________________________________________________________
(указать причину)
__________________________________________________________________________
3. Рекомендовано: ____________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
Специалист государственного учреждения службы занятости населения,
осуществляющий функцию предоставления государственной услуги _____________
__________________________________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество специалиста)
"___" __________ 20___ г. ______________________
(подпись специалиста)

С заключением о предоставлении государственной услуги ознакомлен:
"__" ____________ 20__ г. ____________ (_________________________________)
(личная подпись) (фамилия, имя, отчество гражданина)





Приложение № 4
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги
по организации профессиональной
ориентации граждан в целях выбора
сферы деятельности (профессии),
трудоустройства, прохождения
профессионального обучения и получения
дополнительного профессионального
образования в Республике Татарстан,
утвержденному приказом Министерства
труда, занятости и социальной защиты
Республики Татарстан
от 13 ноября 2014 г. № 625

БЛОК-СХЕМА
ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТИ ДЕЙСТВИЙ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ


Заявитель



Подача Письменное согласие с
заявления, в предложением
т.ч. и через < > специалиста ЦЗН о
МФЦ предоставлении
государственной
услуги



Информирование заявителя о
порядке предоставления
государственной услуги,
направлениях
> профессиональной ориентации <
(в день подачи заявления/
согласия на предложение
осуществляется в течение 2
минут)

\/

Анализ сведений о гражданине, содержащихся в регистре
получателей государственных услуг в сфере занятости населения,
или уточнение и введение в регистр получателей государственных
услуг в сфере занятости населения следующих сведений о
гражданине:
профессия (специальность), квалификация, должность, вид
деятельности; знания, умения, навыки и компетенции, позволяющие
вести профессиональную деятельность, их уровень и объем;
наличие медицинских показаний или медицинских противопоказаний
для осуществления отдельных видов деятельности, учебы
(в день подачи заявления/согласия на предложение
осуществляется в течение 3 минут)

Государственная услуга Государственная услуга
предоставляется не предоставляется


\/

Отказ в оказании
государственной
услуги с обоснованием
причины в день подачи
заявления/согласия
на предложение

\/

Проведение профессиональной консультации с использованием
методов интервьюирования (беседы), включая выявление:
факторов мотивации к труду, поиску работы, выбору вида
профессиональной (трудовой, служебной) деятельности,
прохождению профессионального обучения и (или) получению
дополнительного профессионального образования;
знаний о характере труда, содержании профессиональной
деятельности, требованиях к профессиональным знаниям, умениям и
навыкам, уровне и объеме компетенций, позволяющих вести
профессиональную деятельность или выполнять работу по
конкретной профессии или специальности, способах достижения
успешности в профессиональной или предпринимательской
деятельности;
профессиональных устремлений, предпочтений, способностей,
физических и (или) психологических качеств гражданина;
соответствия профессиональным стандартам, квалификационным
требованиям, указанным в квалификационных справочниках по
соответствующим должностям, профессиям и специальностям, или
квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и
навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей,
которые устанавливаются в соответствии с федеральными законами
и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации
(в день подачи заявления/согласия на предложение осуществляется
в течение 5 минут)

\/

Ознакомление заявителя с методами, методиками, используемыми
при профессиональной ориентации граждан, формами тренингов и
технологий профессиональной ориентации граждан (в день подачи
заявления/согласия на предложение
осуществляется в течение 3 минут)


\/

Предложение заявителю пройти тестирование (анкетирование) по
методикам, используемым при профессиональной ориентации
граждан, выбрать способ тестирования (с использованием
соответствующего программного обеспечения или в письменной
форме) (в день подачи заявления/согласия на предложение
осуществляется в течение 2 минут)

Согласие заявителя на Отказ заявителя от тестирования
тестирование

\/

Проведение тестирования (анкетирования) в соответствии с
выбранным гражданином способом (в день подачи заявления/
согласия на предложение осуществляется в течение 40 минут)<*>

\/

Обработка материалов тестирования (анкетирования) заявителя (в
день подачи заявления/согласия на предложение осуществляется
в течение 2 минут)

\/

Ознакомление заявителя с результатами тестирования
(анкетирования) (в день подачи заявления/согласия на
предложение осуществляется в течение 3 минут)

\/

Ознакомление заявителя с возможными видами профессиональной
деятельности, занятости и компетенциями, позволяющими вести
профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) <
выполнять работу по конкретным м профессиям, специальностям,
возможными направлениями прохождения профессионального обучения
и (или) получения дополнительного профессионального
образования, наиболее соответствующими его способностям,
физическим и (или) психологическим качествам, ограниченным
возможностям здоровья (в в день подачи заявления/согласия на
предложение осуществляется в течение 5 минут)

\/

Ознакомление заявителя со спросом и предложением на рынке
труда, прогнозом баланса трудовых ресурсов, прогнозной
потребностью рынка труда по профессиям, специальностям и
направлениям подготовки (в день подачи заявления/согласия на
предложение осуществляется в течение 3 минут)

\/

Определение с участием заявителя видов профессиональной
деятельности, занятости и компетенций, позволяющих вести
профессиональную деятельность в определенной сфере и (или)
выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям,
возможных направлений прохождения профессионального обучения и
(или) получения профессионального образования, дополнительного
профессионального образования, при осуществлении которых
возможно достижение гражданином успешности в профессиональной
или предпринимательской деятельности (в день подачи заявления/
согласия на предложение осуществляется в течение 3 минут)

\/

Ознакомление гражданина с:
профессиональными стандартами, квалификационными требованиями,
указанными в квалификационных справочниках по соответствующим
должностям, профессиям и специальностям, или квалификационными
требованиями к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым
для исполнения должностных обязанностей, которые
устанавливаются в соответствии с федеральными законами и иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации,
профессиограммами, видеофильмами и (или) аудиозаписями,
содержащими информацию о выбранных гражданином видах
профессиональной деятельности, занятости и компетенциях,
позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной
сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям,
специальностям;
федеральными государственными образовательными стандартами,
образовательными стандартами, федеральными государственными
требованиями, образовательными программами, примерными
основными образовательными программами, дополнительными
профессиональными программами по выбранным гражданином
направлениям прохождения профессионального обучения и (или)
получения дополнительного профессионального
образования, перечнем образовательных организаций, организаций,
осуществляющих обучение, организаций, осуществляющих
образовательную деятельность по профессиям, специальностям и
направлениям подготовки с указанием квалификации, присваиваемой
по соответствующим профессиям, специальностям и направлениям
подготовки, условий целевого приема и заключения договора о
целевом обучении, а также с перечнем образовательных
организаций, в которых созданы специальные условия для
получения образования обучающимися с ограниченными
возможностями здоровья (при необходимости)
(в день подачи заявления/согласия на предложение
осуществляется в течение 6 минут)

\/

Предложение заявителю с низким уровнем мотивации к труду,
поиску работы, выбору вида профессиональной деятельности,
прохождению профессионального обучения и (или) получению
дополнительного профессионального образования пройти тренинг по
профессиональной ориентации и выбрать форму тренинга (в день
подачи заявления/согласия на предложение осуществляется в
течение 2 минут)

Согласие заявителя на участие Отказ заявителя от участия
в тренинге в тренинге
\/

Проведение с заявителем с низким уровнем мотивации к труду,
поиску работы, выбору вида профессиональной деятельности,
прохождению профессионального обучения и (или) получению
дополнительного профессионального образования тренинга по
профессиональной ориентации по выбранной им форме тренинга (в
день подачи заявления/согласия на предложение осуществляется
в течение 90 минут)<*>

\/

Подведение итогов тренинга по профессиональной ориентации с
заявителем с низким уровнем мотивации к труду, поиску работы,
выбору вида профессиональной деятельности, прохождению
профессионального обучения и (или) получению дополнительного
профессионального образования и обсуждение результатов в день
подачи заявления/согласия на предложение осуществляется в
течение 5 минут)

\/

Подготовка и выдача гражданину рекомендаций, содержащих
перечень видов профессиональной деятельности, занятости и
компетенций, позволяющих вести профессиональную деятельность в
определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным <
профессиям, специальностям, возможных направлений прохождения
профессионального обучения и (или) получения профессионального
образования, дополнительного профессионального образования, при
осуществлении которых возможно достижение гражданином
успешности в профессиональной или предпринимательской
деятельности (в день подачи заявления/согласия на предложение
осуществляется в течение 4 минут)

\/

Обсуждение рекомендаций с заявителем и определение направлений
действий заявителя по их реализации (в день подачи заявления/
согласия на предложение осуществляется в течение 3 минут)

\/

Выдача гражданину заключения о предоставлении государственной
услуги, содержащего рекомендуемые виды профессиональной
деятельности, занятости и компетенций, позволяющих вести
профессиональную деятельность в определенной сфере и (или)
выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям,
возможные направления прохождения профессионального обучения и
(или) получения профессионального образования, дополнительного
профессионального образования, при осуществлении которых
возможно достижение гражданином успешности в профессиональной
или предпринимательской деятельности, приобщение к личному делу
получателя государственных услуг в области содействия занятости
населения второго экземпляра заключения о предоставлении
государственной услуги (в день подачи заявления/согласия на
предложение осуществляется в течение 2 минут)

\/

Внесение результатов выполнения административных процедур
(действий) в регистр получателей государственных услуг в сфере
занятости населения (в день подачи заявления/согласия на
предложение осуществляется в течение 3 минут)

\/

Выдача предложения о предоставлении государственной услуги по
профессиональному обучению и дополнительному профессиональному
образованию безработных граждан, включая обучение в другой
местности, гражданину, получившему государственную услугу, из
числа признанных в установленном порядке безработными и
внесение соответствующих сведений в регистр получателей
государственных услуг в сфере занятости населения (в день
подачи заявления/согласия на
предложение осуществляется в течение 4 минут)


--------------------------------
<*> Согласно пункту 2.4 Регламента время, затраченное на проведение тестирования (анкетирования) и тренинга, не входит в максимально допустимое время предоставления государственной услуги гражданам.





Приложение
(справочное)
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги
по организации профессиональной
ориентации граждан в целях выбора
сферы деятельности (профессии),
трудоустройства, прохождения
профессионального обучения и получения
дополнительного профессионального
образования в Республике Татарстан,
утвержденному приказом Министерства
труда, занятости и социальной защиты
Республики Татарстан
от 13 ноября 2014 г. № 625

СВЕДЕНИЯ
ОБ ОРГАНАХ (УЧРЕЖДЕНИЯХ) И ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦАХ,
ОТВЕТСТВЕННЫХ ЗА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ
ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОРИЕНТАЦИИ ГРАЖДАН В ЦЕЛЯХ
ВЫБОРА СФЕРЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (ПРОФЕССИИ), ТРУДОУСТРОЙСТВА,
ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И ПОЛУЧЕНИЯ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
В РЕСПУБЛИКЕ ТАТАРСТАН

1. ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

Наименование Центра занятости населения
Телефон
Адрес места нахождения, электронный адрес
Филиал Центра занятости населения Менделеевского района по Агрызскому муниципальному району
(85551)
2-31-73
422230, г. Агрыз, ул. Саетова, д. 8а
Centr.Agryzskiy@tatar.ru
ГКУ "Центр занятости населения г. Азнакаево"
(85592)
7-57-90
423330, г. Азнакаево, ул. Строителей, д. 10
Czn.Aznakaevo@tatar.ru
ГКУ "Центр занятости населения Аксубаевского района"
(84344)
2-73-94
423060, п.г.т. Аксубаево, ул. Романова, д. 6
Czn.Aksubaevo@tatar.ru
ГКУ "Центр занятости населения Актанышского района"
(85552)
3-09-83
423740, с. Актаныш, пр. Ленина, д. 61
Czn.Aktanysh@tatar.ru
ГКУ "Центр занятости населения Алексеевского района"
(84341)
2-54-00
422900, р.п. Алексеевское, ул. Ленина, д. 87
Czn.Alekseevskoe@tatar.ru
ГКУ "Центр занятости населения Алькеевского района"
(84346)
2-15-89
422870, с. Базарные Матаки, ул. Советская, д. 8
Czn.Alkeevo@tatar.ru
ГКУ "Центр занятости населения г. Альметьевска"
(8553)
32-45-47
423452, г. Альметьевск, ул. Герцена, д. 86а
Czn.Almet@tatar.ru
ГКУ "Центр занятости населения Апастовского района"
(84376)
2-12-15
422350, с. Апастово, ул. Шоссейная, д. 5
Czn.Apastovo@tatar.ru
ГКУ "Центр занятости населения Арского района"
(84366)
3-17-33
422000, п.г.т. Арск, ул. Банковская, д. 6в
Centr.Arskiy@tatar.ru
ГКУ "Центр занятости населения Атнинского района"
(84369)
2-16-51
422750, с. Б. Атня, ул. Советская, д. 63
Czn.Atnya@tatar.ru
ГКУ "Центр занятости населения г. Бавлы"
(85569)
5-62-29
423930, г. Бавлы, ул. Энгельса, д. 56
Czn.Bavly@tatar.ru
ГКУ "Центр занятости населения Балтасинского района"
(84368)
2-44-19
422250, п.г.т. Балтаси, ул. Советская, д. 16
Czn.Baltasi@tatar.ru
ГКУ "Центр занятости населения г. Бугульмы"
(85594)
4-17-60
423230, г. Бугульма, ул. Октябрьская, д. 15
Czn.Bugulma@tatar.ru
ГКУ "Центр занятости населения г. Буинска"
(84374)
3-13-73
422430, г. Буинск,
ул. Р.Люксембург, д. 157/1
Czn.Buinsk@tatar.ru
ГКУ "Центр занятости населения Верхнеуслонского района"
(84379)
2-17-57
422570, с. Верхний Услон, ул. Медгородок, д. 1
Czn.V-uslon@tatar.ru
ГКУ "Центр занятости населения Высокогорского района"
(84365)
2-16-17
422700, с. Высокая Гора, ул. Центральная, д. 7а
Czn.VGora@tatar.ru
ГКУ "Центр занятости населения Дрожжановского района"
(84375)
2-25-87
422470, с. Старое Дрожжаное, ул. Школьная, д. 16 Czn.Drozhzhanoe@tatar.ru
ГКУ "Центр занятости населения г. Елабуги"
(85557)
7-58-58
423600, г. Елабуга, ул. Спасская, д. 5
Czn.Elabugi@tatar.ru
ГКУ "Центр занятости населения г. Заинска"
(85558)
7-15-43
423520, г. Заинск,
пр. Нефтяников, д. 39б
Czn.Zainsk@tatar.ru
ГКУ "Центр занятости населения г. Зеленодольска"
(84371)
5-64-90
422550, г. Зеленодольск, ул. Татарстан, д. 1
Czn.Zdol@tatar.ru
ГКУ "Центр занятости населения Кайбицкого района"
(84370)
2-12-60
422330, с. Б. Кайбицы, Солнечный бульвар, д. 7
Czn.Kaibicy@tatar.ru
Филиал Центра занятости населения Тетюшского района по Камско-Устьинскому району
(84377)
2-14-67
422820, п.г.т. Камское Устье, ул. К.Маркса, д. 2
Filial.K-uste@tatar.ru
ГКУ "Центр занятости населения Кукморского района
(84364)
2-67-54
422110, п.г.т. Кукмор, ул. Ворошилова, 44
Czn.Kukmor@tatar.ru
ГКУ "Центр занятости населения Лаишевского район"
(84378)
2-48-12
422610, п.г.т. Лаишево, ул. Чернышевского, д. 23
Laish.Czn@tatar.ru
ГКУ "Центр занятости населения г. Лениногорска"
(85595)
5-59-70
423250, г. Лениногорск, ул. Гагарина, д. 51
Czn.Leninogorsk@tatar.ru
ГКУ "Центр занятости населения Мамадышского района"
(85563)
3-35-57
422190, г. Мамадыш, ул. М.Джалиля, д. 12
Czn.Mamadysh@tatar.ru
ГКУ "Центр занятости населения Менделеевского района"
(85549)
2-23-57
423650, г. Менделеевск, ул. Фомина, д. 19
Czn.Men@tatar.ru
ГКУ "Центр занятости населения Мензелинского района
(85555)
3-23-80
423700, г. Мензелинск, ул. Ленина, д. 78
Czn.Menzelinsk@tatar.ru
ГКУ "Центр занятости населения в Муслюмовского района
(85556)
2-57-37
423970, с. Муслюмово, ул. Молодежная, д. 15
Czn.Muslymovo@tatar.ru
ГКУ "Центр занятости населения г. Набережные Челны"
(8552)
52-42-68
423831, г. Набережные Челны, пр. Сююмбике, д. 47
Chelny.CZN@tatar.ru
ГКУ "Центр занятости населения г. Нижнекамска"
(8555)
42-40-79
423570, г. Нижнекамск, ул. Бызова, д. 20а
Czn.Nk@tatar.ru
Камско-Полянский отдел ГКУ "Центр занятости населения г. Нижнекамска"
(8555)
33-98-61
423564, Нижнекамский район, р.п. Камские Поляны, д. 2/01
Czn.Nk@tatar.ru
ГКУ "Центр занятости населения Новошешминского района"
(84348)
2-30-42
423190, с. Новошешминск, ул. Ленина, д. 93
Czn.Novoshesh@tatar.ru
ГКУ "Центр занятости населения г. Нурлат"
(84345)
2-46-30
423040, г. Нурлат, ул. Хамадеева Р.С., д. 19
Czn.Nurlat@tatar.ru
ГКУ "Центр занятости населения Пестречинского района"
(84367)
3-04-84
422770, с. Пестрецы, ул. Советская, д. 34
CentrZan.Pestr@tatar.ru
ГКУ "Центр занятости населения Рыбно-Слободского района"
(84361)
2-21-81
422650, п.г.т. Рыбная Слобода, ул. Ленина, д. 48а Czn.R.sloboda@tatar.ru
ГКУ "Центр занятости населения Сабинского района"
(84362)
2-44-11
422060, п.г.т. Богатые Сабы, ул. Тукая, д. 87
SZN.Saby@tatar.ru
ГКУ "Центр занятости населения Сармановского района"
(85559)
2-42-62
423350, с. Сарманово, ул. Ленина, д. 26
Czn.Sarmanovo@tatar.ru
ГКУ "Центр занятости населения Спасского района"
(84347)
3-07-72
422820, г. Болгар,
ул. Хирурга Шеронова, д. 21
Czn.Bolgar@tatar.ru
ГКУ "Центр занятости населения Тетюшского района"
(84373)
2-63-29
422370, г. Тетюши, ул. Площадь Свободы, д. 45
Czn.Tetyushi@tatar.ru
Филиал Центра занятости населения г. Набережные Челны по Тукаевскому району
(8552)
52-96-97
423831, г. Набережные Челны, пр. Сююмбике, д. 47 Czn.Tukaev@tatar.ru
ГКУ "Центр занятости населения Тюлячинского района"
(84360)
2-13-51
422080, с. Тюлячи, ул. Ленина, д. 73
Czn.Tyulyachi@tatar.ru
ГКУ "Центр занятости населения Черемшанского района"
(84396)
2-54-59
423100, с. Черемшан,
ул. Титова, д. 5 Czn.Cheremshan@tatar.ru
ГКУ "Центр занятости населения г. Чистополя"
(84342)
5-13-34
422980, г. Чистополь, ул. К.Маркса, д. 35
Czn.chist@tatar.ru
ГКУ "Центр занятости населения Ютазинского района"
(85593)
2-98-00
423950, п.г.т. Уруссу, ул. Пушкина, д. 38
Czn.Yutazy@tatar.ru
ГКУ "Центр занятости населения г. Казани"
(843)
562-48-33
420034, г. Казань, ул. Декабристов, д. 81а
Czn.g_Kazan@tatar.ru
Филиал Центра занятости населения г. Казани по Советскому району
273-85-03
420029, г. Казань,
ул. Журналистов, д. 13а
CZN/Sovetskiy@tatar.ru
ГКУ "Центр занятости населения Авиастроительного района"
537-86-00
420085, г. Казань, ул. 1-я Муромская, д. 33а
Czn.Avia@tatar.ru
ГКУ "Центр занятости населения Вахитовского района"
277-51-59
420059, г. Казань, ул. Павлюхина, д. 102
Czn.Vah@tatar.ru
ГКУ "Центр занятости населения Кировского района"
554-77-36
420032, г. Казань, ул. Слободская, 23
Czn.kirovskiy@tatar.ru
ГКУ "Центр занятости населения Московского района"
543-47-72
420039, г. Казань, ул. Гагарина, д. 46
Czn.moskovski@tatar.ru
ГКУ "Центр занятости населения Ново-Савиновского района"
543-19-52
420044, г. Казань, пр. Ибрагимова, д. 41
Czn.Novosavin@tatar.ru
ГКУ "Центр занятости населения Приволжского района"
224-86-83
420101, г. Казань, ул. Братьев Касимовых, д. 22/7
Czn.Privol@tatar.ru

2. МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ
ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

Наименование должности
Телефон
Электронный адрес
Министр
557-20-01
mtsz@tatar.ru
Заместитель министра
557-20-03
mtsz@tatar.ru
Начальник отдела профессионального обучения и профориентации
557-20-90
Sofya.Tonkonog@tatar.ru


------------------------------------------------------------------